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Analyse documentaire et perspectives autour du plan de formation : ce dossier recouvre les aspects méthodologiques de la mise en oeuvre d' un plan de formation et les aspects de stratégie de développement de l' entreprise liés à la formation.Livre
Réflexion globale analytique sur le concept de projet professionnel. Quels systèmes, processus ou démarches fondent le projet professionnel ? Comment s' effectue l' interaction entre le facteur travail et le facteur formation ? Quelle mise en oe[...]Livre
Pourquoi la sociologie des entreprises après la sociologie des organisations ? L' essentiel de l' apport se résume dans le regard porté sur l' entreprise, traitée comme un sujet sociologique, capable d' autonomie et créatrice de social au sens f[...]Article
Trois grands principes sont à la base de l' éthique du groupe " quaternaire " qui réunit un certain nombre d' entreprises de conseil et d' ingénierie : - Donner aux individus les moyens de mieux comprendre leur environnement et d' agir sur lui c[...]Article
Dans un premier temps ( les années 80 ), les entreprises, pour se moderniser et accroître leur compétitivité, choisissent de sensibiliser cadres et agents de tous niveaux à une " nouvelle culture ". Dans un second temps ( 1985-88 ), le travail s[...]Article
Compte-rendu de la journée d' étude pour l' emploi des personnes handicapées du 18 mai 1994 ; il est question : - De la place et du rôle de l' AGEFIPH ; - De la situation de l' emploi des personnes handicapées ; - De l' ANPE et son agence spécia[...]Article
Au sein même des milieux d' affaires, le besoin se fait sentir de trouver de nouveaux repères au-delà des seuls préceptés de droit. Pour fonctionner, le jeu professionnel suppose le respect de certains usages longtemps implicités qu' il faut dét[...]Article
Présentation des nouvelles formes d' organisation et d' emploi qui sont en train d' émerger en Europe. Remise en cause de la conception faite du travail depuis le 19e siècle par ces nouvelles formes d' emploi. Modification progressive de la défi[...]Article
La santé, la sécurité au travail font l' objet d' une réglementation élaborée en concertation entre les pouvoirs publics, les syndicats ouvriers et les organisations représentatives du patronat, sur la base des connaissances scientifiques dispon[...]Article
Ce numéro regroupe les communications au colloque organisé le 6 mai 1994 autour de la problématique de la fragilité. Sont abordés : - L' approche de la psychologie du travail sur la notion de handicap ; - L' obstacle à l' insertion pour les bas-[...]Article
F. Gérard ; P. Gossart ; J-J. Boru |Restitution des principales interventions d' une journée d' études intitulée " Rendre le travail formateur " organisée par Centre Inffo, l' AFPA, le Ministère de l' Education Nationale et de cabinets de consultants pour faire l' état des pratiqu[...]Article
Dossier sur la recherche et le développement. Analyse des besoins de recherche et du rendement de la recherche. Présentation des paradigmes technologiques ( tableau sur les cycles de la recherche ). Etude des facteurs organisationnels, humains e[...]Article
Explications permettant d' appréhender la fonction publique, les collectivités publiques, les administrations publiques et les entreprises publiques. Définition de l' emploi public. Analyse numérique des personnes travaillant dans le public. Etu[...]Article
Regard sur les associations de l' action sociale comme outil de régulation nécessaire. Présentation du mécanisme de solidarité ( définition ) et des appuis des DDASS en ce domaine. Etude des axes d' intervention du programme développement solida[...]Article
Trois acteurs se partagent l' alternance en formation : un formateur, un entrepreneur, un alternant qui poursuivent un objectif commun : l' insertion et la qualification professionnelle. Ce dossier de réflexion sur l' alternance propose celle-ci[...]Article
La question de l' argumentation dans le travail a tendance à émerger là où la simple injonction ne va plus de soi. Faut-il y discerner une évolution moins autoritaire des organisations de travail ? La prise de parole sur les lieux de travail se [...]Article
L' article décrit les rôles que jouent les entrepreneurs étrangers au sein des communautés immigrées et dans leurs relations avec la société d' accueil. L' entreprenariat est pour certaines ethnies un moyen d' être dans la société, de reproducti[...]Article
