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Synthèse des textes législatifs concernant le TEE (titre emploi entreprise) et le chèque emploi associatif. (cahier joint n° 8472)Article
Cette assistante de service social exprime son point de vue et ses inquiètudes relatifs à l'externalisation de plus en plus fréquente du service social des entreprises.Article
Numéro consacré à la production, à l'emploi, au syndicalisme, au développement industriel dans différents pays d'Amérique Latine : Mexique, Argentine, Brésil.Article
Relancées l'été dernier, les zones franches urbaines (ZFU) ont attiré 12 000 sociétés dans les quartiers déshérités (dits quartiers sensibles). L'exigence de recrutements locaux oblige les entreprises à adapter leur management et à tisser des li[...]Article
Cet article montre qu'il est préférable de choisir dès le départ, la structure juridique la plus adéquate sur le long terme à son activité. Débuter une activité économique sous statut associatif pour que cela soit plus simple et moins coûteux et[...]Article
Bretagne ateliers, entreprise de sous-traitance industrielle, emploie 630 salariés dont plus de la moitié sont handicapés. Une particularité qui ne freine en rien son essor. Pour preuve, ses performances s'alignent et parfois dépassent le niveau[...]Article
Ce dossier sur les réseaux montre l'apparition d'une nouvelle forme de personnel en entreprise, les "tribus". Décelés par des DRH de jeunes entreprises, ces tribus identifiées permettent de mieux gérer le jeune personnel, et les comportements "r[...]Article
Les entreprises de l'économie sociale considèrent le territoire non comme une simple opportunité, mais comme la base même de leur activité et de leur développement. C'est ce qui est, pour elles, un atout face aux entreprises à capitaux. Il n'y a[...]Article
Ce dossier évoque les années à venir, et les problèmes qui vont se poser dans les entreprises lorsqu'un grand nombre de salariés vont partir à la retraite, sans pouvoir être remplacés par des plus jeunes en nombre insuffisant. Les auteurs présen[...]Usuel
Cette deuxième édition aborde en les actualisant tous les grands domaines des sciences économiques en commençant par l'épistologie et l'histoire des sciences économiques : les systèmes économiques (capitaliste, socialiste,...), la comptabilité n[...]Livre
Ce mode d'emploi de la réforme de la formation professionnelle, donne, pour chaque catégorie concernée, des indications pratiques sur ce qu'il est possible de faire et ne pas faire, de demander, accepter, refuser, et avec quels financements. Dan[...]Livre
L'auteur propose un guide pratique à l'attention des professionnels qui exercent leur fonction dans un contexte interculturel avec des équipes de nationalités différentes, issues de milieux culturels divers et parfois opposés et qui sont amenés [...]Livre
Le management stratégique de l'entreprise, ou MSE, est d'abord une pratique : celle de la direction générale d'une firme, quelle que soit sa taille ou sa nationalité d'origine, ou de l'une de ses composantes. Cette pratique tient plus d'un art d[...]Livre
Quelles compétences sont nécessaires à un bon manager ? A quelles questions complexes est-il confronté ?Cet ouvrage clé de la sociologie des organisations donne une place prépondérante aux procédures de management réelles et non pas discutées th[...]Livre
Sommes-nous totalement sortis du modèle taylorien-fordien ? Quelles sont les caractéristiques des évolutions qui ont eu lieu dans le fonctionnement interne des entreprises et l'organisation du travail ? Quels impacts, au niveau des salariés, su[...]Livre
Elles ne sont pas très nombreuses : environ 3500, soit moins de 10 % des assistants de service social. Cela explique-t-il ques les assistantes sociales du travail soient si mal connues ? Cette méconnaissance est ici réparée.Répondant à l'enquête[...]Livre
"La première partie, consacrée à l'analyse critique des grands courants de la sociologie du changement, amène l'auteur à partir d'une sociologie de l'action fondée sur l'interaction entre contraintes et domination. Une deuxième partie dresse l'é[...]Livre
