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Article
Le gouvernement a remis au Parlement, le 12 février 2009, son rapport relatif au bilan et aux orientations de la politique du handicapArticle
Un ESAT (établissement et service d'aide par le travail) forme des travailleurs handicapés à la culture de l'huître. Présentation de cette expérience avec les témoignages des encadrants et de travailleurs handicapés. Un service d'accompagnement [...]Rapport
PARIS : OPUS3 2009Partant du constat que les conditions de l'activité des ESAT sont en évolution forte et interrogent le devenir de ces structures, ce rapport réalise un état des lieux de la situation des ESAT par rapport à ces évolutions, analyse leurs capacités[...]Livre
Les réponses aux handicaps psychiques deviennent aujourd'hui un axe prioritaire de politiques publiques en direction des personnes handicapées. Toutefois, des questions sur le suivi des handicapés psychiques doivent être approfondies : les soins[...]Livre
Cet ouvrage collectif résulte d'un séminaire universitaire de 2007. Dans un premier temps, sont déclinées les politiques, dispositifs et acteurs intervenant dans l'accès à l'emploi des travailleurs handicapés, leurs rôles et interventions territ[...]Livre
Cet ouvrage permet d'avoir une vision claire de ce que sont les entreprises adaptées aujourd'hui : leur histoire, les publics qui y sont employés, le mode de management à déployer, la "mauvaise réputation" encore tenace, leur capacité de contrib[...]Livre
Comment améliorer les conditions de vie des personnes handicapées ? Comment les reconnaître en tant que sujets et citoyens à part entière ? Comment concrétiser, dans les faits et les pratiques, un accueil, une intégration des personnes en situat[...]Rapport
CONSEIL NATIONAL DU SIDA | 2009Répondant à une demande de saisine de l'association Sidaction, elle-même porte-parole et bailleur de fonds de diverses associations investies dans des projets d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle en direction de personnes at[...]Article
Cet article tente de décrire la mission des chargés d'insertion des travailleurs handicapés, ceux-ci ayant un statut encore mal défini.Article
Cet article fait le point sur les droits des travailleurs handicapés en ESAT, issus de la loi du 11 février 2005, applicable depuis le 1er janvier 2007, mais qui a pris progressivement corps avec la parution échelonnée des décrets et circulaires[...]Article
En France, le monde de l'entreprise reste le domaine où s'expriment le plus les discriminations (âge, origine, sexe, handicap...). Ce spécial "Diversité et emploi" des cahiers de la compétivité (supplément du journal Le Monde, n° 19849) rappelle[...]Article
Depuis le 1er janvier 2007, les travailleurs handicapés accueillis en ESAT bénéficient d'un statut rénové ; ils peuvent prétendre à un ensemble de droits sociaux calqués sur les salariés même s'ils ont toujours le statut d'usagers. Explications.Article
Retour sur la fermeture de l'ESAT Cecilia (centre d'expressions culturelles et d'initiatives locales pour l'intégration des adultes), en Seine et marne qui a fermé ses portes le 1er septembre après neuf années de production et de diffusion de sp[...]Article
Mis en place par la loi du 11 février 2005 afin de faciliter l'embauche de travailleurs handicapés au sein de la fonction publique, où en est le FIPHFP ?Article
La Circulaire DGAS-3B n° 2008-259 du 1er août 2008 relative à la durée de travail dans les établissements et services d'aide par le travail (ESAT) (non publiée au BO SPSS) donne des précisions. Si la durée de travail des personnes handicapées fi[...]Article
Un établissement d'aide par le travail a mobilisé les savoir-faire et les compétences de ses équipes pour créer un restaurant qui intègre des travailleurs handicapés : récit de cette expérience.Article
La loi Handicap du 11 février 2005 a renforcé par une série de textes réglementaires, le droit à la formation professionnelle des travailleurs du milieu protégé. Les structures de travail protégé s'engagent dans la validation des acquis de l'exp[...]Article
