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Ce CEP, financé par le Ministère et l'UNIFED avec le concours de deux OPCA Promofaf et Uniformation et la branche professionnelle représentée par la CPNE et réalisé par le Credoc et le Lerfas fut l'occasion de construire un outil de diagnostic e[...]Livre
A partir d'une étude qualitative auprès de directeurs d'établissements sociaux, cet ouvrage examine la diversité des modes d'exercice du métier de directeur dans le champ social et son évolution, à travers des thématiques : la spécificité des ca[...]Article
Globalement, les femmes salariées accèdent autant que les hommes à la formation continue. Mais derrière cette moyenne, les inégalités sont nombreuses. Le niveau de qualification est le principal vecteur de l'accès à la formation continue. Le tem[...]Article
Ce dossier présente les programmes d'initiative communautaire ; trois articles traitent de la mobilité : la mobilité transnationale apprenante, le concept de qualité dans les projets de mobilité, la mobilité comme moyen de formation tout au long[...]Article
Quelle place peut occuper un dispositif de validation des qualifications qui serait accessible à tous les salariés, reconnu par les branches professionnelles et piloté par les partenaires sociaux ? Un tel dispositif, s'appuyant sur la reconnaiss[...]Article
Après un retour rapide sur les modèles de formation dominants au cours des dernières décennies, l'article développe une vision écologique de la formation qui associe deux idées-clés : l'idée de système et d'organisation par et pour ses usagers e[...]Article
Pour l'auteur, la politique salariale s'élabore dans un processus d'apprentissage collectif au cours duquel les règles salariales sont inventées par les acteurs et acquièrent leur légitimité.A partir d'observations réalisées dans de grandes entr[...]Livre
Cet ouvrage comporte quatre grandes parties :- la première partie aborde les questionnements d'ensemble sur le statut des cadres et de l'encadrement en général, ainsi que les notions d'organisation du travail du management ;- la seconde partie e[...]Article
Comment les notions de qualification et de compétence sont désormais rentrées dans le débat dans le domaine du travail social.Article
Le travail social n'échappe pas aux querelles entre défenseurs de la qualification et partisans des compétences. L'association CQFD a tenté de les dépasser.Article
A l'occasion du colloque des 21-22 septembre à l'UNESCO, organisé par l'association (CQFD) "C'est la qualification qu'il faut développer". Plusieurs questions ont été posées sur la qualification et la compétence des travailleurs sociaux face au [...]Article
Avec les mutations socio-économiques qui se sont produites, de nouvelles formes d'intervention sociale apparaissent.Trois sociologues, J-N. Chopart, F. Aballéa et M. Autès, à l'occasion du colloque organisé les 21 et 22 septembre sur ce thème pa[...]Article
Dans le cadre du dispositif Nouveaux services-Emplois jeunes : démarche d'une recherche-action sur les missions de médiation sociale et leurs conditions de pérennisation : travail sur les représentations des missions confiées aux jeunes, co-cons[...]Article
Une SA HLM employant 270 salariés dont 170 gardiens en région parisienne, met en place une formation ouverte, "en situation de travail" - analyse du travail et de sa réalisation pour soi et par les autres - qui donnent un point de départ au con[...]Article
Dans ce dossier l'apprentissage n'est pas abordé en tant que tel, mais dans ses rapports avec le travail, son contenu, sa prescription, ses conditions sociales de réalisation, les changements qui l'affectent. L'évaluation est abordée à travers d[...]