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"Le présent article pose un regard critique sur (la pédagogie par compétences) dont l'origine est, selon l'auteur, externe aux sciences de l'éducation. La définition même du concept de compétence est problématique et semble (...) renvoyer à une [...]Article
"Cet article montre et analyse un phénomène lié à la mouvance dite "des compétenes" : en déplaçant l'accent sur des compétences communes à plusieurs disciplines, le mythe du transfert conduit à un écrasement des spécificités épistémologiques et,[...]Livre
Cet ouvrage traite de l'action sociale et médico-sociale dans les collectivités territoriales. Il expose les différentes institutions et métiers impliqués, les compétences de chaque corps de métier. Il montre également comment sont mises en ½uvr[...]Livre
Pour répondre à un besoin important des établissements et équipes de construire un regard réflexif sur les pratiques éducatives, cet ouvrage analyse dans un premier temps les fondamentaux de l'engagement institutionnel (valeurs, méthodes, pratiq[...]Livre
Ce livre est concu comme un guide d'accompagnement vers le développement professionnel et personnel grâce à l'apprentissage par l'expérience. La première partie, théorique, présente la méthode et ses outils, une seconde donne des exercices (et d[...]Livre
En référence aux lois sur la VAE, la réforme de le formation professionnelle et les accords de branche s'y afférant, la démarche de formation et d'acquisition de compétences devient une co-responsabilité employeur-salarié dans la gestion des par[...]Dvd
Ce film donne la parole à une mère d'adolescent avec autisme de type Asperger qui s'est beaucoup investie personnellement dans le milieu associatif pour accompagner le parcours de son fils en intégration scolaire en milieu ordinaire, puis au del[...]Livre
L'objectif de ce livre est de proposer une vision globale du mode de construction des qualifications professionnelles en travail social (assistant de service social et éducateur spécialisé). Plusieurs chapitres sont présentés : le premier explor[...]Livre
Cet ouvrage est centré sur la gestion des services prestataires, services d'aide à domicile qui travaillent surtout avec des personnes âgées plus ou moins dépendantes.Il fait le point sur la responsabilité de la gestion des relations humaines qu[...]Livre
B. Golse, pédopsychiatre et psychanalyste propose dans cet ouvrage une exploration très approfondie du bébé, de son corps, de sa psyché face aux grands modèles de l'attachement, de la psychanalyse et de la phénoménologie. Une place importante es[...]Livre
ALGORA ; CNPR ; ENESAD-CNERTA ; ENFA ; FAFSEA ; GRETA GEFORME 93 ; UNIVERSITE DE NANTERRE ; DAFCO ACADEMIE DE TOULOUSE | TOULOUSE : ENFA DE TOULOUSE | 2006Le 7ème colloque européen sur l'autoformation de 2006 s'interroge sur l'articulation entre autoformation et dispositif d'accompagnement. De nombreux ateliers sont organisés autour de trois axes : «accompagner, favoriser, développer des apprentis[...]Livre
Cet ouvrage se veut un outil d'aide à la direction de fondations, d'associations, d'établissements et organismes publics et privés du secteur social et médico-social pour les responsables qui entendent intégrer le management dans leurs responsab[...]Livre
L'auteur, psychologue américain poursuit, dans cet ouvrage, sa réflexion sur l'intelligence émotionnelle en l'appliquant au monde du travail et à la réussite professionnelle qui est reliée ici aux compétences personnelles ( contrôle de soi, moti[...]Article
Le secteur des services à la personne souffre d'un turn-over important, la mise en place de plan de formation et de gestion des ressources humaines sont difficiles à mettre en place du fait de la flexibilité des emplois. L'auteur démontre que le[...]Livre
Aujourd'hui, l'individu acteur de la formation devient une réalité juridique et sociale avec le droit individuel la formation. Se posent alors aux professionnels plusieurs questions : - La formation doit évoluer. Pourquoi est-ce inéluctable ? Q[...]Article
Point de vue d'une psychologue spécialisée dans la clinique du travail sur les enjeux et les obstacles d'une démarche d'évaluation dans le champ médico-social et éducatif.Article
