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Article
M. LECOULTRE ; N. SALEM ; J. Louli ; E. O'brien |A l'heure de la désinstitutionnalisation, et du décloisonnement entre les services de soins, d'éducation et d'accompagnement social, la personne autiste peut-elle espérer une intégration effective au sein de la société ?. Ce dossier tente d'y ré[...]Article
Dès le début de la crise sanitaire, des modalités d'adaptation du travail ont été mises en place pour les salariés (activité partielle, télétravail, maintien de l'emploi accompagné parfois à distance, arrêts de travail). Témoignages et analyses [...]Article
Depuis 2018 les politiques publiques encouragent l'inclusion pour accompagner vers l'emploi les personnes qui en sont le plus éloignées. Cet article précise la notion d'inclusion, présente la nouvelle instance qu'est le Conseil de l'inclusion da[...]
Rapport
Comment favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap ? S'appuyant sur une quinzaine de missions réalisées au cours des dernières années à l’intersection des enjeux d’emploi et d’accompagnement du handicap, mais aussi sur des entreti[...]
Rapport
Ce rapport présente un état des lieux du secteur protégé et de ses enjeux avec notamment des données sur les travailleurs handicapés et l'évolution des publics accueillis, des données budgétaires, une analyse du rôle des Esat dans l'inclusion de[...]
Article
Le Congrès "Handicap : les leviers pour l'inclusion professionnelle" organisé en juin 2019, est l'occasion d'aborder les transitions du milieu protégé au milieu ordinaire pour les travailleurs handicapés. De nombreuses questions sont discutées s[...]
Livre
Comment les personnes en situation de handicap psychique ou mental, issues du milieu protégé peuvent-elles s'insérer en milieu ordinaire de travail ?. Cet ouvrage propose un nouvel éclairage sur cet question, en proposant deux parties : - De la [...]Article
Les solutions d'accompagnement à l'emploi des personnes en situation de handicap psychique se développent aussi bien dans le milieu ordinaire que dans le milieu protégé où les Etablissements et services d'aide par le travail ont un rôle à jouer.Article
A la fois entreprises et établissements d'accompagnement social, les ESAT doivent à la fois remplir leur mission d'insertion et s'adapter aux mutations économiques. Présentation de dispositifs de formation spécifiques pour les travailleurs handi[...]Article
L'achat responsable est un des moyens de mettre en place une politique de responsabilité sociale des entreprises et de développement durable. La sous-traitance auprès du secteur protégé et des travailleurs indépendants handicapés participe de ce[...]
Dvd
Anita, Rita, Ricardo et Andres forment une bande de copains trisomiques qui sont accueillis et travaillent dans le même établissement de jour depuis 20 ans. Mais ils aspirent à une autre vie, faire comme tout le monde : se marier, être autonome,[...]
Livre
L'objectif de ce livre et de comprendre la politique d'insertion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap en Europe. Il analyse les normes et les pratiques de l'international au national en faisant des comparaisons européennes[...]
Rapport
Ce rapport constate la complexité de l'offre médico-sociale à destination des personnes handicapées, liée au cloisonnement des réponses et de leur financement. Il alerte sur les risques d'une désinsitutionnalisation à outrance, rappelant que les[...]Article
Suite au rapport de J Schovanec sur ce sujet dans lequel il avait pointé la difficulté pour les personnes avec autisme de s'insérer professionnellement et de conserver un emploi, ce dossier propose un ensemble de contributions sur les profils de[...]Article
Ce numéro est consacré à l'accès aux soins et à la prise en compte de la santé des personnes en situation de handicap. Quels dispositifs existent pour prévenir et soigner les troubles au sein des entreprises et établissements et ainsi améliorer [...]
