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Livre
Cette deuxième version actualisée comporte quatre parties : la première aborde les questionnements d'ensemble sur le statut des cadres et les grandes fonctions d'encadrement. La deuxième interroge la construction identitaire professionnelle des [...]Livre
Cette réédition du rapport de B. Schwartz est complétée par deux contributions. « P. Labbé propose une lecture qui chemine de 1981 à aujourd'hui et vers demain, du personnage B. Schwartz au contenu du rapport, des missions locales aux enjeux soc[...]Livre
"Ce livre retrace les principaux épisodes de la mise au travail depuis la révolution industrielle, l'organisation du travail. L'auteur revient sur la notion d'identité professionnelle, les conflits dans l'entreprise et le chômage de masse. Cette[...]Article
Dossier regroupant plusieurs articles traitant des services à la personne, il effectue un tour d'horizon des avancées effectuées dans ce secteur et des obstacles rencontrés et à venir depuis la mise en route officielle du plan Borloo. Le premier[...]Article
J. Papay ; G-N. Pasquet ; T. Braganti ; C. Frétigné ; B. Balzani ; B. Pagnani ; G. Pinte ; S. Jamgotchian ; H. Guay |Avec l'obtention des diplômes par le biais de la VAE, l'expérience est placée sur le devant de la scène de la formation professionnelle des travailleurs sociaux. Mais qu'est-ce que ça veut dire l'expérience? Toute expérience est-elle qualifiable[...]Article
Réflexions sur ce qui est attendu des directeurs d'établissements et de services. doivent-ils devenir des développeurs ou bien des gestionnaires de l'existant ?Article
L'élaboration du décret relatif à la qualification des directeurs d'établissements ou de services sociaux et médico-sociaux prévoit de nouvelles dispositions.Article
Le chômage des jeunes frappe de plein fouet les moins qualifiés. Cet article montre que les mesures mises en place par le gouvernement français renforcent l'éloignement des jeunes de l'emploi stable.Article
B. Malgorn |Revue Pour (n°189, MARS 2006)Discours de la préfète de la région Bretagne, lors du colloque sur l'orientation professionnelle organisé en septembre 2005. Elle y retrace l'historique du droit à l'orientation professionnelle. La notion d'orientation garde une connotation néga[...]Rapport
La première partie de ce rapport est consacrée à décrire les spécificités des ménages actifs occupés et ce que cela induit comme adaptation sur les mesures de la pauvreté, monétaires ou par conditions de vie. La seconde partie cherche à repérer [...]Livre
Cet ouvrage est construit autour de quatre enjeux de la professionnalisation des animateurs : un premier concerne la quantification des animateurs professionnels en progression ; le deuxième enjeu porte sur les valeurs historiques et les modific[...]Livre
L'objectif de ce livre est de proposer une vision globale du mode de construction des qualifications professionnelles en travail social (assistant de service social et éducateur spécialisé). Plusieurs chapitres sont présentés : le premier explor[...]Usuel
Ce document constitue un cadrage à la fois politique et de programmation à moyen terme des actions de formation professionnelle pour les jeunes et les adultes, à partir de 2006. Il doit favoriser un développement cohérent des filières de formati[...]Article
L'auteur effectue une mise à plat des notions de qualification, professionnalisation et certification qui sont aujourd'hui trop utilisées et donc trop vagues pour être correctement employées. Ces notions sont replacées et redéfinies dans les con[...]Article
Le décret sur la qualification des directeurs, dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002, soulève la polémique, dans la mesure où toute l'architecture du secteur social et médico-social se trouve interrogée : analyse.Article
Face au constat du manque de qualification d'un grand nombre de directeurs d'établissements et de services, ce dossier évoque notamment la loi du 2 janvier 2002 qui impose une professionnalisation de la fonction passant par la qualification. Que[...]Article
La qualification des directeurs doit-elle être fixée selon un niveau de diplôme unique ? Non, selon le rapport GESTE, qui préconise un décret "ouvert"Article
M. Bidault ; L. Fernet ; R. Lazarova ; N. Da Cruz ; L. Lafosse |Avec 800 000 personnes touchées et 220 000 nouveaux cas par an, la maladie d'Alzheimer et les syndromes apparentés constituent un véritable défi en matière de santé publique. Ce dossier comporte un entretien avec un professeur de neurologie qui [...]Article
Les porte-parole de l'aide à domicile veulent en finir avec la réputation de "petits boulots" qui qualifie ce secteur. Avec la loi de "développement des services à la personne", les principales fédérations du secteur sont trés attentives à la pé[...]Article
Synthèse et analyse du dispositif, ajusté par la loi de cohésion sociale pour augmenter la proportion de bénéficiaires sans qualification.Article
L'Union européenne a lancé officiellement le 1er février 2005, l'Europass, afin de faciliter la mobilité professionnelle dans l'Union. contenu de l'Europass : Europass-CV, l'Europass-mobilité, l'Europass-supplément au diplôme, l'Europass-portfol[...]Article
Synthèse d'un décret n° 2005-198 du 22 février 2005 paru au JO du 01 mars 2005. L'Etat a compétence dans la création de diplômes et de titres de travail social et dans la création de centres de formation. Le décret donne les modalités de la décl[...]Article
Cet article présente les maisons de l'emploi, territoires sur lequel les acteurs de l'emploi se rapprocheront progressivement pour concentrer l'offre, et accueillir les créateurs d'entreprise. Pour l'heure ces maisons sont virtuelles, en attenda[...]Article
Ce dossier présente plusieurs expériences et témoignages de salariés ayant entrepris des démarches de validation d'acquis dans différents secteurs : notamment les services aux personnes, le travail intérimaire. Sont également abordées les motiv[...]Livre
