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Face aux difficultés d'accès à la formation qualifiante pour les travailleurs handicapés en centre de rééducation professionnelle (offre dispersée sur le territoire, chaque centre n'offrant que les formations pour lesquelles il est agréé), mise [...]Article
Les établissements relevant de la convention collective de 1951 ont collectivement dépassé le seuil légal d'embauche de travailleurs handicapés suite à un accord de la branche professionnelle. Cet article récapitule les étapes de mise en applica[...]Article
Le conseil d'Etat préconise un réaménagement significatif des juridictions specialisées dans le domaine socialArticle
Le projet de loi pour "l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées" insiste sur l'insertion en milieu de travail ordinaire et prévoit de pénaliser les entreprises qui ne recrutent pas suffisamment. Ce nouveau projet devrait amé[...]Article
Les familles et les associations s'interrogent sur les réponses et les solutions à apporter aux personnes handicapées mentales vieillissantes.Ce dossier est constitué de deux parties :- la première comprend, après une interview du directeur géné[...]Article
UNAPEI |Présentation d'une intégration en milieu ordinaire de travailleurs handicapés qui fait le point sur la préparation et l'accompagnement à l'embauche.Article
Chiffres et données statistiques sur les CAT, personnel et travailleurs handicapés, concernant l'année 1999.Livre
Les conditions d'accès des personnes handicapées à un emploi en milieu ordinaire de travail sont aujourd'hui encore, peu satisfaisants, en dépit des progrès accomplis, grâce à la loi du 10 juillet 1987 sur l'obligation d'emploi des travailleurs [...]Article
Présentation de l'activité d'une agence d'intérim d'insertion dans la région Nord pas de Calais qui propose aux entreprises les services de personnes handicapées, aptes à travailler en milieu ordinaire.Brochure
"L'Union européenne compte environ 37 millions de personnes handicapées. Cependant, des statistiques récentes indiquent que la plupart des personnes handicapées en âge de travailler, c'est-à-dire âgées de 16 à 64 ans, restent en marge du monde d[...]Article
R. Puyuelo ; M. Drulhe ; P. Ayon ; S. Clément ; V. Caradec |Ce dossier est composé de cinq parties :- la première fait le point sur la notion de vieillissement, la question des retraites et des politiques sociales en faveur des personnes âgées, de l'APA ;- la deuxième partie est consacrée aux comportemen[...]Article
Rappel de la loi d'obligation d'embauche de travailleurs handicapés avec un point sur le peu d'accords d'entreprise signés en ce sens et le nombre faible d'entreprises qui atteignent les 6 %.Article
Présentation d'une expérience de rencontre qui a eu lieu entre un CAT et un collège de Loire-Atlantique et qui montre que des relations et une collaboration fructueuse ont pu se réaliser.Article
Cet article mentionne un rapport de la Cour des comptes faisant le point sur l'obligation nationale d'emploi de travailleurs handicapés, affirmée par la loi du 30 juin 1975, actuellement en cours d'actualisation.Article
Une première partie traite de l'état des lieux sur l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail, de l'évolution des concepts et la transcription juridique sur les politiques supranationales et nationales, le cad[...]Article
Comment les problèmes de santé, les incapacités qu'ils génèrent, pénalisent l'accès à l'emploi des adultes handicapés ? Qui, parmi les personnes déclarant des problèmes de santé, a recours à la loi de juillet 1987 pour chercher ou conserver un e[...]Article
Il y a dix ans, la Verrerie-cristallerie d'Arques, devenue ARC INTERNATIONAL, créait l'Atelier du Lobel, un atelier protégé implanté au coeur même de l'entreprise. D'abord au nombre de 8, les salariés handicapés sont aujourd'hui 36. Au fil des a[...]Article
Accord de partenriat entre la FAGERH (Fédération des associations gestionnaires et des établissements de la réadaptation pour les handicapés) et l'AFPA (Association pour la formation professionnelle des adultes) autour de trois axes : la créatio[...]Livre
Analyse des travaux menés par le CCAH-PSP de 1990 à 2002 dans le cadre de programmes cofinancés par le FSE sur des expériences menées d'intégration en milieu ordinaire de travail d'adolescents et jeunes adultes handicapés. Quelles sont les probl[...]Article
L'hypothèse de travail des auteurs est qu'une pédagogie interactive faisant usage des ressources de l'informatique, donne des résultats probants en matière d'apprentissage et de formation de travailleurs handicapés.Article
"Ce dossier présente l'emploi des personnes handicapées en région Nord Pas-de-Calais. Réalisé en collaboration avec la Délégation régionale de l'AGEFIPH, il s'efforce, à travers des entretiens auprès des responsables administratifs et patronaux [...]Article
Présentation, du directeur de la Mission handicap, de l'entreprise Thales qui compte 1000 salariés handicapés sur 65 000 personnes. Son but est d'atteindre le taux de 6 % de personnes handicapées embauchées dans l'entreprise en 2003.Article
Les CAT et ateliers protégés parviennent trop peu à être un tremplin vers le milieu ordinaire de travail.Article
L'avancée en âge des travailleurs handicapés, entraîne une perte des acquis, une réduction des potentialités, un ralentissement des activités. Dès que s'installe la régression, les personnels éducatifs et soignants sont privés des satisfactions [...]Article
Enquête de responsables d'établissement de travail protégé sur le vieillissement des travailleurs handicapés qui s'articule sur :- les spécificitrés de la main d'oeuvre handicapée vieillisante ;- l'incidence du vieillissement sur les personnes e[...]