"De Taylor et Fayol aux chantres du management de la qualité ou de l'excellence, en passant par l'école des relations Humaines et ses différents avatars, tous les courants de la pensée organisationnelle ont proposé explicitement ou non une thé[...]Article
Le problème du port du voile par les femmes de confession mulsumane se posent aussi en entreprise. A défaut d'une jurisprudence suffisammment claire, les conflits surgissent, amenant les entreprises à trouver des compromis.Article
"Les outils informatiques occupent une place grandissante dans la vie des organisations.L'auteur présente une synthèse des travaux récents sur cette thématique, plus particulièrement sur les recherches structurationnistes. Un modèle fédérateur e[...]Article
"On propose ici de situer brièvement l'approche adoptée par François-Xavier de Vaujany dans son texte sur les figures de la gestion du changement sociotechnique. Cette approche s'inspire des travaux issus du structurationnisme anglo-saxon, un co[...]Article
Qui peut accueillir un bénéficiaire du RMA ? Pourquoi l'économie sociale et solidaire (ESS) est en première ligne; quelles sont les conditions d'accueil et les modalités de formation des RMA... sont les questions posées dans cet article qui conc[...]Article
"Cette formation s'adresse à des adultes de 18 à 25 ans qui ont un niveau scolaire trop faible et une expérience professionnelle insuffisante pour obtenir un emploi stable. Pour une période de 6 mois à 2 ans, ils partagent leur temps entre des e[...]Article
L'endettement est réprouvé par la morale, mais l'économie le glorifie car il stimule l'activité, le crédit devient producteur.Pour les ménages, en 2001, leurs dettes se sont accrues, d'environ 26 milliards d'euros. L'endettement de l'Etat en 200[...]Article
"Cet article s'appuie sur une recherche collective, effectuée en 1999, sur les perceptions, par les ouvriers, de la fermeture de l'usine Chausson de Creil et du plan social qui l'accompagnait. L'auteur s'est intéressée aux discours des ouvriers [...]Article
Cet article relate une expérience originale pour l'emploi des RMiste, menée dans la Loire par le CDIAE (conseil départemental de l'insertion par l'activité économique) qui dépend du conseil général, véritable lieu de construction, d'action, de [...]Article
Les demandes d'information sur ce dispositif explosent. Les salariés en ont bien compris l'intérêt, du côté des entreprises l'enthousiasme est moins palpable. Les entreprises redoutent de ne plus maîtriser leur masse salariale. Dans le secteur d[...]Article
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L'auteur opposait dans ses ouvrages précédents, deux modèles de capitalisme : le modèle "néo-américain" fondé sur la réussite personnelle et le profit, et le modèle rhénan, qui valorisait la réussite collective, le consensus, et le souci du long[...]Article
"Cet ouvrage propose d'introduire la dimension du pouvoir des clients dans l'analyse des relations de service. Les résultats des recherches empiriques menées à La Poste rendent compte de l'ambivalence du rapport au travail des guichetiers, entre[...]Article
D. Maillard ; P. Veneau |Synthèse d'une étude sur la professionnalisation de l'enseignement supérieur, ce texte décrit l'état des licences professionnelles depuis leur lancement en 1999.Quelles formes de rapprochement avec les milieux professionnels ? Quelles innovation[...]Article
Malgré la débâcle boursière de nombreuses start-up, la croissance du réseau Internet continue. Quels sont les secteurs qui marchent ? Quels sont les clients (entreprises, particuliers).Panorama de cette "nouvelle économie" et des enjeux du web.Article
Y. Ait-Yahia ; V. Pinel ; D. Demoustier ; S. Delestra ; M. Veyret ; S. Vernière |Ce recueil d'articles constitue la deuxième partie d'un dossier qui valorise des expériences mises en oeuvre dans le cadre de la politique de la ville en Rhône-Alpes. Il est accès sur l'aide à la création d'entreprises, les nouvelles formes d'en[...]Article
Le ministre délégué à la Famille, C. Jacob, a proposé 3 groupes de travail chargés d'élaborer les principales propositions qui serviront de base à la prochaine Conférence de la famille (prévue le 29 avril 2003).Les thèmes de travail : la prestat[...]Article