Face à la diversification des emplois dans le secteur de l'animation et du développement social et à l'émergence de nouveaux rôles et de nouvelles fonctions, ce travail sous forme de recherche-action propose d'une part de mettre à plat les emplo[...]Article
"L'article propose une archéologie des logiques de compétences. Il décrit comment cette organisation s'ancre dans certaines difficultés de l'organisation taylorienne : crise de poste de travail mais aussi de l'autorité, liée à l'expérience et à [...]Livre
La fonction de responsables d'équipe de travailleurs sociaux est en pleine construction. Sa désignation reste floue : encadrant, responsable d'unité, chef de service, cadre intermédiaire ou socio-éducatif...Cet ouvrage traite de la construction [...]Livre
Quelles sont les caractéristiques du métier de technicien de l'intervention sociale et familiale depuis la réforme de la profession de travailleuse familiale ? Quel est sa place spécifique parmi les autres professions sociales ? L'auteur, en s'a[...]Article
A diplôme égal, un français d'origine africaine a cinq fois moins de chances qu'un français de souche de devenir cadre. Les résultats du "testing" de l'Observatoire des discriminations de l'Université de Paris I montre de l'ampleur des pratiques[...]Article
Synthèse de la circulaire DGEFP n° 2004-025 du 18 octobre 2004 qui précise les contours du dispositif de contrat de professionnalisationArticle
La réforme de la formation professionnelle par ses accords nationaux interprofessionnels de 2003 prévoit la mise en place d'observatoires prospectifs des métiers et des qualifications au sein de chaque branche professionnelle avec pour objet d'[...]Article
C. Julien ; C. Seibel ; A. Crest du ; S. Séchaud |Ce dossier propose un tour d'horizon des observatoires prospectifs des métiers et des qualifications existants dans différentes branches professionnelles en abordant à la fois leurs objectifs, statuts, financements, fonctionnement, relations ave[...]Article
Le niveau de qualification des directeurs doit-il varier en fonction de la taille de l'établissement? : point de vue critique relatif à un avant-projet de décret d'application de la loi rénovant l'action sociale et médico-sociale sur le sujet.Article
La volonté de renforcer la protection des mineurs a conduit ces dernières années à une évolution de la règlementation relative aux centres de loisirs sans hébergement. Cet article effectue un retour sur des conditions d'organisation et de foncti[...]Article
La problématique de cette étude s'amorce comme étant : la construction de compétences professionnelles des éducateurs de jeunes enfants "novices" dans le cadre d'une équipe pluri-disciplinaire, ou comment le premier poste de travail, permet à un[...]Article
L'auteur fait le point sur le management des compétences et sur le développement des méthodes et des postures favorisant la connaissance des tâches, des responsabilités et des sujétions de chacun des postes concernés. Il explique par des schémas[...]Article
Pour l'auteur, le management des compétences bien que leurs évolutions semblent dominantes, elles suscitent trois questions :- ne fabriquent-elles pas mécaniquement de l'exclusion ?- si l'on veut éviter cette exclusion, quels sont les outiLs et [...]Article
Article
Synthèse du contrat d'études prospective de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif lancé en avril 2000 par le Ministère chargé des affaires sociales, la DGEFP et l'UNIFED avec le concours des OPCA Promofaf[...]Article
La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) diffuse les principaux résultats de deux études réalisées en 1999 et 2000, portant sur l'aide à domicile. Il apparaît de ces études que les personnels sont peu[...]Article
L'Institut de gérontologie du Limousin a publié une charte des professionnels de gérontologie qui a été élaborée dans le cadre du Programme régional de santé : texte de la charte.Article
"L'incapacité à utiliser l'outil de la formation continue en direction des publics les moins qualifiés a des répercussions graves sur la considération due aux ouvriers et employés. La dévalorisation de leur emploi, fondée sur l'ignorance de savo[...]Article
B. Shwartz aborde dans cet entretien son parcours scolaire et professionnel, et développe ses idées quant aux emplois-jeunes, la validation des acquis, et l'accès à la formation pour les publics de bas niveau de qualification.Article
D. Depinoy |Revue Forum (n°104, mars 2004)Ce numéro se propose de présenter des recherches produites par des praticiens et des chercheurs en action sociale. Les questions centrales des travaux présentés concernent l'articulation entre l'action sociale, les interventions de praticiens et[...]Article
Comment le secteur du recyclage des déchets investi par des associations a pu être porteur d'emploi, et a permis de construire une véritable filière de qualification.Article
Une directive européenne simplifie les modalités de libre circulation des personnes qualifiées entre les Etats membres. Un des objectifs de ce texte est de mieux informer les citoyens sur leurs droits et de faciliter la reconnaissance des acquis[...]Brochure
2004Ce dossier contient des documents en rapport avec les Etats Généraux du social qui se sont tenus entre le 18 et le 25 octobre 2004. Il se décompose comme suit : présentation de l'association, énumération des 12 fronts d'engagement, présentation [...]Rapport
Ce travail combine enquête qualitative et une enquête quantitative. "Il montre notamment que la relation entre la formation professionnelle et le niveau du poste occupé demeure relativement peu dépendante, que néanmoins les opinions sur les form[...]Livre
Confronté à la question centrale de l'identité du travail social, l'auteur :- s'engage dans une définition suffisamment rigoureuse et donc discutable de ce qu'est le travail social, de ce qu'il peut fournir, de ce à quoi il échoue ;- articule le[...]Livre
L'ouvrage est composé de plusieurs études rassemblées en deux parties :- la première veut éclairer les enjeux de la professionnalisation au temps de l'Etat social, l'auteur présente d'abord un modèle pour l'analyse et verse au débat trois courts[...]