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La gestion des ressources humaines passent par une évaluation des compétences des individus. Mais que recouvre le terme " compétence " ? quelle méthodologie suivre pour l' évaluation ? quelle procédure ? quel processus ? quel système de gestion [...]Usuel
COMITE INTERMINISTERIEL DE L' EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES ; J-B. Foucauld de | Paris : La Documentation française | 1993Ce rapport révèle l' absence de politique globale en matière d' accueil des personnes défavorisées. Par contre il existe des politiques sectorielles fragmentées et des expériences locales isolées. Le moment de l' accueil est essentiel à la mise [...]Rapport
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Proposition d'une démarche d'évaluation de l'action publique fondée sur les évaluations spontanées des usagers au cours des relations de service. L'étude porte sur l'exemple des organismes HLM.Livre
Recherche action faite en collaboration avec des chercheurs, des syndicalistes et des travailleurs sociaux portant sur l'usure professionnelle des travailleurs sociaux et s'appuyant sur le vécu et la pratique. Définition de l'usure, des différen[...]Article
Bilan et évolution de 20 ans d' activité des comités d' entente des écoles de formation des travailleurs sociaux.Article
G. Logie ; E. Agrikoliansky ; P. Barge ; Y. Gorgeu ; S. Barnezet |LE DEVELOPPEMENT DES PRATIQUES DE DEMOCRATIE DITES PARTICIPATIVES NE CESSE D' AUGMENTER. CE TYPE DE DEMARCHE SEMBLE ETRE UN ELEMENT POSITIF D' INTEGRATION ET DE COHESION A LA FOIS POUR LES HABITANTS ET LES ELUS. PRESENTATION DE DEUX EXPERIENCES [...]Article
L' OBSERVATOIRE REGIONAL DE LA FORMATION ET DE L' EMPLOI DU CENTRE CONSTITUE UN RESEAU D' ELABORATION ET DE DIFFUSION DE L' INFORMATION AUX DECIDEURS LOCAUX. C' EST UN DISPOSITIF D' EVALUATION DES BESOINS DE FORMATION. EN PRESENTANT LES INITIATI[...]Article
L' AUTEUR MONTRE QUE LES COTOREP MANQUENT TOTALEMENT DE STRUCTURE ET DE METHODE, IL PROPOSE QU' ELLES DEVIENNENT DES " CENTRES DE RESPONSABILITE " AVEC " UN BUDGET AUTONOME " ET UNE " MISSION CLAIREMENT DEFINIE ".Article
LE RMI EST REVELATEUR D' UNE PAUVRETE DE PRECARITE PLUTOT QU' UNE PAUVRETE DE REPRODUCTION. IL PERMET LA RECONNEXION SOCIALE DE BENEFICIAIRES QUI N' ETAIENT NULLE PART. MISE EN EVIDENCE D' UNE TRIPLE FONCTION DE L' EVALUATION : LES FONCTIONS D' [...]Article
LA RECHERCHE ACTION DE TYPE STRATEGIQUE PRESENTEE COMME METHODE DE RECHERCHE APPROPRIEE A L' OBJET EDUCATION : TYPOLOGIE DE L' EVALUATION, THEORIE DE LA CONNAISSANCE, ET PRATIQUE DE LA DEMOCRATIE TEL EST LE TRIPTIQUE DES PROBLEMATIQUES...Article
LE TERME " OBSERVATION " DANS SON APPARENTE NEUTRALITE, RECOUVRE DE FAIT UN VASTE CHAMP. IL S' AGIT D' ELEMENTS ET D' OUTILS QUANTITATIFS OU QUALITATIFS PERMETTANT D' ACCROITRE LES CAPACITES DE CONNAISSANCE DE LA SOCIETE. ASSOCIE AUX TERMES DE "[...]Article
Cet article établit un bilan de la politique des pouvoirs publics en faveur des handicapés : foyers à double tarification mis en oeuvre par une circulaire de 1986, les annexes XXIV, l'amendement dit " Creton ", la création de places d'accueil da[...]Article
F. Gérard ; G. Vanderpotte ; J-J. Boru ; C. Leborgne ; G. Malglaive |A travers l'expression "fonction tutorale", c'est l'engagement dans la formation par alternance des PME et des grandes entreprises qui est mis en valeur. Le parcours de formation en entreprise exige la mobilisation de plusieurs professionnels. C[...]Article
LES FONDS D' AIDE AUX JEUNES EN DIFFICULTE ONT ETE CREES EN APPLICATION DE LA LOI SUR LE RETOUR A L' EMPLOI DU 19 DECEMBRE 1989. L' AIDE APPORTEE PAR CES FONDS D' INITIATIVE LOCALE, EST DESTINEE AUX JEUNES DE 16 A 25 ANS RENCONTRANT DE GRAVES DI[...]Article
EN 1987 LA DIRECTION DE LA CAF DE L' ARIEGE DECIDAIT UNE REORGANISATION DE SES SERVICES AUTOUR DE 2 VOLETS : LA TERRITORIALISATION ( PERSONNALISATION DES RELATIONS AVEC LES ALLOCATAIRES ) ; LA SEDENTARISATION ( INCITATION DES AGENTS A SE DEPLACE[...]Article
