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C. Banlin ; J. Trémintin ; G. Kibler ; F. Askenazy ; F. Aballéa ; J. Ladsous |Ce dossier sur le service social du travail est composé de trois parties :- la première fait le point sur les évolutions du monde du travail et les changements dans l'urbanisation du travail ;- la seconde partie montre l'évolution du management [...]Article
Les missions des établissements sociaux et médico-sociaux "accompagner, éduquer, insérer, ..." sont difficilement compatibles avec les exigences de rentabilité et de concurrence propores aux entreprises privées. Mais pour les directeurs d'établi[...]Article
Ce dossier aborde la reprise de gestion d'établissement ou de services sociaux et médico-sociaux. Celle-ci se traduit souvent par une opération de fusion-absorption par un autre établissement plus solide qui demande une longue période de prépara[...]Article
"L'article propose une archéologie des logiques de compétences. Il décrit comment cette organisation s'ancre dans certaines difficultés de l'organisation taylorienne : crise de poste de travail mais aussi de l'autorité, liée à l'expérience et à [...]Livre
Cet ouvrage se veut un guide pratique pour améliorer son leadership professionnel. Le leader n'est pas là pour commander mais pour servir ceux avec qui il travaille. Les auteurs détaillent, au travers l'expérience d'une jeune dirigeante, leurs c[...]Livre
Cet ouvrage a pour objet de faire comprendre les mécanismes de la motivation et de savoir la mettre en oeuvre par un leadership adapté aux situations et aux collaborateurs. Il explore dans un premier temps les ressorts de la relation humaine pou[...]Livre
Cet ouvrage est un guide destiné à fournir aux cadres des outils méthodologiques pour analyser les organisations et les activités des personnes, ainsi que les moyens et les ressources humaines puis réaliser un diagnostic et proposer un plan d'ac[...]Livre
La première partie de l'ouvrage nous amène à comprendre les mutations du système de production et les changements idéologiques qui ont entraîné un changement organisationnel où la conception gestionnaire prédomine. L'auteur développe ici la mani[...]Article
L'évolution du métier de directeur d'établissement semble marquée par une complexité croissante, dans un cadre réglementaire et budgétaire de plus en plus contraignant. L'enjeu de la formation et de son financement se fait encore plus prégnant a[...]Article
Ce dossier se penche sur l'emploi et le recrutement des professionnels du monde sanitaire et social, problème récurrent depuis de nombreuses années, particulièrement au sein de la fonction publique territoriale, du fait des problèmes de statuts [...]Article
Pour l'auteur, face aux transformations du travail social, les compétences tournent autour de cinq enjeux spécifiques :- les compétences ne sont pas des acquis, il est essentiel de pouvoir les penser, les construire et les actualiser dans des pe[...]Article
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Cet article passe en revue les méthodes de management qui font actuellement florès en ressources humaines. Du "PNL", au théâtre, en passant par la "rigologie" et la "relaxologie", tout est bon pour "booster" la performance, renforcer la cohésion[...]Article
Beaucoup d'entreprises ont mis en place des solutions ou des organisations innovantes pour prévenir l'usure physique ou psychique de leurs collaborateurs, diversifier et enrichir leur travail, améliorer le climat social ou faciliter la conciliat[...]Article
Dans un secteur en plein développement, les dirigeants des associations du secteur social doivent répondre aux mutations législatives, telle la décentralisation, et sociologiques, tel le recul du militantisme personnel. L'interview de Didier Tro[...]