A l'occasion de la première conférence nationale du handicap, dans la lignée de la loi du 11 février 2005, le gouvernement présente un pacte pour l'emploi des personnes handicapées. Comment inciter les entreprises, surtout les PME, à embaucher d[...]Article
Expérience d'un ESAT (Etablissement et service d'aide par le travail) qui propose à des personnes déficientes mentales et psychiques d'exercer le métier de comédien, de musicien ou de régisseur.Article
Article
Cet article se fait l'écho des inquiétudes des acteurs du secteur de l'aide par le travail vis-à-vis d'évolutions susceptibles de remettre en cause leur mission médico-sociale. Ils pointent notamment l'augmentation des pressions financières sur [...]Article
Suite à une visioconférence de la DDASS, animée par chaque DRASS, l'auteur découvre qu'une enquête va être faite dans chaque établissement et service d'aide par le travail sur la "sortie vers le mileu ordinaire". Pour l'auteur, "la perspective d[...]Article
E. Vigan ; L. Fontaine |Avec les lois de 1987 et de 2005, la semaine annuelle de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées et le travail des acteurs AGEFIPH, CAP EMPLOI, et le nouveau FIPHFP (fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction [...]Livre
A. Blanc ; H-J. Stiker ; C. Hamonet ; P. Velut ; P. Leroux ; M. Trouilloud ; P. Pitaud ; N. Breitenbach ; D. Velche | Grenoble : PUG | Handicap Vieillissement Société | 2008Après avoir mis en perspective la spécificité du vieillissement des travailleurs handicapés, cet ouvrage met l'accent sur le vieillissement en ESAT puis en milieu ordinaire de travail. Il étudie enfin les options retenues en matière de prise en [...]Article
B. Mamane ; L. Beauvais ; F. Haufrecht ; F. Bijaoui ; A. Warlin ; O. Jeancourt Galignani ; E. Toustou-Chelidze ; R. Assous ; K. Epelbaum ; B. Favier |"Ecole, emploi, aménagement des infrastructures sont aujourd'hui au coeur des priorités du gouvernement en faveur des personnes handicapées. Soit cinq millions de personnes en France. Cinq millions de citoyens en droit de mener une vie sociale a[...]Article
Ce numéro est consacré au bien-être des personnes en situation de handicap mental ou psychique. Les différents articles montrent quelles sont les activités et situation de vie susceptibles d'apporter du bien-être.Article
Expérience d'un IMPro qui conjugue avec succès action éducative et stratégie commerciale.Article
G. Zribi ; B. Crozat ; G. Bendoulou ; N. Bougeard ; P. Delage |Ce dossier sur les ESAT veut montrer leur légitimité. Avec des moyens qui se réduisent, ces établissements trouvent des voies nouvelles, des solutions souples et adaptées pour s'adapter au marché du travail qui a beaucoup évolué. Le fonctionneme[...]Article
Il existe actuellement une discrimination par l'âge dans les modes de compensation des incapacités et des handicaps par la coexistence de trois régimes de compensation des incapacités : l'AES pour les personnes handicapées de moins de 20 ans, AC[...]Article
Depuis une quinzaine d'années, l'établissement Isatis accueille de jeunes adultes déficients intellectuels afin de les réintégrer dans un milieu de travail ordinaire. La durée du séjour ne dépasse pas deux années, temps limité permettant de mobi[...]Article
"La création d'une brasserie artisanale au sein d'un établissement et service d'aide par le travail a changé la vie des travailleurs en situation de handicap."Article
Reportage auprès de travailleurs handicapés mentaux se rendant au carnaval de Dunkerque. L'auteur rend compte des démarches effectuées par les protagonistes du projet entourés par l'équipe pédagogique. Ce projet individuel étant l'occasion pour [...]Article
R. Devoldere ; H. Le Meur ; H. De Compiègne ; S. Breton ; J. Savy |Ce dossier est consacré aux personnes déficientes intellectuelles. Les articles présentés portent sur les aspects juridiques, le droit à la compensation, la scolarité, le travail, la vie quotidienne, les vacances et les loisirs. Les articles son[...]Article