F. Leplatre ; M-J. Buffin ; H. Laoufi ; L. Nègre |Chaque organisme cité a abordé le problème de la qualité en formation à sa manière, soit en appliquant une démarche globale de qualité, soit en travaillant sur l'amont de la formation, soit en réalisant des outils d'évaluation.Article
PARADOXE ANALYSE : L' ECART ENTRE LES APPRECIATIONS INDIVIDUELLES " DITHYRAMBIQUES " ET L' ABSENCE APPARENTE D' IMPACT SUR LE FONCTIONNEMENT DE L' ENTREPRISE. EXPLICATION PLAUSIBLE EN FONCTION DE L' ENQUETE MENEE : LES MEMBRES DE L' ORGANISATIO[...]Article
CE DOSSIER COMPOSE D' ARTICLES DIVERS SOUHAITE APPORTER DES ELEMENTS DE COMPREHENSION ET DE REFLEXION SUR LE SENS DU FOISONNEMENT CONTRACTUEL QU' ON PEUT OBSERVER AUJOURD'HUI, EN POINTANT LES INTERETS MAIS AUSSI LES REFUS D' UNE UTILISATION ABUSIVE.Article
Pour les cinq entreprises étudiées, la question est de savoir comment aménager et développer le rôle de l' encadrement dans la formation. Ce rôle semble dépendre de la problématique générale de la formation pour l' entreprise. Trois types ont ét[...]Article
LA MISSION D' EVALUATION DES POLITIQUES D' INSERTION DES ADOLESCENTS EN DIFFICULTE DEVRAIT RENDRE UN RAPPORT EN 1992. MAIS DEJA EN 1991, UNE PREMIERE PHASE DE CETTE EVALUATION A ABOUTI A L' ELABORATION D' UN " BILAN INSTITUTIONNEL " QUI PROCEDE [...]Article
MEME SI L' ARCHITECTURE RESTE VALABLE, LES AMENDEMENTS PORTES A LA LOI QUI SORTIRA A L' AUTOMNE, DEVRONT REAFFIRMER ET CONSOLIDER LES DROITS DES INTERESSES ET DONNER TOUTES SES CHANCES A L' INSERTION SOCIO-ECONOMIQUE DES BENEFICIAIRES - IL FAUDR[...]Article
L'enquête a été réalisée sur un échantillon d'allocataires du RMI afin de contrôler les informations communiqués par ces derniers et, surtout, d'estimer leur niveau de connaissance du dispositif. Les résultats montrent des écarts très importants[...]Livre
Analyse du concept d' autoformation à partir d' une étude des notions connexés à ce terme. Etat de l' art quant à la recherche des dix dernières années ( France et Amérique du Nord ). Synthèses des approches pédagogiques visant au développement [...]Livre
J-L. Besson ; J-L. Lambert ; D. Merllie ; C. Barberger ; M. Comte | Paris : Autrement (Editions) | SCIENCES EN SOCIETE | 1992Présentation du point de vue montrant comment les statistiques sont conditionnées par des représentations sociales, des pratiques institutionnelles et des codifications de toutes sortes. Analyse de la construction des statistiques dans le domain[...]Brochure
Le programme d’évaluation de la politique de la ville comporte 4 thèmes : stratégie et méthode d’action, insertion par l’économique, réhabilitation et désenclavement, requalification du service public. Cette évaluation concerne le premier thème [...]Livre
IL Y A D' ABORD DANS CET OUVRAGE UNE REFLEXION SUR L' ACTUALITE DE L' EDUCATION SPECIALISEE DES ENFANTS DEFICIENTS MENTAUX. PUIS UN APPORT DE CONNAISSANCES THEORIQUES CONCERNANT LE DEVELOPPEMENT NEUROLOGIQUE DE L' ENFANT POUR COMPRENDRE LE ROLE [...]Article
M. Chauvière ; N. Kerschen ; C. Guitton ; F-X. Merrien ; P. Muller ; A. Bruston ; V. Peyre ; F. Tétard |Les auteurs de ce texte effectuent une analyse des modalités d'action de la politique publique et de ses évolutions. Ainsi, il est tout d'abord examiné la question de l'insertion. Les auteurs s'interrogent sur cette notion et se demandent si le [...]Livre
Compte-rendu sur l' évaluation du système hospitalier français et présentation d' expériences d' évaluation du système hospitalier dans d' autres pays : Etats-Unis, Australie, Grande-Bretagne, Pays-Bas, Canada.Rapport
Rapport
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S. Crapuchet ; G-M. Salomon ; M. Barbut ; J-M. Belorgey ; J. Berque | Toulouse : Privat | FORMATION/TRAVAIL SOCIAL | 1992Les travailleurs sociaux sont de plus en plus amenés à utiliser dans leur pratique professionnelle des techniques sociales : recueil de données (observations et collecte d'informations), analyse de données qui amène à formuler des hypothèses, à [...]Livre
Ensemble des conférences données lors du colloque sur la lecture. Il vise à proposer les connaissances des processus cognitifs mis en jeu dans la lecture et la transmission de ces connaissances. Deux études : - Sur les activités mises en oeuvre[...]Livre