Quelles sont les évolutions dans le secteur des formations sociales et para-médicales ? Quel est le rôle de l'Etat ? et celui de la Région ? Ce dossier présente les évolutions avec la décentralisation, la réforme LMD, la validation des acquis de[...]Article
"Les auteurs présentent les retombées d'une recherche en didactique professionnelle menée dans une entreprise. L'étude des compétences d'évaluateurs de politiques publiques a aidé à améliorer une formation à distance à ces métiers émergents. Les[...]Article
Face au constat du manque de qualification d'un grand nombre de directeurs d'établissements et de services, ce dossier évoque notamment la loi du 2 janvier 2002 qui impose une professionnalisation de la fonction passant par la qualification. Que[...]Article
Réflexions sur les théories de l'activité entre le travail et la formation. Débat sur l'analyse de l'expérience comme outil d'évaluation des pratiques professionnelles et sociales. D'autres outils peuvent permettre l'analyse des compétences : le[...]Article
Les dépenses d'aide sociale relèvent par nature des départements. Toutefois, les dépenses d'aide sociale peuvent être imputées à l'Etat selon des règles très strictes.Article
L'arrêté du 8 juin 2004 définissant l'organisation de la formation au nouveau certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) est modifié sur deux points : - le premier porte sur un n[...]Article
Synthèse d'un décret n° 2005-198 du 22 février 2005 paru au JO du 01 mars 2005. L'Etat a compétence dans la création de diplômes et de titres de travail social et dans la création de centres de formation. Le décret donne les modalités de la décl[...]Article
Les pertubations des premiers liens sont souvent à l'origine de dysfonctionnements de la relation parent-bébé et de troubles du développement chez le bébé. Comportant à la fois fragilité et mobilisation, la période périnatale correspond à une ou[...]Article
Ce dossier présente plusieurs expériences et témoignages de salariés ayant entrepris des démarches de validation d'acquis dans différents secteurs : notamment les services aux personnes, le travail intérimaire. Sont également abordées les motiv[...]Article
Réflexions d'un chercheur de pedagogie expérimentale de Liège sur la notion de compétence. Dans quel contexte ce concept de compétence a-t-il émergé ? Dans quelle mesure la notion de compétence est-elle une piste de réponse aux nouvelles données[...]Article
La loi du 2 janvier 2002 a fait une priorité de la systématisation de l'évaluation dans les établissements. L'auteur, maître de conférences et membre de la société française d'évaluation, montre qu'il convient néanmoins, pour éviter que ne s'imp[...]Article
"Tel est finalement le défi qui, pour le sociologue et philosophe Saül Karsz, nous est lancé dans le travail social : arriver tant contre ceux qui nous emploient que contre une partie de nous-même, à entendre l'autre comme quelqu'un qui a quelqu[...]Article
S. Larivée ; B. Terrisse ; G. Pithon |Les compétences qui se sont beaucoup développées dans le milieu du travail, se développent dans les milieux de formation. Les compétences à développer ou à détenir dans ces deux contextes sont-elles distinctes, équivalentes ou complémentaires ?P[...]Article
Un représentant de la Défenseure des enfants, une spécialiste de la formation en travail social et un directeur de service départemental de l'enfance réagissent au rapport 2004 de la Défenseure des enfants, Claire Brisset, qui a provoqué une vag[...]Article
Le conseil constitutionnel a validé l'essentiel de la loi de programmation pour la cohésion sociale. Les dispositions de la loi relatives aux maisons de l'emploi, à l'apprentissage et aux contrats d'accompagnement dans l'emploi sont conformes à [...]Livre
Cet ouvrage aborde le champ de l'insertion par l'activité économique en donnant la parole aux salariés en insertion, aux personnels d'accompagnement et d'encadrement d'une structure "Ménage Service". L'expérience relatée dans cet ouvrage montre [...]Livre
Face à la diversification des emplois dans le secteur de l'animation et du développement social et à l'émergence de nouveaux rôles et de nouvelles fonctions, ce travail sous forme de recherche-action propose d'une part de mettre à plat les emplo[...]Article
