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"Débat sur les rationalités de l'organisation, ouverture des systèmes de pouvoir, reconnaissance de l'identité d'acteurs nouveaux, effets d'apprentissage culturel au travail, processus transformateurs et structures traditionnelles sont des voies[...]Usuel
C'est un ouvrage de référence sur la psychologie du travail.Livre
La démotivation d'un homme, d'un groupe, ou du personnel tout entier aboutit aux gaspillages, retards, pertes de temps... comment vaincre le cancer de l'action ?Livre
Le Haut Comite Education-Economie, chargé d'établir une concertation permanente entre l'éducation nationale et les partenaires économiques, présente 25 recommandations inscrites dans un projet éducatif global visant à la transformation du systèm[...]Article
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L'investissement intellectuel se révèle être un instrument fondamental de la competivité future des entreprises. D'inquiétantes disparités apparaissent entre les différents secteurs mais surtout entre les grands groupes industriels et les petite[...]Article
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LES LOIS AUROUX ORGANISENT L' EXPRESSION DES SALARIES DEPUIS 1983. UN PREMIER BILAN PEUT ETRE FAIT : INSTITUTIONNALISE-T-ON DE NOUVELLES REGULATIONS SOCIALES ? LES SALARIES PEUVENT-ILS INTERVENIR REELLEMENT DANS LES PROCESSUS DE DECISION ?Article
J. Bunel ; E. Cohen ; Y. Dezalay ; G. Durand ; C. Mahieu ; R. Sainsaulieu ; D. Segrestin ; M. Tripier ; J-F. Amadieu ; P-E. Texier ; A. Borzeix |LES AUTEURS PROPOSENT DE DEGAGER QUELQUES PREMISSES DE LA THEORIE SOCIOLOGIQUE DE L' ENTREPRISE CONSIDEREE JUSQU' A PRESENT COMME UN CADRE ET NON COMME UN LIEU SOCIAL CENTRAL OU SE CHERCHE UNE NOUVELLE REGULATION DES RAPPORTS SOCIAUX.Article
A. Mallet ; Briotet ; Delmas ; Laumonier ; Reynes-Narran ; J. Savy ; G. Rugaud ; J-Y. Fouche |Article
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B. Liétard ; N. Meyer ; G. Berger ; H. Desroche ; Dousset ; J. Pasquier ; J-M. Barbier |ETUDE SUR LES PRATIQUES DE SIMPLE IDENTIFICATION DES ACQUIS, SUR LES PRATIQUES DE RECONNAISSANCES DES ACQUIS, SUR LES PRATIQUES DE VALIDATION DES ACQUIS.Article
A. Mallet ; P. Poirier ; D. Cérézuelle ; M. Moyse ; A. Moallem ; H-J. Stiker |S' IL EXISTE ENCORE UN SECTEUR DE TRAVAIL PROTEGE L' ORIENTATION DES COTOREP EST DEBORDEE, LES LISTES D' ATTENTE DES CAT AUGMENTENT ET LES ATELIERS PROTEGES SONT RARES. LES PERSONNES HANDICAPEES ONT-ELLES AUJOURD'HUI EN PERIODE DE CRISE QUELQUES[...]