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Le ministère de la Justice s'engage au recrutement et au maintien dans l'emploi du travailleur handicapé.Des exemples sont présentés dans le dossier.Article
J. Savy ; J-M. Larcher ; D. Tronche ; O. Deloraine |"Ce dossier présente l'action de OETH (Obligation d'Emploi des travailleurs handicapés), seul accord de branche existant en France. Conclu pour une durée de 5 ans et déjà renouvelé deux fois, il concerne 5 600 établissements et services des sect[...]Article
Dossier réalisé en partenariat avec l'UNAPEI sur la thématique de l'insertion professionnelle des personnes handicapées mentales dans les entreprises du milieu protégé et en milieu ordinaire, prenant en compte notamment les changements impliqués[...]Article
Panorama dans diverses entreprises (Thales, Carrefour, Atac, Match, Air France) de l'emploi de travailleurs handicapés.Article
Une étude sur "l'avenir des juridictions spécialisées dans le domaine social" a été adoptée par l'assemblée générale le 4 décembre 2003 et éditée à la documentation française en 2004. Ces juridictions traitent des questions de handicap, d'état d[...]Article
A partir de 15 entretiens réalisés dans un CAT, l'auteur propose d'analyser les conditions et les limites du lien social. Il montre l'élaboration du lien social non pas dans la dialectique travail-loisir mais dans un rapport informel et libre à [...]Article
Depuis le 1er juillet, les salariés handicapés peuvent prétendre, sous certaines conditions, à une retraite anticipée dès l'âge de 55 ans. Ce dispositif est issu de la loi du 21 août 2003 sur la réforme des retraites.Article
Les assurés handicapés peuvent désormais partir à la retraite dès cinquante-cinq ans. Ce dossier juridique explique la procédure.Article
Dossier sur le travail par intérim des personnes handicapées depuis plusieurs années. Les sociétés d'intérim se sont engagées à employer des personnes handicapées (Adecco, Adia, VediorBis).Article
Dossier thématique sur les questions du rapport entre l'avancée en âge et le handicap qui pose les questions auxquelles la société est confrontée : la coexistence d'un nombre croissant de personnes de tous âges, vivant mieux et plus longtemps e[...]Article
Les auteurs proposent, à partir d'une étude menée dans une grande entreprise, une analyse des pratiques professionnelles des salariés non-voyants ou sourds, face notamment aux échanges techniques et organisationnels dont les effets sont ambigus[...]Article
Peu nombreux sont les CATà avoir fait de l'insertion en milieu ordinaire leur vocation spécifique. C'est le cas du CAT "hors les murs" de l'Adapei de loire-atlantique. Présentation de l'expérience où les entreprises jouent bien le jeu puisque la[...]Article
Etude épidémiologique conduite sur cinq ans dans le but d'étudier le vieillissement de plus de 2500 adultes déficients mentaux travaillant dans un CATdans les pays de loire.Article
Présentation de différentes entreprises privées ou publiques (Carrefour, EDF-GDF, La Poste, IBM...) qui ont embauché des personnes handicapées.Article
Face aux difficultés d'accès à la formation qualifiante pour les travailleurs handicapés en centre de rééducation professionnelle (offre dispersée sur le territoire, chaque centre n'offrant que les formations pour lesquelles il est agréé), mise [...]