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J-F. Dortier ; M. Deschamps ; A. Weinberg ; Y. Clot ; C. Dejours ; G. Herreros |Quelles sont les composantes de l'engagement ou désengagement face au travail ?. Ce dossier tente d'y répondre avec au sommaire : - Pourquoi travaille-t-on ? - La violence ordinaire dans les organisations - Plaisir et souffrance au travail, deux[...]Article
Les fédérations d'employeurs d'aides à domicile ont signé une convention collective nationale. Signé simultanément, un accord programme les négociations en 2012 et 2013, avec notamment le thème, très conflictuel, du "contrat à temps choisi".Article
Constat dressé par un chef de service sur l'impact néfaste de la cerise économique et des restrictions budgétaires sur le fonctionnement des établissements du travail social : redéploiements, urgences, pressions qui créent des distensions entre [...]Article
G. Arnaud ; M. Dubouloy ; D. Linhart ; G. Herreros ; R. Dejours ; M. Thévenet |Ce dossier se penche sur les rapports complexes et paradoxaux qui existent entre management et question subjective. Les auteurs à partir de champs disciplinaires ou approches de terrain constatent globalement que l'idéologie et les techniques ma[...]Livre
Les associations d'aide à domicile se trouvent aujourd'hui fragilisées par les changements de régulation publique du secteur. L'objectif de cet ouvrage collectif est de repenser la place des associations dans le champ hétéroclite des "services à[...]Livre
Les auteurs proposent une synthèse approfondie sur le sujet. Ils posent le cadre de l'étude à travers la lecture analytique des diverses offres de coaching : contexte général d'intervention, profils de coachés et coaches ..., ce qui forme la par[...]Livre
Le secteur sanitaire, social et médico-social connaît de profondes mutations. Cet ouvrage donne des repères pour une compréhension des institutions et réseaux, des dispositifs et acteurs de l'action sanitaire et sociale : des repères juridiques [...]Livre
La maltraitance envers les personnes âgées ne se résume pas à des violences physiques. Cet ouvrage apporte des réflexions du point de vue de la prévention des maltraitances passives. Il interroge les problématiques et situations institutionnell[...]Livre
Ce guide a pour objet de comprendre les processus managériaux qui favorisent le travail en équipe : - les théories de la motivation ; - l'organisation du travail et la responsabilisation des collaborateurs ; - la mise en place d'un projet d'éta[...]Livre
Cet ouvrage est destiné aux ouvriers d'ESAT ou d'entreprise adaptée travaillant en atelier. Il utilise principalement des supports visuels (photos, pictogrammes, panneaux signalétiques, etc) et se présente sous la forme de 17 séquences liées aux[...]Livre
Cet ouvrage parcourt les différentes dimensions de la psychologie du travail et des organisations, en commençant par les questions relatives au rapport de la personne au travail (orientation professionnelle, bilan de compétences, représentations[...]Article
Une directrice des solidarités d'un conseil général prône le management participatif pour faire face aux bouleversements du secteur et redonner du sens à leurs missions.Article
Rappel des règles importantes à respecter dans le cadre d'une intervention à domicile chez une personne âgée.Article
"Exister au travail, c'est bien sûr y vivre et y trouver les moyens d'en vivre, c'est aussi y trouver les moyens de se dépasser et de s'y développer." Ce dossier rassemble des articles qui interrogent le sens et les valeurs du travail et qui ess[...]Article
Le forfait-jours constitue un mode particulier de prise en compte du temps de travail : les journée sont décomptées et non pas les heures ; présentation de ce dispositif.