"L'article propose une archéologie des logiques de compétences. Il décrit comment cette organisation s'ancre dans certaines difficultés de l'organisation taylorienne : crise de poste de travail mais aussi de l'autorité, liée à l'expérience et à [...]Livre
Cet ouvrage a pour objet de faire comprendre les mécanismes de la motivation et de savoir la mettre en oeuvre par un leadership adapté aux situations et aux collaborateurs. Il explore dans un premier temps les ressorts de la relation humaine pou[...]Livre
Cet outil, réalisé par l'équipe belge du SUSA (Service universitaire spécialisé pour les personnes avec autisme), est composé d'un ensemble de séquences d'évaluation devant permettre d'évaluer les compétences fonctionnelles d'adolescents ou adul[...]Livre
Les formation ouvertes et à distance se développent, correspondant là à l'évolution et aux besoins de la société. Pour autant, les apprenant sont-ils tous en mesure de s'autoformer ? N'est-ce pas une nouvelle source d'exclusion ? L'auteure revie[...]Livre
"Faut-il des "managers" pour le social ? L'approche compétence, les démarches qualité, etc. ne sont-elles pas des tentatives pour normaliser un secteur toujours un peu à part, en le conformant davantage aux principes d'une économie et d'une soci[...]Livre
Ce livre propose des outils aux managers pour professionnaliser leur démarche d'écoute et développer de nouveaux comportements et pratiques stratégiques. Plusieurs exemples et cas concrets sont proposés dans les domaines de l'entretien avec les [...]Livre
Ce livre se présente comme un guide destiné aux managers pour mettre en place une démarche de développement des compétences au sein de l'entreprise.Article
Cette analyse de Robert Lafore (professeur de droit public et directeur de l'IEP de Bordeaux) sur la phase deux de la décentralisation a deux objectifs : faire le tour des changements qui sont introduits par les textes récents en matière d'aide[...]Article
Après un rappel historique sur la mise en place des formations en travail social, l'auteur s'interroge sur les conséquences du transfert des compétences de ces formations aux régions et de l'enveloppe budgétaire qu'elles vont recevoir.Article
M. Gesbert ; A. Meignant ; J-P. Cépède ; M. Dennery ; S. Grau |Avec l'introduction des mesures nouvelles issues de la réforme de la formation professionnelle, notamment le droit individuel à la formation, ce dossier analyse les répercussions à venir sur l'organisation du départ en formation des salariés, su[...]Article
"Face à la question des modes de distribution inégalitaire de l'honneur social et de la lutte pour la reconnaissance chez des populations objets de mépris social, le "savoir-être avec" l'Autre est devenu pour le sociologue un enjeu scientifique,[...]Article
Cet article explique la réforme du diplôme d'Etat des assistants de service social :- élaboration de la réforme dès 1999 ;- mise en place de la réforme de septembre 2004 ;- le diplôme et la formation ;- le principe de l'alternance est réaffirmé [...]Article
Dans cette seconde partie, sont présentées les dispositions relatives au logement social, au renforcement dess prérogatives de la région en matière de formation professionnelle et au volet financier de la réforme. La région se voit attribuer la [...]Article
La loi relative "aux libertés et aux responsabilités locales", adoptée le 27 juillet 2004 comporte un chapitre consacré aux transferts de compétences en matière de formation professionnellle. Précisions sur les nouvelles compétences du conseil r[...]Article
Présentation de dispositifs de formation de formateurs aux FOAD par les FOAD. Parmi les questions soulevées : quelles conditions de réalisation, quelle évolution de compétences et quelle réorganisation des équipes pédagogiques.Article
Pour l'auteur, qui donne son point de vue sur la notion de compétence dans le champ de l'éducation spécialisée, le terme même de compétence trouve naturellement sa place dans le registre d'un vocabulaire et d'un ordre consuméristes. Selon lui, l[...]Article
"Si formés, si bien formés soient-ils, le savoir-faire des travailleurs sociaux est mis en échec par les situations toujours plus complexes et imprévisibles qui les attendent au détour du chemin. Les bénéficiaires se dérobent... Les services s'i[...]Article
