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Présentation sous forme de fiches techniques des différents dispositifs destinés aux personnes handicapées : les commissions d'orientation scolaire, les allocations-ressources, les assurances, la protection juridique, les établissements.Article
LES TRAVAILLEURS HANDICAPES BENEFICIENT DE LA BAISSE DU CHOMAGE MAIS AVEC UN DECALAGE DANS LE TEMPS.
Dans cette interview, deux responsables de la "Mission Emploi des Personnes Handicapées" à la Délégation Générale à l'Emploi et à la formation professionnelle font part de leurs réflexions sur la formation et l'insertion professionnelle des pers[...]Article
Les auteurs envisagent le coût net pour l'Etat de la mise au travail des travailleurs handicapés dans le milieu protégé, c'est-à-dire la différence entre le coût pour l'Etat du travailleur handicapé en structure de travail protégé et le coût de [...]Article
L'étude concernant 638 situations et postes de travail effectuée dans plus de 200 CAT montre qu'en réalité peu d'efforts ont été entrepris sur l'adaptation et l'aménagement des postes pour les travailleurs handicapés mentaux. Au contraire, les t[...]Article
J. Bouvier ; C. Marmet ; A. Braun ; C. Foxonet |Au sommaire dans ce numéro :- des femmes entre le RMI et le travail ;- le CATau risque du travail ;- l'insertion professionnelle des malades mentaux ;- du travail pourquoi faire ? - travail, activité, et temps libre ;- à la recherche du travail [...]Article
L'étude statistique et qualitative des adultes handicapés travaillant en milieu ordinaire montre qu'ils sont confrontés à une précarité qui résulte moins du handicap que leur origine sociale et leur trajectoire de vie.L'analyse sociologique de c[...]Article
Ce dossier législatif sur la loi du 10 juillet 1987 de l'emploi des travailleurs handicapés en milieu ordinaire donne un bilan, tant qualitatif que quantitatif.En 1998, 91 424 établissements du secteur privé étaient assujettis à l'obligation d'e[...]Article
Dans les régions d'Auvergne et du Limousin, l'AGEFIPH a ouvert une Délégation régionale en 1993, régions aux caractéristiques proches sur les plans économique et démographique.Grâce à un fort engagement de la part de l'Etat et de l'ANPE, Le Con[...]Article
On compte en Finlande environ 22 000 personnes déficientes intellectuelles, dont 14 % vivent encore en institutions. Environ 40 % de personnes déficientes intellectuelles vivent aujourdh'ui dans leurs familles, 20 % vivent collectivement et 20 %[...]Article
Fiche technique comparant les ressources après 60 ans d'une personne handicapée n'ayant jamais travaillé et les ressources après 60 ans d'une personne ayant travaillé et touché l'AAH.Article
Deux circulaires de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle viennent expliquer les incidences, à compter du 1er janvier 2000, de la réduction du temps de travail sur la garantie de ressources des travailleurs handicap[...]Article
Les mutations économiques et l'évolution des représentations du handicap remettent aujourd'hui en question les mesures spécifiques de compensation qui ont jusqu'ici dominé les politiques visant à assurer l'accès à l'emploi des personnes handicap[...]Article
Pour l'auteur, la formation professionnelle peut être un espace de la construction d'une identité professionnelle. Ce rapport à l'activité de travail peut être caractérisé au niveau du narcissisme de la personne et au niveau de son territoire. P[...]Article
Dossier complet sur les centres de rééducation professionnelle. Il est question :- des missions spécifiques de la réadaptation professionnelle ;- du dispositif de la rééducation professionnelle qui appartient au secteur médico-social ;- des acco[...]Article
Le jugement social vis-à-vis des personnes handicapées se traduit par une réponse affective élémentaire d'attrait ou de rejet. Cette réaction affective négative pourrait expliquer le rejet des travailleurs handicapés dans le monde du travail. Ce[...]