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L'auteur dénonce l'exploitation des travailleurs handicapés dans certains Centres d'aide par le travail, le rôle de l'AGEFIPH, le rôle de certains directeurs d'établissement qui sont avant tout des financiers qui placent l'argent des association[...]Article
En dépit des mesures prises par les différents pays de l'Union européenne, le taux d'activité des personnes handicapées est inférieur de 20 à 30 % à celui des actifs valides. En France, en raison de la frilosité des entreprises, l'embauche de pe[...]Article
J-L. Ségura ; J. Salvi ; I. Payoux ; R. Poirot |Dossier sur l'emploi des personnes handicapées en Bretagne. Les thèmes suivants sont abordés : le rôle de l'AGEFIPH, de l'AFPA, des Cap Emploi, des centres de formation, des représentants patronaux et d'entreprises qui emploient des personnes ha[...]Article
Les CAT répondent à un effort constant de diversification : en proposant des activités économiques très variées aux travailleurs handicapés, des modalités de travail de plus en plus diversifiées, la prise en charge du vieillissement des handicap[...]Article
Dans les Hauts-de-Seine, la CIME (Cellule opérationnelle de maintien dans l'emploi) a instauré un vaste partenariat pour limiter le licenciement des salariés touchés par une inaptitude à leur poste de travail de travailleurs handicapés.Article
Présentation sous forme de fiches techniques des différents dispositifs destinés aux personnes handicapées : les commissions d'orientation scolaire, les allocations-ressources, les assurances, la protection juridique, les établissements.Article
LES TRAVAILLEURS HANDICAPES BENEFICIENT DE LA BAISSE DU CHOMAGE MAIS AVEC UN DECALAGE DANS LE TEMPS.
Dans cette interview, deux responsables de la "Mission Emploi des Personnes Handicapées" à la Délégation Générale à l'Emploi et à la formation professionnelle font part de leurs réflexions sur la formation et l'insertion professionnelle des pers[...]Article
Les auteurs envisagent le coût net pour l'Etat de la mise au travail des travailleurs handicapés dans le milieu protégé, c'est-à-dire la différence entre le coût pour l'Etat du travailleur handicapé en structure de travail protégé et le coût de [...]Article
L'étude concernant 638 situations et postes de travail effectuée dans plus de 200 CAT montre qu'en réalité peu d'efforts ont été entrepris sur l'adaptation et l'aménagement des postes pour les travailleurs handicapés mentaux. Au contraire, les t[...]Article
J. Bouvier ; C. Marmet ; A. Braun ; C. Foxonet |Au sommaire dans ce numéro :- des femmes entre le RMI et le travail ;- le CATau risque du travail ;- l'insertion professionnelle des malades mentaux ;- du travail pourquoi faire ? - travail, activité, et temps libre ;- à la recherche du travail [...]Article
L'étude statistique et qualitative des adultes handicapés travaillant en milieu ordinaire montre qu'ils sont confrontés à une précarité qui résulte moins du handicap que leur origine sociale et leur trajectoire de vie.L'analyse sociologique de c[...]Article
Ce dossier législatif sur la loi du 10 juillet 1987 de l'emploi des travailleurs handicapés en milieu ordinaire donne un bilan, tant qualitatif que quantitatif.En 1998, 91 424 établissements du secteur privé étaient assujettis à l'obligation d'e[...]Article
Dans les régions d'Auvergne et du Limousin, l'AGEFIPH a ouvert une Délégation régionale en 1993, régions aux caractéristiques proches sur les plans économique et démographique.Grâce à un fort engagement de la part de l'Etat et de l'ANPE, Le Con[...]Article
On compte en Finlande environ 22 000 personnes déficientes intellectuelles, dont 14 % vivent encore en institutions. Environ 40 % de personnes déficientes intellectuelles vivent aujourdh'ui dans leurs familles, 20 % vivent collectivement et 20 %[...]Article
Fiche technique comparant les ressources après 60 ans d'une personne handicapée n'ayant jamais travaillé et les ressources après 60 ans d'une personne ayant travaillé et touché l'AAH.Article
Deux circulaires de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle viennent expliquer les incidences, à compter du 1er janvier 2000, de la réduction du temps de travail sur la garantie de ressources des travailleurs handicap[...]Article