Pour l'auteur, face aux transformations du travail social, les compétences tournent autour de cinq enjeux spécifiques :- les compétences ne sont pas des acquis, il est essentiel de pouvoir les penser, les construire et les actualiser dans des pe[...]Article
"Les textes législatifs récents "loi du 2 janvier 2002" et "les référentiels de compétence" des métiers questionnent peu ou prou les pratiques sur les plans juridiques, sociaux et médico-sociaux par le biais de l'évaluation ; ils viennent interp[...]Article
L'auteur fait le point sur l'intérêt à la fois pour le manager et ses collaborateurs de la formation. Il explique le rôle du manager dans l'accompagnement à la formation avant, pendant et après la formation, le rôle d'un cahier des charges de fo[...]Article
L'auteur fait le point sur le management des compétences et sur le développement des méthodes et des postures favorisant la connaissance des tâches, des responsabilités et des sujétions de chacun des postes concernés. Il explique par des schémas[...]Article
Pour l'auteur, le management des compétences bien que leurs évolutions semblent dominantes, elles suscitent trois questions :- ne fabriquent-elles pas mécaniquement de l'exclusion ?- si l'on veut éviter cette exclusion, quels sont les outiLs et [...]Article
Pour l'auteur, les dirigeants des établissements vont devoir rapidement faire face aux inéluctables conséquences humaines de la profonde mutation que vivent le secteur médico-social : à savoir l'introduction de standards de qualité et d'une codi[...]Article
"Le coaching vise-t-il un épanouissement de l'individu dans son contexte sociétal, et si oui comment cela s'opère-t-il ? Lorsque l'on affirme que le coaching soutient les "managers porteurs de sens", de quel sens parle-t-on ?Pour tenter d'y répo[...]Article
Article
Dans cet article, l'auteur examine les effets d'une intervention précoce sur les représentations maternelles du bébé.Une étude met en évidence l'impact positif que les interventions précoces visant à favoriser la sensibilité maternelle et la qua[...]Article
S. Blondeau ; J-C. Rouchy ; E. Diet ; G. Amado ; M. Boutanquoi |Revue Connexions (n°81, 2004)S'agit-il d'une psychologisation du social ?S'agit-il d'un état particulier du social ? Ou d'une étape nouvelle dans l'histoire de la société ?Les auteurs de ce dossier tentent d'en faire une description fine, afin d'en dégager à terme les enjeu[...]Article
G. Boutin |Revue Connexions (n°81, 2004)L'approche par compétences (APC) a envahi presque tous les secteurs de l'activité humaine. L'auteur, après avoir rappelé les nombreuses interprétations dont fait l'objet le mot "compétence", situe cette notion dans le contexte actuel, tout en re[...]Article
Cet article fait part d'observations sur la pratique de l'activité professionnelle d'animation socioculturelle. Après en avoir présenté le cadre, en soulignant la professionnalisation de l'activité d'animation, l'auteur en décrit les formes. Pui[...]Article
Le médiateur interculturel n'est pas là pour ramener les brebis égarées à la tradition, ni pour pousser à l'assimilation. Son rôle serait plutôt d'aider à trouver des passerelles, des métissages à la lueur d'une expérience personnelle que les tr[...]Article
"La loi de modernisation sociale de janvier 2002 a fourni un cadre pour la création des titres professionnels du ministère chargé de l'Emploi, accessibles aussi bien par la voie de la formation que par celle de l'expérience. Le bureau d'études d[...]Article
Trois domaines sont concernés par la décentralisation : la formation professionnelle, la santé et le social. Elle va redessiner une nouvelle répartition des pouvoirs, compétences et moyens entre les collectivités territoriales.Article
"Les personnes dites en situation d'illétrisme ont intériorisé une impuissance qui renforce leur distance au monde de l'écrit. L'enquête Information et vie quotidienne conduite en 2002 par l'INSEE, a permis de mettre en évidence une dissociation[...]Article
Le projet de loi sur les responsabilités locales dans sa dernière version comporte des risques importants de dérégulation du secteur et au final, de baisse de la qualité de l'offre de formation aux métiers du secteur social et du secteur de la s[...]Article
Cet article fait état de la mise en place par le groupe CCI formation, d'un dispositif au triple objectif : former et accompagner les formateurs de CFA, accompagner les tuteurs-maîtres d'apprentissage, développer la communication en mettant à di[...]Article
