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Présentation d'un établissement et service d'aide par le travail et de sa démarche pour favoriser la reconnaissance des compétences des travailleurs handicapés et leur donner accès à la VAE (autorisé pour les travailleurs d'ESAT par le décret du[...]Article
Ce dossier détaille les nouvelles règles de calcul de la retraite. Il propose un sommaire détaillé des mesures visant à pérenniser le système des retraites, en agissant sur son financement et destinées à le rendre plus juste, en détaillant les c[...]Article
Ce texte présente "Les Nouvelles du Circuit", une publication réalisée par des travailleurs d'un ESAT.Article
Expérience en Alsace d'une initiative aux métiers de la terre par une association : "La Main verte" qui emploie et forme des salariés en situation de handicap.Article
P. Naitali ; A. Vinsonneau ; P-Y. Verkindt ; M. Long ; B. Gauriau ; H. Rihal ; F. Héas |Ce dossier est issu d'un colloque portant sur les règles applicables aux relations de travail dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Les auteurs abordent : la gestion des ressources humaines, la tarification, l'agrément des accords c[...]Article
Ce dossier permet de comprendre quelles sont les obligations règlementaires en matière de maintien dans l'emploi avec notamment l'obligation de reclassement, les moyens et acteurs existants pour anticiper et sensibiliser aux handicaps et incapac[...]Article
Deuxième volet de ce dossier sur l'AAH. Sont ici précisés le montant versé ainsi que les compléments d'AAH : la majoration pour la vie autonome, le complément de ressources concernant notamment l'aide à l'accès au logement. La procédure d'attrib[...]Livre
Ouvrage-support de formation destiné aux personnes travaillant en atelier protégé blanchisserie (soit au sein d'un IMPRO, ESAT, atelier protégé, entreprise adaptée ou chantier d'insertion) pour comprendre l'organisation spécifique et le travail [...]Rapport
Avec un taux de 22%, le chômage touche deux fois plus les personnes handicapées que le reste de la population. En milieu ordinaire, le taux d'emploi des travailleurs handicapés est loin de l'obligation légale de 6% des effectifs (3% dans le priv[...]Livre
Après avoir rappelé les fondements historiques de l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, cet ouvrage fait le tour des dispositifs d'aide pour l'accès à l'emploi ou à son maintien. Il liste les dispositions réglementair[...]Livre
Ouvrage de référence pour comprendre les enjeux et problématiques du travail social auprès des personnes mentalement déficientes.L'auteur, psychologue clinicien, livre en premier lieu les repères essentiels et quelques pistes de réflexion sur un[...]Article
Cet article aborde la question des personnels recrutés par l'administration pénitentiaire au titre de la Reconnaissance de la qualité de Travailleurs Handicapés (RTH) pour une mise en conformité avec la législation sur le handicap (loi du 11 fév[...]Article
Dossier consacré à l'insertion professionnelle des personnes handicapées et ses difficultés. Pour les employeurs, la problématique principale est l'intégration et le maintien dans l'emploi qui sont conditionnés par l'aménagement du poste de trav[...]Article
Les pouvoirs publics proposent une série de décisions relatives à la problématique du vieillissement des personnes handicapées. Ce dossier évoque la question de l'avancée en âge (vieillissement) qui commence parfois plus tôt (40 ans). Une associ[...]Article
Les personnes handicapées disposent de l'aide des Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) pour leur orientation professionnelle afin de faciliter leur insertion sur le marché du travail. Des dispositifs ont été expérimenté pour [...]Article
Comment prendre en compte la vie amoureuse et sexuelle des personnes handicapées mentales ?. Face à ce grand défi, les familles, les professionnels de terrain et les institutions se mobilisent pour apporter des réponses. Ce dossier comporte deux[...]Article
Dans le Calvados, un ESAT et ses professionnels mettent en ½uvre un dispositif d'insertion professionnel en milieu ordinaire avec les entreprises du territoire au sein desquelles sont implantées des ateliers de production.Article
Après avoir défini les notions d'intégration, d'insertion, d'assimilation et d'accueil, cet article propose une réflexion sur le positionnement éthique concernant l'intégration des travailleurs handicapés en milieu professionnel.Article
L'auteur déplore la prise en compte trop récente du handicap psychique et la faible quantité d'études sur le sujet. Ces dernières signalent une faible participation, une perte de productivité et la génération de coûts macro-économiques. L'auteur[...]Article
Reportage dans un service d'emplois modulés (SEM) d'un ESAT à Aubervilliers qui a pour vocation d'adapter les modalités du travail à un public aux problématiques complexes et hétérogènes, en respectant les temps de soins.Recommandation
Cette recommandation s'adresse à l'ensemble des établissements et services sociaux et médico-sociaux qui accompagnent les personnes handicapées (enfants, adolescents et adultes). En effet, les structures qui ne sont pas médicalisées sont elles a[...]Recommandation
L'objectif de cette recommandation est de pouvoir adapter les pratiques professionnelles à la diversité des publics accueillis en ESAT et de leurs parcours en se basant principalement sur le projet personnalisé à co-construire avec les travaille[...]Recommandation
Ce document d'appui à la rédaction de recommandations sur les ESAT donne une image du fonctionnement de ces établissements sous différents angles. Il présente d'abord le contexte historique d'émergence et le cadre légal du dispositif ESAT. Ensui[...]Article
Sur la question de l'emploi des personnes handicapées, cet article montre que malgré la loi du 11 février 2005, des dysfonctionnements perdurent, notamment au niveau de la coordination des acteurs.Livre
