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La diversification croissante des horaires de travail modifie l'organisation sociale et les rythmes urbains. Quels dysfonctionnements ? Quelles catégories de personnes subissent ces distorsions d'horaires ? Quelles pratiques dans les pays de l'U[...]Livre
Comment relier la dynamique de la connaissance à l'organisation du travail ? Quelles sont les formes d'apprentissage à partir de l'expérience ?. Ce livre aborde le management de la connaissance sans faire l'économie d'expliciter la distinction e[...]Livre
Ce livre s'articule autour de cinq chapitres :- le premier traite du sens du travail ;- le second est consacré à l'analyse du travail : au cadre théorique de l'analyse du travail, les tâches, l'activité :- le troisième est centré sur la psycholo[...]Article
L'auteur s'intéresse aux modalités de mise en emploi et aux activités professionnelles de jeunes salariés dans une entreprise de transport. Elle insiste notamment sur les conséquences de l'arrivée de ces nouveaux salariés dans l'organisation et [...]Article
Article sur le taylorisme.Article
Cet artile tend à montrer que l'analyse d'un outil de gestion, ici les indicateurs, permet d'atteindre une connaissance sociologique fine d'une organisation.Livre
Cet ouvrage comporte quatre grandes parties :- la première partie aborde les questionnements d'ensemble sur le statut des cadres et de l'encadrement en général, ainsi que les notions d'organisation du travail du management ;- la seconde partie e[...]Livre
Les nouvelles technologies de l'information et de la communication représentent pour le travail social à la fois un risque et une chance.Un risque : en menaçant la confidentialité et la responsabilité fondamentale des acteurs, elles peuvent cont[...]Livre
Illustré de manière humoristique, ce manuel aborde la violence verbale, physique, psychologique et le mal-être que les professionnels de la santé peuvent vivre au quotidien. Il propose des trames de réflexion à partir de cas cliniques et institu[...]Article
Présentation méthodologique de la démarche d'assurance qualité mis en oeuvre dans un établissement pour personnes âgées.Article
Extrait d'un mémoire DSTS, d'une assistante de service social sur la place des affects dans le positionnement des assistants sociaux et de la place de la subjectivité dans l'activité professionnelle.Dans une première partie, se trouve une grille[...]Article
Dans ce dossier l'apprentissage n'est pas abordé en tant que tel, mais dans ses rapports avec le travail, son contenu, sa prescription, ses conditions sociales de réalisation, les changements qui l'affectent. L'évaluation est abordée à travers d[...]Article
Etat des lieux des groupements d'employeurs (GE) en France : leur fonctionnement mettant en oeuvre une nouvelle organisation du travail et la question de la formation dans ses structures.Livre
Comment améliorer sa pratique professionnelle ? Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de formation qui mise sur le groupe et sur les interactions entre les participants pour favoriser l'atteinte de l'objectif fondamental : [...]Livre
L'approche sociologique, en partant des individus et des relations qu'ils entretiennent entre eux permet de porter un regard sur l'organisation utile au manager et complémentaire à ceux de l'économiste et de l'ingénieur.Une première partie est c[...]