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Cet ouvrage est un guide destiné à fournir aux cadres des outils méthodologiques pour analyser les organisations et les activités des personnes, ainsi que les moyens et les ressources humaines puis réaliser un diagnostic et proposer un plan d'ac[...]Article
Dans un premier temps, l'auteur de cet article retrace la genèse de ce qu'il appelle la socianalyse des pratiques professionnelles. Dans un second temps, il développe l'exemple d'une intervention en entreprise concernant une formation-action au [...]Article
L'auteur propose une analyse historique de l'évolution du travail au cours du XXéme siècle ainsi qu'un diagnostic sur le rôle du travail dans la société. Il étudie égalemenet les rapports entre formation et travail et aborde au travers une reche[...]Article
L' auteur présente une analyse historique des évolutions du travail au cours du XXème siècle, taylorisme, automatisation, montée des services. Il aborde ensuite les changements engendrés par la validation des acquis, las apports de la formation [...]Article
Présentation du droit individuel à la formation (DIF), mesure nouvelle comprise dans la réforme de la formation professionnelle et qui s'inscrit dans le processus de formation tout au long de la vie. Elle permet à tout salarié à temps complet ou[...]Article
Ce dossier fait état d'un manque drastique de personnel dans le secteur sanitaire et social et évoque les difficultés de recrutement de salariés qualifiés. Ce déficit de compétences concerne surtout les établissements aux conditions de travail d[...]Article
A quoi servent les fiches de poste? Comment procéder pour les rédiger ? Quelles erreurs éviter?Cet article montre que rédiger des fiches de poste est indispensable pour optimiser le fonctionnement quotidien d'une structure, en simplifiant le rec[...]Livre
Sommes-nous totalement sortis du modèle taylorien-fordien ? Quelles sont les caractéristiques des évolutions qui ont eu lieu dans le fonctionnement interne des entreprises et l'organisation du travail ? Quels impacts, au niveau des salariés, su[...]Livre
Travailler est une norme. Dans nos sociétés occidentales, il est le principal moyen de subsistance et la part essentielle des occupations de chacun. En croisant les regards historiques et philosophiques avec les résultats des enquêtes sociologiq[...]Article
Ce dossier aborde dans une première partie l'analyse de l'évolution des rôles et missions des cadres dûes aux mutations technologiques, puis de la formation des cadres, notamment des cadres de la santé.Article
Ce dossier est le fruit d'un partenariat transnational (Allemagne, Danemark, France) permettant de mettre en relief et comparer de nouvelles formes d'organisation du travail en présentant des expériences menées dans ces différents pays : groupem[...]Article
Ce rapport est une réflexion sur les profondes mutations qu'a connu le travail depuis plus d'un siècle. La mondialisation des marchés, la prise de conscience générale de la multiplication des changements dans les champs économiques et sociaux, o[...]Article
Il revient à Renaud Sainsaulieu d'avoir révélé les effets culturels de la vie au travail dés les années 1970. Hommage à cet auteur qui a démontré que l'entreprise n'est pas le simple réceptacle des cultures héritées du milieu social ou du parcou[...]Article
Pour l'auteur (psychologue) de cet article, Les professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social sont sans cesse soumis au stress. "La prévention passe par la restauration de la capacité de penser et de dire la situation douloureuse".Article
Présentation synthétique des thèmes de recherche du sociologue R. Sainsaulieu décédé en 2002.