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Pour les personnes étrangères qui exercent au domicile de personnes dépendantes et n'ont pas de qualification, des formations socio-professionnelles se développent. Présentation dans cet article.Article
Dans un contexte de difficultés liées au recrutement des aides à domicile, il pourrait être "tentant" pour les employeurs de baisser le niveau d'exigence en matière de qualification. D'où vient le problème dans un secteur pourtant engagé dans la[...]Article
Cet article s'interroge sur la dissociation entre politique d'insertion et les formations qualifiantes.Article
Encore exceptionnelles il y a dix ans, le recours au travail intérimaire est devenu incontournable dans les domaines de la protection de l'enfance, exclusion, handicap. Les contrats d'intérim peuvent être conclus rapidement, devenant ainsi la ré[...]Article
Selon l'auteur, le dispositif MonPsy qui s'inscrit dans une logique de parcours de soins est subsumée par une logique plus globale que l'on nomme "parcours inclusif", entraîne une déqualification des psychologues...Article
C. Guitton ; M. Molinari |Revue Céreq Bref (n°409, 2021)Les auteurs s'interrogent sur la validité des normes de qualification.Article
Zoom sur la spécificité des groupements d'entreprises pour l'insertion et la qualification, structures d'insertion proposant des parcours d'insertion à des publics prioritaires dans plusieurs secteurs professionnels dont l'aide à domicile.Article
Ce numéro détaille les clauses que l'employeur et le salarié peuvent faire figurer dans le contrat de travail, organisées par thèmes : rémunération, mobilité géographique, modalités d'exécution du contrat, rupture du contrat, non-concurrence, en[...]Rapport
"La pandémie de SARS-CoV-2 et les périodes de confinement sanitaire qui ont marqué l’année 2020, ont conduit à prendre collectivement conscience de l’importance de certaines fonctions indispensables à la santé et la cohésion sociale. Le CESE a s[...]Article
Dossier consacré à l'accès à la formation professionnelle pour les salariés. Il débute par une présentation des deux outils d'aide à la définition de projet et leurs modalités de mise en oeuvre : le conseil en évolution professionnelle et le bil[...]Article
L'objectif du projet RECTEC, faciliter l'évolution professionnelle des publics faiblement qualifiés et répondre aux attentes des acteurs de l'insertion professionnelle. Consultable en ligne : http://rectec.ac-versailles.fr/Article
Développer le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie (vieillissement, handicap) nécessite d'accroître la qualification des salariés de l'aide à domicile qui restent encore trop peu diplômés et formés aux problématiques spécifique[...]Article
Ce numéro hors-série présente les actes de la journée d'études du Conseil national d'évaluations de la formation professionnelle : "Entre politiques paritaires et pratiques de formation, le temps de l'évaluation" du 14 décembre 2016, à Paris. Ob[...]Article
Dans un contexte de chômage de masse, une partie de la population des pays développés craint que l'immigration dégrade d'avantage le marché du travail. Cet article montre que ces craintes ne sont pas forcément justifiées.Article
Synthèse du "rapport triennal sur l'égalité femmes hommes dans l'ESS" réalisé par le conseil supérieur de l'économie sociale et solidaire.Article
Enquêtes et réflexions sur l'appareil de formation à travers ce que sont aujourd'hui les étudiants en travail social et les formateurs des centres de formation, mais aussi à travers le processus pédagogique, mis en place ou vécu. Au sommaire de [...]Article
Faut-il, au regard de besoins en recrutement limités, restreindre l'accès à la formation Caferuis ? Quelles alternatives faudrait-il proposer aux professionnels qui souhaitent évoluer ? Pour répondre à ces questions, cet article s'appuie sur les[...]Article
La qualité des modes d'accueil du jeune enfant est considérée comme constituant un facteur clé du bon développement de l'enfant. Cet article étudie les différentes réponses des Etats européens à cet enjeu des qualifications et évalue leur degré [...]Article
Alors que le secteur de l'aide à domicile représente un gisement d'emploi du fait du nombre de personnes âgées à accompagner au domicile, il peine à capter des salariés car les emplois sont peu reconnu et les conditions de travail difficiles. Co[...]Article
Dans le cadre d'un renforcement de la gestion des ressources humaines et de la prévention des risques, de nombreux CCAS se sont engagés dans des démarches qui visent d'une part à favoriser l'acquisition de compétences et de qualifications, d'aut[...]Article
Ce dossier fait un point 10 ans après la promulgation de la loi sur l'égalité des droits. Le premier volet traite des conséquences de la loi sur l'emploi des personnes handicapées et de l'utilisation des fonds de l'AGEFIPH. Le second évoque les [...]Article
Adoptée au Parlement en février dernier, le texte de loi sur la formation professionnelle, l'emploi et la démocratie sociale met en place de nouveaux outils de formation, comme le compte personnel de formation, qui va remplacer le DIF et contrib[...]Article
Dossier offrant un retour sur les métiers d'animation qui ont connu ces dernières décennies une professionnalisation progressive ainsi qu'une grande expansion en investissant de nouveaux domaines et de nouveaux publics. Il présente des points de[...]Article
Au regard du décret du 19 février 2007 qui distingue deux niveaux de qualification requis pour l'exercice de la fonction de directeur et exonère de l'obligation d'avoir un directeur titulaire d'un diplôme de niveau 1, quels directeurs d'établiss[...]Article
Présentation des différents contrats de travail aidés existants : CUI et CAE, contrat d'avenir, contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation, détaillant pour chacun d'eux les employeurs et les publics concernés, les aides, leurs co[...]Article
Ce texte précise les nouveautés de la procédure applicable au renouvellement de la qualification BAFA "surveillance des baignades".Article
