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H. Gisserot ; A. Gréchez ; R. Delmas ; L-F. Vallet ; G. Riffard ; M. Libres |Ce dossier présente l' accord de branche de la fédération des établissements hospitaliers et d' assistance privés ( FEHAP ). L' interview du Président porte sur les origines, le contenu et le fonctionnement de l' accord sur l' obligation d' empl[...]Article
Dossier de présentation du dispositif d' insertion professionnelle des personnes handicapées : - obligation d' emploi des entreprises et rôle de l' AGEFIPH ; - insuffisance de l' insertion professionnelle des personnes handicapées dans la foncti[...]Article
Extrait d' un mémoire DSTS présenté en 1995 à Montrouge par Jean Coirier. Le travail pour les malades mentaux est le support d' une identité retrouvée, comment il fait tomber le stigmate et le discrédit dont ils sont affectés. Après avoir analys[...]Article
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L' insertion professionnelle des personnes handicapées en France est analysée comme un " semi échec ". Peu d' entreprises développent des emplois dans ce cadre, compte tenu de la législation en vigueur ( dédouannement ). Analyse de la complexité[...]Article
Bilan 94 des actions de l' AGEFIPH et en particulier : l' Etat des lieux des EPSR et des OIP ( organisme d' insertion et de placement ).Article
Cet article présente le Livre Blanc des ateliers protégés avec : - La mission d' insertion ; - Les moyens humains et législatifs adaptés : la COTOREP, la prise en charge du vieillissement des handicapés, les effectifs valides en production, le c[...]Article
En mai 1993, le Comité d' Insertion des Travailleurs Handicapés de la Région Havraise, s' était fixé pour objectif de trouver 100 emplois en 18 mois, seuls étant retenus dans le décompte, les contrats à durée indéterminée ( CDI ) ou les contrats[...]Article
Réflexions sur la nécessité dans un service d' hébergement de travailleurs handicapés de ne pas retirer le statut d' adulte ayant un handicap. Est mis en avant l' importance du statut de citoyen qui permet de se situer au delà de la problématiqu[...]Article
Les CAT deviennent-ils des entreprises de production ou des établissements de charité ? Peuvent-ils s' adapter à une crise qui conteste le principe du travail pour tous ? Quelle rentabilité ? Quelles sont les stratégies d' insertion des entrepri[...]Livre
Pour combattre l' exclusion des personnes handicapées, il est nécessaire de créer un métier dont le but serait de faciliter leur insertion professsionnelle. Cette fonction aurait pour tâche de manager les différents interlocuteurs ( travailleurs[...]Article
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L' objet de ce dossier est de revisiter la loi de 1987 sur l' emploi des personnes handicapées, ses dispositifs, et de proposer des voies possibles de progrès. De faire un état des lieux à partir d' une enquête auprès de chefs d' entreprises, d'[...]Article
Promoteur du projet de création d' une structure pour l' insertion des travailleurs handicapés, la Ligue Havraise a réuni les hommes et les moyens, fixe les objectifs et fait connaître le nouveau comité d' insertion. La méthode suivie et présent[...]Article
M. Thierry ; A. Potier ; G. Zribi ; J. Rio ; P. Larose |Ce dossier fait le point sur la situation actuelle et la garantie de ressources. Il est complété par le point de vue des principales associations concernées et par des reportages présentant des CAT dans divers régions de France ( Sarthe, Eure ).Article
BILAN DES ACTIONS DE L' AGEFIPH, PRESENTATION D' UN PROJET DE PROGRAMME EXCEPTIONNEL POUR 1993, QUI CONCERNE L' ADAPTATION DES CENTRES DE FORMATION PROFESSIONNELLE ORDINAIRE POUR L' ACCUEIL DES JEUNES ET DES ADULTES HANDICAPES. LES PERSPECTIVES [...]Article
UN LEVIER POUR L' INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE DES TRAVAILLEURS HANDICAPES, LES EMPLOIS SEMI-PROTEGES. IL S' AGIT D' EMPLOIS INTERMEDIAIRES, PONCTUELS OU PERMANENTS, STABLES OU TRANSITIONNELS RELEVANT OU NON D' ETABLISSEMENTS DE TRAVAIL [...]Article
Rôle des travailleurs sociaux dans les CAT, l'éducateur, agent possible d'une mutation dans une société qui compte trois millions de chômeur, est-il raisonnable d'espérer pour les handicapés mentaux, un travail créatif et rémunérateur ? Le derni[...]Article
L' INSERTION PROFESSIONNELLE DES HANDICAPES MONTRE QU' ILS SONT " MIS A DISTANCE ". CE PRESENT ARTICLE ANALYSE CETTE " MISE A DISTANCE " PAR RAPPORT A L' EVOLUTION DE DISPOSITIFS DE PLACEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES ET PAR RAPPORT A LA SITUA[...]Article
Malgré la loi d'orientation de 1975 et la loi du 10 juillet 1987 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés, leur insertion professionnelle est loin d'être résolue. Ou en est-on de la mise en oeuvre des objectifs proclamés en ce qui conce[...]Article
P. Guttinger ; M. Vileyn ; G. Gomez ; J-L. Ségura ; J-L. Simon |Analyse de la loi du 10 juillet 1987 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Les problèmes d'insertion des étudiants handicapés dans l'enseignement supérieur sont abordés. Des propositions sont faites : - améliorer la formation et amé[...]Article
DES HANDICAPES MENTAUX ONT DONNE LEUR OPINION, A PARTIR D' UN QUESTIONNAIRE A CHOIX MULTIPLE (QCM), SUR LA NOTION D' ADULTE, SUR LEURS CONCEPTIONS DE LA VIE, SUR LE TRAVAIL EN CAT ET LE POURQUOI DE CE TRAVAIL, SUR LES RAPPORTS SOCIAUX, SUR LA RE[...]Livre
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L' OBJECTIF DE CETTE ETUDE EST DE MONTRER EN COMPARANT PERSONNES HANDICAPEES ADULTES ET ADULTES DITS " NORMAUX " QUE LE VIEILLISSEMENT EST PLUS RAPIDE CHEZ LES HANDICAPES.