Dans cet article est proposé une étude critique des conséquences de l' utilisation massive dans les entreprise de la notion de compétence. Il est montré que l' appel des compétences remet en cause les métiers, les savoirs professionnels, le cont[...]Article
La question posée par l' éthique dans l' entreprise se décline selon plusieurs modalités : celle de la production du sens et de l' interrogation sur les finalités de l' entreprise ( l' humain au service de l' entreprise ou l' entreprise au servi[...]Article
Article
En vue d' orientation pour une autre conception de l' insertion, il s' agit ici de mettre en évidence le rôle du politique ( de l' Etat d' abord, puis des collectivités territoriales ), pour construire au plan local des instances de médiation à [...]Article
L' entreprise, la formation et l' emploi ont désormais destin lié - Ce dossier a été réalisé à partir d' expériences concrètes et localisées : Une première partie met l' accent sur le rapport entreprises et bassins d' emploi, entité géographique[...]Livre
Peut-on gérer les compétences comme on gère des investissements matériels ? Quels sont les moyens pour analyser et anticiper les besoins de compétences en entreprise ? Comment construire le référentiel-métier, le référentiel d' activités, le réf[...]Livre
Quelle est la relation entre planification et stratégie ? La stratégie doit-elle être planifiée et si oui à quel moment ? L' auteur propose une nouvelle définition de la stratégie et de la planification. Il analyse des modèles de planification s[...]Article
Ce texte souligne le caractère exceptionnel de la période de plein emploi connu durant " les trentes glorieuses et affirme que l' emploi salarié ne doit pas être le seul vecteur de l' activité sociale, ni l' entreprise le seul lieu de socialisat[...]Livre
N. Alter ; C. Dubonnet ; R. Sainsaulieu ; C. Giraud ; A-M. Tournebize | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1994Ce livre reprend les échanges épistolaires entre les deux auteurs, l'un manager, l'autre sociologue, sur l'évolution de la notion de "secteur public", en particulier France Télécom qui passe d'un statut d'administration à celui d'entreprise, et [...]Livre
Pour l' auteur, il faut penser l' aménagement du territoire comme un ensemble de politiques favorisant la création de ressources et de richesses nouvelles en suscitant et en accompagnant les coopérations de toutes natures qui sont la clé de la n[...]Livre
Après avoir explicité ce que l' on entend par " culture " et niveaux de culture, l' auteur traite des différences de culture au niveau national : de même les organisations, entreprises en particulier, développent leur propre culture ayant des co[...]Article
Quelles sont les conditions d' un partage efficace de l' emploi ? Le partage du temps de travail pose le problème de l' ajustement entre la structure des qualifications de la population active occupée et la faiblesse de la formation des demandeu[...]Article
P. Michard ; O. Naudin ; S. Boursier ; V. De Gaulejac ; H. Desroche |QU' EST-CE-QU' UN BILAN DE COMPETENCES ? IL S' AGIT POUR LE SALARIE D' UN DROIT ASSORTI D' UN FINANCEMENT PAR L' ENTREPRISE OU L' ETAT... L' OBJET DE CE DOSSIER EST DE PERMETTRE AUX LECTEURS DE SAISIR LA METHODE ET LES ENJEUX DE CETTE DEMARCHE. [...]Article
N. Tibi ; H. Serieyx ; F-M. Pons ; P. Gilbert |L' ENTREPRISE N' ECHAPPE PAS A LA NECESSITE DE COMMUNIQUER. COMMUNICATION INTERNE, CAMPAGNES DE PUBLICITE, LES ORGANISATIONS SONT, DE PLUS EN PLUS, OBLIGEES DE CREER DES POSTES DE RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION. L' ECHANGE D' INFORMATIONS, SA Q[...]Article
Comment les associations ( les établissements de l' action sociale, AGEFI, associations d' handicapés ) participent-elles par leur aide à l' insertion des handicapés dans les entreprises du milieu ordinaire.Article
Les engagements de développement de la formation ou EDDF ont été conçus pour inciter les entreprises a investir dans la formation de leurs salariés. L'EDDF est une aide accordée par l'état pour privilégier les plans de formation ambitieux. La ci[...]Article
Les auteurs analysent comment les nouvelles formes de formation qualifiante s' inscrivent dans une stratégie de réorganisation du travail et de transformation de la gestion de l' emploi : les liens entre l' entreprise et l' éducation nationale, [...]Article
S' INTERROGEANT SUR L' IMPACT ET L' EFFICACITE DES MESURES PUBLIQUES D' INCITATION A L' EMBAUCHE DE CHOMEURS, L' ARTICLE MONTRE QU' ILS DEPENDENT POUR UNE LARGE PART DE LA POSITION ET DES STRATEGIES DES ENTREPRISES UTILISATRICES. DANS LE CAS DU [...]Article