Ce texte se penche sur la reconnaissance des qualifications des travailleurs sociaux et de leur revalorisation salariale.Article
L'intervention des travailleurs sociaux est-elle mesurable ? Quelle marge de liberté pour le champ éducatif, pour l'humain, dans les procédures ? Ce numéro est consacré à la mesure du travail et à ses outils (procédures, référentiels) agissant c[...]Article
F-X. Devetter ; S. Odena ; M. Cartier ; E. D'HALLUIN ; M-H. Lechien |L'objectif de cette recherche est de dresser un état des lieux des différent(e)s professionnel(le)s qui s'occupent quotidiennement des enfants âgés de 0 à 6 ans, en interrogeant leurs missions et leurs pratiques professionnelles afin d'identifie[...]Article
M. Berardier ; B. Galtier ; M. Wiernik ; J-L. Outin |Les articles de ce dossier tentent d'analyser la régulation du système d'aide à domicile des personnes âgées dépendantes sous trois angles : le plafonnement des montants d'aide dont bénéficient les personnes âgées, la tarification des services d[...]Article
Une conférence de consensus sur le travail social se tiendra en novembre 2012 à Paris. Plusieurs séminaires préparatoires ont eu lieu pour débattre de la prise en compte des savoirs professionnels dans la recherche et dans la formation des trava[...]Article
J. Baronnet ; F. Brunet ; P. Kertudo ; A. Sauvayre |Deuxième partie des résultats d'une étude consacrée au chef de projet politique de la ville : quelles marges de manoeuvre et capacités de développement ? Quelles relations avec l'Etat au niveau local et les collectivités ? Quels enjeux en terme [...]Article
Cet article propose un historique des GEIQ (groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification) et fait le point sur l'apport singulier et l'évolution de ces groupements ayant pour mission d'organiser les parcours d'insertion et de qu[...]Article
Ce texte présente des statistiques en matière de qualification des directeurs d'établissements et services sociaux et médico-sociaux.Article
Le décret sur la qualification des directeurs d'établissements et services sociaux et médico-sociaux a entraîné une augmentation du nombre de diplômés de niveau I et II selon une enquête de la DGCS. Néanmoins avec l'évolution du pilotage des str[...]Livre
L'apprentissage est une voie de formation initiale réservée aux jeunes de moins de 26 ans et aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. C'est l'employeur qui déclenche le processus en recrutant un jeune qu'il envoie en form[...]Article
"Ce texte vise à répondre à une question centrale : en quoi et à quelles conditions le rapprochement université/organisme de formation professionnelle et de recherche constitue-t-il une voie de progrès pour la qualification des professionnels du[...]Article
Pour accompagner le besoin de flexibilité croissant des entreprises et contrer le chômage de masse, les contrats de travail atypiques et les contrats aidés ont augmentés. Ce dossier s'intéresse particulièrement aux femmes et aux jeunes qui subis[...]Article
La loi du 9 novembre 2010 sur la réforme des retraites impose aux entreprises d'au moins 50 salariés d'être couvertes par un accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, ou, à défaut d'accord, par les obje[...]Article
F. Lagneau ; B. Hervy ; Y. Cougoule ; R. Vercauteren ; A. Baunez |Ce dossier comporte les communications du 5è colloque du CNAAG (Conseil national de l'animation en gérontologie). Elles ont été classées par thème. La première partie porte sur le métier d'animateur : les débuts et les évolutions de l'animation [...]Article
Les départs massifs en retraite, le vieillissement de la population, le développement de nouvelles prises en charge, la création de places dans les champs du troisième âge, du handicap ou de la petite enfance entraînent des recrutements dans les[...]Article
Les femmes migrantes rencontrent de nombreux freins à leur intégration, à leur arrivée en France. Elles sont confrontées à des discriminations liées au genre. Et elles ont des difficultés d'insertion sociale et professionnelle. Si, au fil des an[...]Article
Les représentations de l'apprentissage méritent d'être actualisées dans la mesure où, depuis une dizaine d'années, la formation par la voie de l'apprentissage s'est étendue à l'ensemble des diplômes et qualifications : réflexions.Article
La voie de l'apprentissage est ouverte pour les diplômes du travail social depuis l'année 2000. Des réflexions d'apprentis faites sur leurs parcours de formation montrent que ce dispositif prend une dimension particulière. Il se développe de faç[...]Article
"Une étude d'Unifaf remet en cause les idées reçues sur la déqualification de la filière éducative dans la branche sanitaire sociale et médico-sociale à but non lucratif." Zoom sur les diplômes du travail social et leur répartition en fonction d[...]Article
Zoom sur des pratiques pédagogiques inventives et engagées menés par l'IRTS de Basse-Normandie en lien avec les milieux professionnels comme par exemple une recherche action sur l'entraide alimentaire ou l'ouverture sur le territoire local.Article
Depuis le décret de 2007 relatif à la qualification des directeurs, la fonction de directeur demande de nouvelles compétences. Différentes voies d'accès au métier de directeur d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) sont pos[...]Article
Présentation d'une enquête sur le recours aux "faisant fonction" dans l'éducation spécialisée, menée par l'ONES qui, au vu des constats de cette enquête, réclame une évaluation nationale de l'emploi des "faisant fonction".Livre
"Dans sa première partie, l'objectif de cet ouvrage est de présenter au lecteur un petit historique de l'art-thérapie, d'évoquer les précurseurs, hommes et femmes, qui ont développé et contribué à faire connaître cette technique de soins, d'en d[...]Livre
Cette deuxième édition d'un livre paru en 2004 cherche à montrer que, si aujourd'hui le travail social paraît improbable, jamais pourtant il n'a été aussi indispensable.