Cet ouvrage organisé en trois parties présente les avancées et les questionnements concernant les démarches de reconnaissance de formation pour les travailleurs handicapés expérimentées dans le cadre d'un programme innovant européen Equal "Diffé[...]Livre
Ce guide est conçu comme un outil spécialement adapté à des publics en situation de handicap et travaillant en atelier protégé, atelier pré-professionnel, atelier d'insertion ou ESAT. Il peut être utilisé comme support de formation pour sensibil[...]Livre
Cet ouvrage montre les résultats d'une recherche qui concernent les parcours de jeunes sortis du système scolaire et sans diplôme. Sont abordés : - De la difficulté scolaire à l'injonction de s'orienter professionnellement - Processus d'engageme[...]Article
Ce dossier présente les modalités de départ à la retraite anticipée au titre de la pénibilité ainsi que le dispositif "carrières longues" désormais accessible aux assurés ayant commencé à travailler avant l'âge de 20 ans.Article
La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a permis aux travailleurs handicapés de prendre leur retraite à partir de 55 ans et créé un mécanisme de retraire anticipé pour pénibilité. Cette première partie de dossier présente la proc[...]Article
Seconde partie du dossier sur la réforme des retraites des fonctionnaires (première partie dans le numéro 2784 du 23/11/12)qui présente les modifications apportées aux dispositifs de retraite anticipée et des mesures pour rapprocher le régime de[...]Article
Les Cap emploi se mobilisent pour faire face à la crise. Entretien avec Jean-Pierre Benazet, Président de Cheops (Confédération nationale handicap et emploi des organismes de placement spécialisés) qui analyse la situation des cap emploi.Article
L'introduction de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) par la loi de 1987, est complétée par la création d'un fonds spécial, l'Agefith, chargé de collecter et de gérer la contribution financière des entreprises. Où en est-on [...]Article
Présentation du dispositif d'aide destinée aux entreprises qui emploient des salariés dont la lourdeur du handicap a été reconnue.Article
Expérience d'un ESAT (Etablissement et service d'aide par le travail) qui a redynamisé un village en proposant ses services.Article
Ce dossier fait le point sur les principaux acteurs du parcours d'insertion professionnel en milieu ordinaire pour les personnes handicapées : AGEFIPH, CAP EMPLOI, services recrutement des grandes entreprises, accueil de stagiaires.Article
Quelles sont les possibilités de formation qui s'offrent au futur travailleur en situation de handicap ? Cette fiche rappelle le rôle de différents organismes et les actions de formation auxquelles le travailleur handicapé peut avoir accès.Article
Fiche récapitulative sur les différentes orientations professionnelles de la personne handicapée(insertion en milieu protégé, en milieu ordinaire, soutien et embauche des personnes handicapées).Article
Comment gérer la participation des personnes handicapées à la vie de l'entreprise et comment influer positivement sur les perceptions et les représentations des handicaps ?. Pour répondre, cet article s'appuie sur une étude menée auprès de salar[...]Article
Depuis 2008, un ESAT d'Orléans accompagne des travailleurs handicapés dans une démarche de validation des acquis de l'expérience : présentation du projet qui a nécessité la mise en oeuvre de nouvelles pratiques et fait bouger les représentations[...]Article
Ce dossier fait le point sur les acteurs et dispositifs qui participent à l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés en milieu ordinaire. Qu'en est-il des nouvelles missions de l'AGFIPH sur la gestion de la déclaration annuelle obli[...]Article
Les établissements et services d'aide par le travail (ESAT) doivent faire face aux évolutions des besoins des publics et aux problèmes économiques. Ce dossier montre que ces structures proposent de revisiter leur fonctionnement, leur organisatio[...]Article
Ce dossier propose des conseils pratiques aux personnes handicapées pour s'informer, s'orienter sur les possibilités de formations, d'accès à l'emploi dans les secteurs protégés et de droit commun. Zoom sur des associations spécialisées telles q[...]Article
Interview d'un professionnel dirigeant d'ESAT qui insiste sur l'importance du travail en réseau et la mutualisation des compétences entre les établissements pour à la fois gagner en compétitivité sans que l'accompagnement des travailleurs handic[...]Article
Expérience d'un accueil de jour pour personnes âgées handicapées qui leur propose des ateliers artistiques pour les aider à mieux "vieillir".Article
Un ESAT de la Côte d'Or a développé des activités de services aux particuliers entretien de jardins et blanchisserie. Des travailleurs handicapés ont gagné en autonomie en se rendant chez les particuliers en voiture sans permis, résultat d'un ap[...]Livre
Cette quatrième édition est structurée à l'identique des ouvrages précédents : une première partie relative à l'évolution historique ; ensuite la place des ESAT dans le dispositif d'emploi (emploi protégé au côté de l'emploi ordinaire et de l'em[...]Livre
Cet ouvrage est destiné aux ouvriers d'ESAT ou d'entreprise adaptée travaillant en atelier. Il utilise principalement des supports visuels (photos, pictogrammes, panneaux signalétiques, etc) et se présente sous la forme de 17 séquences liées aux[...]Livre
Cet ouvrage est un outil pédagogique utilisable par des encadrants de chantiers "espaces verts" en ESAT, Atelier Chantier d'insertion ou entreprise adaptée. Il se présente comme un support individuel destiné aux ouvriers leur permettant d'identi[...]Article
La loi du 28 juillet 2011, dite "loi Blanc", au-delà des dispositions concernant les MDPH, cherche à améliorer l'accès à l'emploi des personnes handicapées : il est notamment question de la reconnaissance légale des Cap Emploi, du repositionneme[...]Article
Depuis 2001, cet ESAT crée des cafétérias avec des partenaires publics ou privés et y place du personnel handicapé, ici au sein d'un hôpital parisien.