Les mutations économiques et l'évolution des représentations du handicap remettent aujourd'hui en question les mesures spécifiques de compensation qui ont jusqu'ici dominé les politiques visant à assurer l'accès à l'emploi des personnes handicap[...]Article
Pour l'auteur, la formation professionnelle peut être un espace de la construction d'une identité professionnelle. Ce rapport à l'activité de travail peut être caractérisé au niveau du narcissisme de la personne et au niveau de son territoire. P[...]Article
Dossier complet sur les centres de rééducation professionnelle. Il est question :- des missions spécifiques de la réadaptation professionnelle ;- du dispositif de la rééducation professionnelle qui appartient au secteur médico-social ;- des acco[...]Article
Le jugement social vis-à-vis des personnes handicapées se traduit par une réponse affective élémentaire d'attrait ou de rejet. Cette réaction affective négative pourrait expliquer le rejet des travailleurs handicapés dans le monde du travail. Ce[...]Article
P. Gauthier ; G. Zribi ; P. Gohet ; A. Vienney |Dossier complet sur les centres d'aide par le travail, il est question :- des CAT et de la loi de 1975, du problème de la réduction du temps de travail qui ne s'applique qu'aux handicapés qui travaillent dans les CAT ; les CAT et les pouvoirs pu[...]Livre
Quelles sont, pour la personne handicapée, les meilleures conditions d'acquisition d'une autonomie psychique, d'une indépendance sociale et de qualité de vie.Des articles théoriques, des témoignages, des expériences sont abordés pour répondre à [...]Article
G. Bui-Xuan ; F. Brunet ; O. Dejean |Le but de cette étude est d'examiner le taux d'activité physique et l'état de santé de populations d'adultes déficients intellectuels de CAT.L'analyse des résultats montre d'abord la capacité des sujets handicapés à exprimer leur sentiments avec[...]Article
Présentation d'une nouvelle application informatique spécifique à la gestion des ressources humaines handicapées au sein de la SNCF, et la remise d'un CD-ROM réalisé par le GIRPEH répertoriant les établissements du secteur protégé.Article
Ce dossier fait le point sur l' emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire dans la région Centre. Différentes entreprises sont présentées ainsi que les actions auprès des personnes handicapées par rapport à l' emploi, la formation, le [...]Article
Panorama de la situation des places disponibles dans les ateliers protégés. Les raisons évoquées sont nombreuses, les mises en cause aussi.Article
Pas moins de 250 personnes handicapées devraient être embauchées chez Carrefour d'ici 2001. Voilà ce que prévoit l'accord signé cette année par Carrefour France. Plan d'embauche, formation, maintien dans l'emploi... la grande marque d'hypermarch[...]Article
M-C. Marel ; E. Julemont ; B. Carraz ; G. Mazet |Ce dossier a pour objet d' évaluer les résultats des actions - initiées et coordonnées par le Comité national de coordination en faveur des personnes handicapées ( CCAH ) - menées dans les établissements de réadaptation qui bénéficient des progr[...]Article
M. Chaix ; J-L. Coulon ; F. Montès ; J. Savy |Dossier sur les ateliers protégés, leur évolution et leur avenir, le rôle des associations, leur financement, la réduction du temps de travail avec les 35 heures, la formation et l' insertion des personnes handicapées, le concept d' entreprise d[...]Article
Cet article rend compte de l' emploi de travailleurs handicapés déficients mentaux dans l' entreprise " Galvelpor " de surgélation bretonne à Saint Divy.Article
Le programme européen " MERCATOR " a pour objectif de former les travailleurs handicapés à de nouveaux métiers. Présentation de ce projet aux CAT de Bonsecours, Menneval et Saint-André-de-l' Eure.Article
Présentation des outils et méthodes utilisés dans le CAT de Bonsecours par rapport à la formation des personnes handicapées : la pédagogie de la médiation, les référentiels d' activité, de compétences et de formation, la notion de bilan dynamique.Article
J-L. Ségura ; J. Savy ; J. Perrin ; M. Flores |Etat des lieux de l' emploi des personnes handicapées en région PACA-CORSE : - rôle de l' AGEFIPH ; - rôle de l' ANPE ; - rôle de la Direction Régionale du Travail, de l' Emploi et de la Formation Professionnelle ; - les EPSR du Var ; - les entr[...]Article
