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Le secteur social et médico-social a réalisé son premier CEP (contrat d'Etude prospective). Il met en évidence les problèmes aigus de la branche : accroître l'offre de formation qualifiante, mieux l'adapter aux besoins des établissements et de l[...]Article
Le développement de domaines émergents (insertion, politique de la ville...), la perte de force du modèle de qualification au profit de celui de la compétence individuelle conduisent à se demander si les professions sociales conserveront une spé[...]Article
Pour revaloriser le métier d'aide à domicile et qualifier leur personnel rapidement, les associations du secteur se sont emparées de la validation des acquis de l'expérience (VAE).Article
Le projet d'organiser un centre de vacances et de loisirs (CVL) demande plusieurs mois, tant au niveau de la recherche de la structure d'accueil que du personnel d'encadrement à recruter.Sont abordés ici : la préparation du séjour, les réunions [...]Article
Ce dossier plébiscite la reconnaissance de l'aide à domicile, et l'accord de branche signé dans ce secteur, première pierre d'une convention collective unique. La professionnalisation de ces emplois est confirmée par les premières certifications[...]Article
La première partie de ce dossier est consacrée à la compétence et à la qualification professionnelle des travailleurs sociaux et en particulier des assistants de service social, il s'articule autour :- des métiers et du sens pour l'intervention [...]Livre
«Des conseils pratiques pour le manager : Comment faire le lien entre compétence et performance ? Comment repérer les compétences clés qui permettent à l'équipe d'obtenir de bons résultats ? Comment stimuler et développer les compétences ? Comme[...]Article
Une circulaire de la DGAS (direction générale de l'action sociale précise les objectifs et les modalités d'intervention du fonds de modernisation de l'aide à domicile ainsi que les services qui en seront les bénéficiaires Trois objectifs sont [...]Article
Dossier portant sur les différents schémas régionaux pour la formation professionnelle des travailleurs handicapés mis en place à partir de 1992, pour les plus anciens.Plusieurs expériences régionales présentées, des parcours de formation et d'i[...]Article
Sylviane Léger, directrice générale de l'Action Sociale, exprime son positionnement quant aux solutions envisagées face à la crise de recrutement des professionnels qualifiés dans le travail social. Elle aborde des points tels que le projet de l[...]Article
L'application des démarches qualité dans le secteur de la formation reste relativement modeste. L'auteur explique de quelle façon les démarches partenariales se mettent peu à peu en place.Article
L'auteur s'intéresse à la problématique des "emplois-jeunes" comme nouvel objet de recherche pour la sociologie des professions, et s'interroge sur les rapports entre métier, qualification et carrière.Article
La pénurie des professionnels qualifiés frappe l'ensemble du territoire et alarme de nombreux responsables et directeurs. Les raisons de cette situation sont connues, mais quelles sont les solutions pour affronter cette crise inéluctable du recr[...]Article
Ce dossier contribue à la reflexion sur les enjeux, les finalités et les tendances de la formation des acteurs agissant dans le cadre du développement social urbainArticle
La validation des acquis de l'expérience (VAE) est désormais inscrite dans le livre IX du Code du travail et dans le Code de l'éducation. Remplaçant la validation des acquis professionnels (VAP), elle s'adresse à toutes les personnes en quête d'[...]