M. Bauer ; B. Galambaud ; G. Le Meur ; C. Kohler ; M. Metsch |Au regard de la formation, la situation des cadres dirigeants se présente de façon paradoxale. Leur poids politique n' a d' égal que l' opacité du contenu de leur compétence professionnelle et des voies qui permettent de l' acquérir et de la fai[...]Livre
L' OUVRAGE ANALYSE LA MANIERE DONT LE JEU EST UTILISE EN FORMATION EN TANT QU' OUTIL DE TRAVAIL. PRESENTATION DES LIEUX DE CREATIONS DE DIFFUSIONS ET D' UTILISATIONS DES JEUX OU DES PROCESSUS LUDIQUES EN FORMATION AVEC LES ADULTES, AVEC LES CARA[...]Article
L. Mucchielli ; A. Ehrenberg ; B. Meheust ; S. Citron ; H. Puiseux |LA VIE MODERNE EST DOMINEE PAR LA TECHNIQUE. MAIS, CES INSTRUMENTS DE RATIONALITE VEHICULENT DES SYMBOLES, DES VALEURS QUI ANIMENT NOTRE VIE IMAGINAIRE. L' IMAGINAIRE CONTEMPORAIN EST ENVISAGE DE PLUSIEURS MANIERES : SA GENESE, LE MYTHE DE L' EN[...]Livre
HAUT-COMITE EDUCATION-ECONOMIE ; HCEE | Paris : La Documentation française | Rapports officiels | 1993Comment réussir le passage de la formation à l' emploi ? Cinq thèmes sont abordés dans ce rapport : L' orientation des jeunes en fin de troisième ; La concertation éducation/économie dans la définition des qualifications et des diplômes ; Mieux [...]Livre
G. Eloy ; C. Dubar ; GROUPEMENT DE RECHERCHES D' ECHANGES ET DE COMMUNICATION ; D. Demazière | PARIS : GREC | 1993Quelles sont les stratégies des politiques de formation-insertion ? Quel est le rôle des entreprises dans le programme Paque ? Quels sont les objectifs du programme Paque et sa place dans le dispositif de formation ?Livre
Analyse de la diversité, des modes d' organisation et des objectifs des dispositifs de formation en alternance. A partir de l' exemple de l' enseignement technique agricole l' auteur étudie : - La nature initiatique de l' itinéraire de formation[...]Article
FACE AUX MUTATIONS DE L' ECONOMIE, LES ENTREPRISES COOPERATIVES, MUTUALISTES ET ASSOCIATIVES S' INTERROGENT SUR LEUR IDENTITE. LES SCIENCES SOCIALES PERMETTENT D' ECLAIRER LES TRANSITIONS EN COURS. UNE LISTE DE LABORATOIRES TRAVAILLANT SUR L' EC[...]Article
N. Alter ; J. Dubost ; D. Bayart ; A. Bercovitz ; E. Enriquez |Réflexion historique, politique et méthodologique sur les pratiques d' intervention sociologique et psychosociologique dans les organisations. Typologie des sensibilités repérables dans les situations d' intervention en matière de conduite de pr[...]Article
P. Pavy ; B. CAMBOURNAC |QUELS ROLES JOUENT LA VILLE ET L' ENTREPRISE ? QUELS SONT LES RESULTATS DE LEUR INTERACTION ? POURQUOI PARLE-T-ON D' ENTREPRISE CITOYENNE ? DANS QUEL CADRE SE JOUE CETTE CITOYENNETE ? PRESENTATION D' EXPERIENCES ILLUSTRANT LA RELATION VILLE-ENTR[...]Article
LES ENTREPRISES ASSOCIATIVES JUXTAPOSENT DEUX DISPOSITIFS DISTINCTS, CEUX D' UNE ASSOCIATION ET CEUX D' UNE ENTREPRISE. L' ENQUETE MONTRE L' EXISTENCE DE PLUSIEURS FORMES D' ENTREPRISES ASSOCIATIVES, SELON QUE L' UN OU L' AUTRE DES DISPOSITIFS E[...]Article
F. Gérard ; G. Vanderpotte ; J-J. Boru ; C. Leborgne ; G. Malglaive |A travers l'expression "fonction tutorale", c'est l'engagement dans la formation par alternance des PME et des grandes entreprises qui est mis en valeur. Le parcours de formation en entreprise exige la mobilisation de plusieurs professionnels. C[...]Article
SUITE A UNE ENQUETE SUR L' INNOVATION DE FORMATION DANS LES ENTREPRISES FRANCAISES, TROIS CRITERES DE CETTE NOTION ONT ETE RETENUS : L' INTEGRATION DE LA FORMATION A LA STRATEGIE DE L' ENTREPRISE, LA RATIONNALISATION DE LA FORMATION, LA PROFESSI[...]Article
CREE EN 1976 ET SITUE DANS UNE ZONE ECONOMIQUE DYNAMIQUE, LE CENTRE D' AIDE PAR LE TRAVAIL ( CAT ) DE LEVALLOIS ( 92 ) A BENEFICIE DES NOMBREUSES ENTREPRISES ENVIRONNANTES POUR LESQUELLES IL SOUS-TRAITE. AUJOURD'HUI LE TRAVAIL N' EST PLUS SEULEM[...]Article
P. Guttinger ; M. Vileyn ; G. Gomez ; J-L. Ségura ; J-L. Simon |Analyse de la loi du 10 juillet 1987 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Les problèmes d'insertion des étudiants handicapés dans l'enseignement supérieur sont abordés. Des propositions sont faites : - améliorer la formation et amé[...]Article
LA PSYCHOLOGIE INFLUE LES COMPORTEMENTS ECONOMIQUES DE CHACUN. ECONOMISTES ET PSYCHOLOGUES SE SONT LONGTEMPS IGNORES, MAIS ACTUELLEMENT LA PSYCHOLOGIE ECONOMIQUE SE DEVELOPPE DANS LES PAYS ANGLO-SAXONS. CETTE DISCIPLINE CONCERNE L' ENTREPRISE A [...]