Le groupement des ateliers protégés-Union nationale des entreprises de travail adapté est né en 1987 pour répondre aux besoins des petites structures. Missions, organigramme de l' association.Article
L' activité professionnelle offerte aux handicapés adultes se limite-t-elle au secteur du travail protégé à partir duquel le retour en milieu ordinaire reste l' exception ? Ce conept de travail protégé voulu par la loi de 1975 est-il un outil ad[...]Article
F. Essier ; P. Galinou ; H. Haines ; D. Velche ; H. Clavier ; K. Garber |Chaque pays : la Grèce, l' Allemagne, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-Uni, le Danemark, l' Italie, le Portugal, la Finlande, l' Irlande, le Luxembourg, présente les actions mises en oeuvre pour les personnes handicapées mentales. Il est quest[...]Article
Présentation des actions conduites par CAMIVA ( constructeurs associés de matériels de lutte contre l' incendie, voierie et aviation ) et le groupe CASINO ( distribution commerciale en faveur de l' intégration des personnes handicapées en entrep[...]Article
L' AGEFIPH propose, une analyse rétrospective de sa stratégie, des moyens mobilisés et des résultats obtenus. En huit ans, un demi million de personnes handicapées ont bénéficié de financements de l' AGEFIPH, notamment grâce à la prime d' insert[...]Article
L' obligation légale n' est pas respectée et cela ne peut être imputé seulement à une mauvaise volonté des entreprises. Ne faut-il pas s' interroger sur la notion de handicap, la place de la personne handicapée dans la société, et pour aboutir à[...]Article
L' AGEFIPH, comme d' autres dispositifs d' insertion consiste à organiser une répartition des populations : d' un côté les personnes insérables, celles sur lesquelles il convient de faire porter l' effort collectif dès lors potentiellement renta[...]Article
L' auteur examine les discours des employeurs et les modifications de statut pour des travailleurs qui ont du redevenir des " handicapés mentaux " pour obtenir ou conserver un emploi. Elle évoque aussi le problème spécifique du " handicap mental[...]Article
Dossier sur le problème de l' emploi en milieu ordinaire des adultes handicapés : - Quelles aides peut apporter l' AGEFIPH ? - Qui est reconnu travailleur handicapé ? - Quel salaire touche un travailleur handicapé ? - Comment entrer dans la fonc[...]Article
Synthèse du colloque européen, organisé par l' Association " Le Clos du Nid de l' Oise " en décembre 1997 : Quelles sont les réponses européennes en faveur des personnes handicapées mentales ? Trois axes ont été développés : - la prise en charge[...]Livre
Guide pratique et synthétique répondant aux questions d' une personne handicapée - ou de quelqu' un qui le guide - concernant : les modalités d' accès à l' emploi ( rôle de la COTOREP, ANPE, formations possibles ), les caractéristiques du travai[...]Article
Bilan de la loi du 10 juillet 1987 et rôle de l' AGEFIPH.Article
En étroite collaboration avec le GIRPEH, Ile-de-France, l' établissement SNCF EIM TGV de Châtillon a parfaitement su accueillir Antoine, travailleur handicapé.Article
Formation et insertion en milieu ordinaire de travail de dix personnes handicapées mentales comme ouvriers agricoles dans la région Molsheim, près de strasbourg. Participants à l' opération : l' ADAPEI, des représentants du monde agricole, une a[...]Article
M. Pellerin ; J. Longueira ; Y. Aubert |Dossier sur les centres d' aide par le travail de l' Eure de l' Association des Papillons Blancs... Les auteurs de ces articles présentent le travail fait dans les CAT sur la sous-traitance, le partenariat, la qualité, l' intégration au milieu i[...]Article
Revue Prisme (n°2, 1997)Série d' articles qui traite des multiples thèmes et actions construisant les voies de l' insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées par la maladie mentale. Le traitement des psychoses est évoqué, l' accent est mis sur la mét[...]Article
Série d' articles sur la notion de qualité dans la gestion du travail protégé : les auteurs du milieu protégé ont un double choix, d' une part entre l' activité économique et l' activité sociale, et d' autre part, entre la quantité et la qualité[...]