Cet article montre que l'apprentissage est un mode de formation par l'alternance apprécié des entreprises et des jeunes, à tel point qu'il se développe désormais au-delà de sa sphère d'origine, l'artisanat. L'apprentissage permet à la fois d'acq[...]Article
Cet article sur les élections régionales et cantonales donne une vision synthétique des compétences et attributions des ces collectivités par rapport à la vie associative. Sont présentées, les nouvelles attributions qui intéressent directement l[...]Livre
Ce guide pratique apporte des réponses aux nombreuses questions posées par les assistantes maternelles, mais aussi par les parents d'enfants en bas âge. Il a pour objectif d'informer, en se basant sur des récits de la vie quotidienne, sur les th[...]Rapport
Ce travail combine enquête qualitative et une enquête quantitative. "Il montre notamment que la relation entre la formation professionnelle et le niveau du poste occupé demeure relativement peu dépendante, que néanmoins les opinions sur les form[...]Dvd
Une auxiliaire de vie sociale présente ici son métier en abordant les activités incontournables et les compétences requises pour ce métier. Elle met l'accent sur les motivations nécessaires à cet accompagnement de publics variés et sur les satis[...]Livre
S. Connangle ; R. Vercauteren | Ramonville-saint-Agne : Erès (Editions) | PRATIQUES GERONTOLOGIQUES | 2004Un établissement pour personnes âgées est-il une entreprise comme une autre ? Qu'est-ce qui permet d'évaluer la qualité du service rendu à la personne âgée ? Alors que les charges principales de ces établissemnts concernent le personnel, comment[...]Livre
Cet ouvrage reprend en le complétant "Objectif Compétences" du même auteur. Il se décline en plusieurs temps : les origines et la trajectoire de la constitution de la "logique compétences" en France ; les enjeux du changement de modèle du poste [...]Article
Le développement des compétences psychosociales des jeunes est un axe primordial en promotion de la santé. Une action a été menée sur ce thème pendant deux années scolaires en milieu rural. L'évaluation qui a suivi donne des résultas mitigés.Livre
J-M. Barbier ; O. Galatanu ; B. Courtois ; F. Mougin ; M. Huber ; P. Orly ; R. Wittorski ; P. Astier | Paris : L'Harmattan | 2004L'association, actuellement en vogue, des savoirs et de l'action, deux termes traditionnellement opposés et complémentaires, est-elle pertinente ? Comment peut-on définir ces "savoirs d'action"? Quels rapports entretiennent-ils avec d'autres not[...]Article
Ce dossier aborde dans une première partie l'analyse de l'évolution des rôles et missions des cadres dûes aux mutations technologiques, puis de la formation des cadres, notamment des cadres de la santé.Article
L'analyse des référentiels comme de leurs critiques met en valeur la diversité des conceptions du diplôme auxquelles se réfèrent les acteurs sociaux et souligne la singularité des diplômes professionnels dans l'univers actuel de la certification.Article
Présentation du "passeport du bénévole", qui permet de reconnaître la valeur de l'expérience acquise en milieu associatif. Le passeport donne le descriptif des tâches effectuées, les compétences mises en oeuvre, et les formations éventuellement [...]Article
La professionnalisation des structures de l'économie sociale et solidaire a développé le pouvoir des techniciens parfois aux dépens des militants de la première heure. Les contraintes de la règlementation, la complexité des enjeux, la multiplica[...]Article
Ce dossier fait un point sur la recherche en éducation : quels lieux de recherche et quels acteurs en France ? Quelles politiques d'éducation ? Sont-elles efficaces ? Quels sont les axes de recherche ? Comment se définit la psychologie de l'éduc[...]Article
I. Farchy ; S. Noci ; P. Cauvin ; D. Chartier |Après une typologie des outils d'évaluation des personnes (évaluation de la personnalité, Sosie, MBTI ; analyse de l'emploi : F-Jas, PAQ ; assessment centers ; questionnaires 360° et les questionnaires d'intérêt ; inventaires et questionnaires d[...]Article
Ce dossier de synthèse fait le point sur les relations qui peuvent exister entre formation et emploi, à partir de recherches existantes dans ce domaine, relevant de plusieurs disciplines des sciences sociales traitant de ce thème. L'orientation [...]Article
