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De plus en plus considéré comme un métier à part entière, le rôle du référent handicap évolue et gagne en importance dans les entreprises et organismes. Quel est ce rôle ? Comment accompagner les professionnels dans leurs pratiques inclusives ? [...]Article
Missions et profils du job coach, conseiller en insertion au sein du dispositif "emploi accompagné".Article
A. LUTHEREAU ; L. Delhon ; F. MEUNIER |Face à la réforme des retraites qui s'annonce, les personnes en situation de handicap sont particulièrement fragiles. Quels sont les dispositifs spécifiques existants pour faciliter la fin de carrière et la prise en compte de la pénibilité ? Zoo[...]Article
Ce point spécial concerne la religion au sein de l'entreprise. Il détaille les obligations et les possibilités de l'employeur pour concilier le respect de la liberté individuelle de religion et l'intérêt et l'image de l'entreprise en s'appuyant [...]Article
De nouveaux acteurs se sont installés dans le paysage de la formation professionnelle dont France Compétence avec un rôle central. Mode de financement nouveau, évaluation permanente, qualité, performance et innovation bousculent les pratiques.Article
Cet article rappelle la nécessité de la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels sur les lieux de travail afin de garantir la santé des salarié alors même que les employeurs s'investissent peu dans ce domaine.Guide
Ce guide a pour finalité d’outiller de manière opérationnelle, tous les acteurs en charge de déployer l’AFEST, en proposant une méthodologie de mise en œuvre. Il comprend une approche juridique inscrivant l’AFEST comme une action de formation fi[...]Article
Dossier synthétique consacré à la prévention des risques psychosociaux dans les entreprises : typologie, facteurs de risques, acteurs, mesures de prévention, bonnes pratiques, outils d'évaluation, traitement des RPS (signalement, gestion).Article
Ce supplément réalisé dans le cadre d'un partenariat avec l'AGEFIPH aborde la situation de l'emploi de personnes en situation de handicap en entreprise. Certains sociétés développent des politiques volontaristes et innovantes. Zoom sur la ville [...]Guide
MINISTERE DU TRAVAIL | 12/2019Guide sur le comité social et économique, réalisé par le ministère du travail, sous forme de questions-réponses.Article
Présentation de la clause de non-concurrence qui peut être prévue dans le contrat de travail d'un salarié, et des conditions de sa mise en place.Article
Ce dossier s'interroge sur la question de comment manager aujourd'hui ?. Afin de répondre à cette question, il aborde le management entre technique et humanisme ; l'entreprise, un lieu d'utopies ; faut-il à tout prix des chefs ? les vertus des [...]Article
Présentation du transfert d'entreprise qui obéit à un cadre juridique strict.Article
Le Défenseur des droits alerte sur les dérives des employeurs concernant les codes vestimentaires, engendrant des discriminations liées à l'apparence physique et au sexe. Il publie une décision-cadre les incitant à modifier leurs pratiques.Article
Ce dossier pratique fait le point sur les risques pour l’employeur en cas de tentative de suicide en lien avec l'activité professionnelle et les moyens de prévention à sa disposition qui s'inscrivent dans la prévention des risques psycho-sociaux[...]