Ce dossier préfacé par le ministre de la fonction publique, M. Christian JACOB, examine l'insertion professionnelle des personnes handicapées au sein de la fonction publique. Après, un rappel de la loi et de ses principes une présentation est fa[...]Article
Cet article rapproche le contenu de la notion de handicap en droit communautaire et le confronte à son équivalent en droit français en insistant sur la finalité de cette définition en droit communautaire, à savoir la lutte contre la discrimination.Article
Synthèse des circulaires de la DGEFP n° 2007/01 et 2007/02 du 15 janvier 2007, concernant l'emploi des travailleurs handicapés.Livre
24 ESAT (Etablissements et services d'aide par le travail) engagés dans un processus d'organisation apprenante dès 2002 ont initié une démarche innovante qui les a conduits à accompagner 500 travailleurs handicapés dans des parcours qualifiants [...]Article
D'un côté des travailleurs handicapés plus rentables car plus jeunes ou moins handicapés sont recrutés en ESAT et de l'autre, des travailleurs sociaux recrutés car le coût de leurs salaires est moins élévé. Ce constat pose la question de ce phén[...]Article
A partir du 1er janvier 2007, les travailleurs handicapés accueillis dans les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) bénéficieront d'un statut rénové en se voyant reconnaitre de nouveaux droits sociaux calqués sur ceux des salariés.Article
Présentation du domaine du Cros d'Auzon, un vaste complexe touristique en Ardèche, et un établissement et service d'aide par le travail qui emploie une trentaine de personnes handicapées encadrées par une douzaine de professionnels.Article
Récit d'un stage sur la communication par le rire, effectué par une jeune femme, atteinte d'un handicap mental, et qui travaille dans un ESAT. En encart : les objectifs de cette formation.Article
Rélexion sur la réforme des droits des personnes handicapées, ses avancées mais aussi ses interrogations dans sa mise en oeuvre concrète.Article
Présentation du décret du 16 juin 2006 qui met en application à compter du 1er janvier 2007 la réforme des centres d'aide par le travail, rebaptisés établissements et services d'aide par le travail.Article
Depuis le 1er janvier 2006, les orientations des travailleurs handicapés prononcées par les CDAPH offrent uniquement deux solutions : le marché du travail, incluant les entreprises classiques et les entreprises adaptées (auxquelles sont assimilé[...]Article
Dans cette deuxième partie du dossier sont détaillées les aides de l'Etat qui peuvent être perçues par les entreprises adaptées : les aides au postes, la création d'entrprise, les contrats d'objectifs ainsi que le statut des salariés des dites [...]Article
Après un rappel des principes en matière d'emploi et d'insertion professionnelle en milieu ordinaire des personnes handicapées définis dans la loi du 11 février 2005 et reprécisés dans un décret du 16 juin 2006, ce dossier présente plusieurs ex[...]Article
L'intégration professionnelle des personnes handicapées : le dossier fait le tour de la question en présentant le point de vue des professionnels de l'accompagnement, des stagiaires, les avancées, les expériences, les partenariats, les formation[...]Article
L'obligation d'emploi de personnes reconnues handicapées dans le secteur privé est renforcé avec la loi du 11 février 2005. Cet article fait le point complet sur ce dispositif intégrant les derniers textes législatifs parus.Article
Présentation de l'implantation, dans un village du Lot et Garonne, d'un établissement et service d'aide par le travail (Esat) qui a fortement dynamisé l'économie locale. Géré par l' association Essor, l'établissement accueille 55 malades mentaux[...]Article
Fin de la présentation du dispositif de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés réformé par la loi du 11 février 2005. Cette présentation est accès sur l'étude des employeurs assujettis et des sanctions encourues.