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Présentation des nouveaux dispositifs de formation suite à l'accord de branche du 7 janvier 2005 : au niveau du plan de formation, la période de professionnalisation, le droit individuel à la formation (DIF), le contrat de professionnalisation, [...]Article
A l'initiative du dispositif du soutien de la branche pour la VAE-ES, la CPNE (Commission Paritaire Nationale de l'Emploi) précise quelques points essentiels : la négociation dans l'établissement pour accéder au dispositif de soutien de la branc[...]Article
Appétence et formation, de quoi parle-t-on ? Quelles sont les caractéristiques marquant l'accès à la formation continue? Comment mobiliser l'appétence à la formation ? L'auteur rappelle que cette notion doit être utilisée avec précaution, le sal[...]Article
Présentation des résultats d'une étude menée sur la place de la formation des formateurs dans les organismes de formation de Haute-Normandie en 2003.Livre
Cet ouvrage est un guide pour les responsables de ressources humaines ou de formation afin de mettre en oeuvre les nouveautés issues de la réforme de la formation professionnelle. Il aborde la dimension d'ingéniérie financière, totalement nouvel[...]Article
Le DIF (Droit individuel à la formation) existe depuis la loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie. Le DIF entrera en vigueur au plus tard le 7 mai 2005, et dès le 1er janvier 2005 dans certain[...]Article
Un avenant à la convention collective de l'animation réécrit l'ensemble du titre consacré à la formation professionnelle. Toutes les entreprises devront consacrer au moins 1,74% de leur masse salariale pour la formation professionnelle dès l'exe[...]Article
Ce hors série est consacré à la réforme de la formation professionnelle et les implications qui en découlent dans les établissements services de l'intervention sociale. Il fait le point sur les nouveaux montants des contributions, les principale[...]Article
Ce dossier s'ouvre sur un article de fond qui explique en quoi l'esprit de la loi change la donne en matière de formation professionnelle. Il décrit ensuite en détails en quoi le texte "toilette" les mesures existantes : disparition des contrats[...]Article
Présentation des grands axes du volet formation de la loi Fillon du 4 mai 2004 : - droit à la formation professionnelle tout au long de la vie ;- création un droit individuel à la formation ;- modernisation du plan de forrmation ;- rénovation [...]Article
L'association des inspecteurs des affaires sanitaires et sociales fait le point, suite aux propositions "pour mieux agir ensemble" dans les domaines de la lutte contre les exclusions, de la santé publique, de la régulation de l'offre de soins a[...]Livre
Ce mode d'emploi de la réforme de la formation professionnelle, donne, pour chaque catégorie concernée, des indications pratiques sur ce qu'il est possible de faire et ne pas faire, de demander, accepter, refuser, et avec quels financements. Dan[...]Article
Après une suspension de 15 mois, les partenaires sociaux reprennent les travaux sur la réforme de la formation professionnelle. Quatre thèmes de travail sont prévus :- l'évolution démographique et la formation ;- la formation tout au long de la [...]Article
Fiche technique sur les modalités à faire pour élaborer un plan de formation dans le cadre de la formation professionnelle des salariés d'une entreprise.Article
L'objet de ce dossier est de proposer un ensemble de solutions d'aide à la gestion de la formation, mais également gestion des ressources humaines, des compétences ou encore des connaissances.Différents témoignages de producteurs de logiciels et[...]