Trois groupes de travail ont préparé des rapports qui seront au coeur de la Conférence de la famille 2003. Thème des rapports :- les services aux familles et à la parentalité ;- la future "prestation d'accueil du jeune enfant" ;- la politique fa[...]Article
D'où vient l'argent de la collectivité ?Cet article met à plat des prélèvements obligatoires en montrant qui paie, selon quels critères avec quels modes de calcul ? Il explique ensuite pourquoi l'impôt doit-il redistribuer les revenus.Article
Deux associations du Val-de-Marne ont mis en place un dispositif permettant à de jeunes handicapés mentaux d'intégrer le milieu professionnel.Présentation de cette expérience mais malgré les bons résultats, les associations peinent encore à atti[...]Article
F. Leplatre ; M. Feutrie ; H. Lenoir ; A-M. Charraud |La parole est donnée aux professionnels pour faire le point de ce dispositif, mis en place en 2002 mais opérationnel depuis peu. Quels sont les changements par rapport à la VAP ? Quel est le fonctionnement de la Commission nationale de la certif[...]Article
Après une suspension de 15 mois, les partenaires sociaux reprennent les travaux sur la réforme de la formation professionnelle. Quatre thèmes de travail sont prévus :- l'évolution démographique et la formation ;- la formation tout au long de la [...]Article
A. Vulbeau ; N. Tenzer ; J-P. Brodeur ; M. Sassier ; A. Bruel ; G. Amado ; R. Casanova |Ce dossier porte sur la crise de l'autorité dans différents domaines privés et publics : famille, école, justice, police, Etat, jusqu'à l'entreprise. Dans ces lieux, face à une autorité, partout on discute, on négocie, on transige, on interroge [...]Livre
L'auteur considère qu'à l'intérieur même des entreprises l'innovation repose sur le développement simultané des forces de destruction et de création.Dans la première perspective, il montre que l'innovation a peu de choses à voir avec la question[...]Livre
Ce livre revient sur l'évolution des formes d'organisations tayloriennes et bureaucratiques vers les organisations modernes et il présente les approches critiques des sociologues qui mettent les hommes et leur action au coeur de l'analyse organi[...]Livre
Ce Best-seller propose une analyse des travaux de 45 penseurs ("l'organisation apprenante" développée par P. Senge ; la "hiérarchie des besoins" par A. Maslow...) sur toutes les théories du management dans les entreprises.Article
Il revient à Renaud Sainsaulieu d'avoir révélé les effets culturels de la vie au travail dés les années 1970. Hommage à cet auteur qui a démontré que l'entreprise n'est pas le simple réceptacle des cultures héritées du milieu social ou du parcou[...]Article
"Ce dossier présente l'emploi des personnes handicapées en région Nord Pas-de-Calais. Réalisé en collaboration avec la Délégation régionale de l'AGEFIPH, il s'efforce, à travers des entretiens auprès des responsables administratifs et patronaux [...]Article
Depuis le 1er juillet 2002, les employeurs (entreprises et associations) qui embauchent à durée indéterminée des jeunes pas ou peu qualifiés, peuvent être remboursés de leurs cotisations sociales pendant trois ans. Des précisions sont apportées [...]Article
La réduction du temps de travail est l'enjeu d'un débat public pour l'essentiel centré sur sa dimension économique. Combien d'emplois les 35 heures ont-elles créés ? Quel impact sur la croissance et le développement des entreprises ? La RTT, pou[...]Article
L'objectif des contrats de qualification adulte est double :- permettre à des demandeurs d'emploi de plus de 26 ans d'un faible niveau de formation initiale de trouver un emploi ;- aider les entreprises habilitées par la DDTEFP qui connaissent d[...]Article
Présentation succincte du nouveau "contrat jeunes" sans charges, mesure applicable au 1er juillet, réservé aux jeunes de 16 à 22 ans peu qualifiés.Article
L'organisation patronale remet en cause l'existence d'autres formes d'entreprendre, comme celles des collectivités et des acteurs de l'économie sociale et réclame l'intégration du secteur social dans le marché concurrentiel.Face à cette offensiv[...]