Ce dossier est centré sur la formation au service du développement durable, plus précisément la formation -initiale ou continue- dans l'enseignement supérieur. Une première partie précise le cadre et redit le contenu de ce terme "développement d[...]Article
"Le bilan de compétences doit permettre l'élaboration d'un projet professionnel par une meilleure connaissance de soi. Cette recherche expérimentale étudie l'évolution de l'autodescription chez les bénéficiaires du bilan, comparée à celle observ[...]Article
Ce dossier présente des analyses et des témoignages de pratiques de formation à destination des très petites entreprises (moins de vingt salariés). Quel est le rôle des OPCA ? Quels types de dispositifs de formation sont mis en place ? Quel acco[...]Article
A partir des théories systémiques, l'auteur propose une réflexion sur la notion de compétence, et de compétence parentale en particulier, dans des familles d'enfants polyhandicapés. Elle dégage la notion de compétence des notions de "savoir" et [...]Article
La première partie de ce dossier est consacrée à la compétence et à la qualification professionnelle des travailleurs sociaux et en particulier des assistants de service social, il s'articule autour :- des métiers et du sens pour l'intervention [...]Article
La loi d'orientation et de programmation pour la justice de septembre 2002 a créé une nouvelle juridiction judiciaire autonome, composée de juges de proximité dont le rôle est d'apporter aux petits litiges et petites infractions de la vie quotid[...]Article
Penser autrement les relations entre organisation et apprentissage, entre activité professionnelle et développement des compétences, entre travail et formation, tel est l'objet d'une étude menée sur les apprentissages informels.Les auteurs abord[...]Livre
Ce livre, riche de témoignages authentiques et d'observations scientifiques parle de l'autoformation. La première partie présente les fondements de l'autoformation : son histoire, l'évolution des équipes de recherche qui l'étudient, les notions [...]Livre
«Des conseils pratiques pour le manager : Comment faire le lien entre compétence et performance ? Comment repérer les compétences clés qui permettent à l'équipe d'obtenir de bons résultats ? Comment stimuler et développer les compétences ? Comme[...]Livre
Cet ouvrage est le résultat collectif des travaux du laboratoire CIVIIC de sciences de l'éducation de l'université de Rouen. Il montre que les métiers de l'éducation et de la formation sont aujourd'hui en mutation. De nouveaux métiers apparaisse[...]Livre
Compétences nécessaires au coaching et à la supervision. Types d'accompagnement et d'écoute sur les personnes, les relations, les groupes, et les organisations.Brochure
Ce référentiel réalisé par l'Association Nationale des Assistants Sociaux Hospitaliers (A. Pro.S.S.H.e.S) doit permettre la valorisation du travail des cadres, des assistants socio-éducatifs et des secrétaires sociales, une meilleure intégration[...]Livre
Ouvrage de droit comparé consacré à l'analyse de l'organisation et la répartition des pouvoirs dans plusieurs pays européens (le fédéralisme belge ou allemand, le régionalisme en Italie, le système unitaire du Royaume Uni ou encore les régions a[...]Article
F. Gérard ; F. Haeuw ; C. Belisle ; B. Blandin ; D. Paquelin |Ce dossier présente le résultat de plusieurs études en France et en Europe sur l'évolution des dispositifs de formation intégrant les TIC, qui induisent l'évolution des compétences et des métiers de la formation. En quoi consistent ces nouvelles[...]Article
J-M. Plane ; P. Lefèvre ; C. Beaujourt ; J-L. Joing ; J-R. Loubat ; J-L. Léonard ; J-M. Miramon |Le management tend à investir peu à peu le domaine de l'action sociale et médico-sociale. En effet, la complexité des interventions liées aux nouvelles formes d'exclusion mais aussi l'émergence d'une forme de concurrence entre les projets innova[...]Article
L'adolescence peut être comprise comme une crise des liens nécessitant la mise en place de nouvelles élaborations dans les rapports entre l'individu et l'environnement. Lorsque des symptômes apparaissent et font l'objet d'une demande de consulta[...]