La médiation est souvent présentée comme une alternative à la justice, reposant sur la recherche de solutions négociées par les personnes en conflit. Mais il n'y a pas une forme de médiation, mais des médiations.Après avoir dressé un état des li[...]Rapport
Compte-rendu des différentes séances de travail du Conseil supérieur du travail social. Les débats s' articulent autour des thèmes suivants: -enjeux de l' évaluation; -approches et définitions de l' évaluation; -concept de projet pédagogi[...]Livre
ANALYSE RIGOUREUSE DU PHENOMENE DE PAUVRETE DANS LES PAYS DEVELOPPES : DEFINITIONS DU CONCEPT, PERCEPTIONS ET REPRESENTATIONS, LECTURES ET THEORIES ECONOMIQUES, MESURE DE LA PAUVRETE, COMPARAISONS EUROPEENNES ET AMERICAINES, NOTION DE REVENU MIN[...]Livre
A travers son propre itinéraire de chercheur et avec beaucoup d'humour, ce livre est une somme sur l'état des sciences de l'éducation en 1992 en intégrant les développements des nouvelles technologies ( informatique, EAO, intelligence artificiel[...]Livre
Etude de l' économie et des marchés illégaux de la drogue : - Evaluation générale des connaissances sur les marchés européens et américains ; - Etude des marchés économiques, de l' usage et de la consommation, de l' offre, des prix du blanchimen[...]Livre
P. Vanlenberghe ; COMMISSION NATIONALE D' EVALUATION DU REVENU MINIMUM D' INSERTION ; P. Sauvage ; A. Detolle ; S. Wuhl | Paris : La Documentation française | 1992La Commission d' Evaluation du RMI, au vu des éléments d' observation dont elle dispose, peut porter une triple appréciation sur le Rmi : - Le revenu minimum d' insertion a constitué une avancée sociale et juridique indéniable en donnant, au cou[...]Livre
P. Vanlenberghe ; COMMISSION NATIONALE D' EVALUATION DU REVENU MINIMUM D' INSERTION ; P. Sauvage ; A. Detolle ; S. Wuhl | Paris : La Documentation française | 1992La Commission d' Evaluation du RMI, au vu des éléments d' observation dont elle dispose, peut porter une triple appréciation sur le Rmi : - Le revenu minimum d' insertion a constitué une avancée sociale et juridique indéniable en donnant, au cou[...]Livre
F. Monéger ; B. Perret ; ASSOCIATION NATIONALE DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL ; M. Pagès ; C. Sarthre ; J-P. Worms ; M-T. Paillusson | Paris : ESF Editeur | ANAS | 1992LIEN ENTRE LA LOI, LE TRAVAIL SOCIAL ET LA SOCIETE. LA LOI A DES REPERCUSSIONS SUR LES ACTIONS DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL, LE TRAVAIL SOCIAL ET LA VIE EN SOCIETE. IL S' AGIT DE CONNAITRE LE CHEMIN QUI PART DE LA LOI ET FINIT A LA PRATIQUE [...]Brochure
Résume la rédaction complète du rapport en cours d'achèvement au moment de la publication de ce document. Au sommaire : Logiques de prise en compte des attributaires ; Paramètres permettant de mesurer la pertinence de l' offre d' insertion ; Pro[...]Livre
Qu'est-ce que le social ? Comment ce domaine s'est-il sépare du domaine économique ? Comment situer l'évaluation des services sociaux dans le cadre d'une théorie générale de la valeur sociale ? Quels plans ont été mis en place ? L'utilité finale[...]Article
D. Pouchard ; T. Couppié ; M. Dancoisne ; R. Slama ; F. Aballéa |CE DOSSIER PRESENTE L' EVALUATION D' UNE ACTION DE FORMATION DANS LE CADRE DU CREDIT FORMATION INDIVIDUALISE.Article
Des outils multimédias utilisant des supports bases sur les nouvelles technologies de l'information, sont exploités pour les bilans de compétence. Ils sont intègrés dans des démarches de bilan d'orientation et d'évaluation dans un cadre professi[...]Article
F. Leplatre ; J. Mallet ; M-L. Gout |LE TERME DE QUALITE APPLIQUE A LA FORMATION CONTINUE S' APPUIE SUR LE MODELE INDUSTRIEL, LA QUALITE TOTALE. LE PROCESSUS DE FORMATION EST ENVISAGE DE FACON GLOBALE. LA FORMATION EST CONCUE COMME UN SYSTEME QUI COMPREND L' ANALYSE DU BESOIN, L' A[...]Article
LES GROUPES D' AIDE PSYCHO-PEDAGOGIQUE ONT ETE CREES IL Y A BIENTOT VINGT-ANS. IL N' Y A PAS EU BILAN DE FAIT SUR LE FONCTIONNEMENT DE CEUX-CI. L' ARTICLE MONTRE QU' IL EXISTE DE FORTES VARIETES D' UN GAPP A L' AUTRE. L' ALLOCATION DES MOYENS PA[...]Article
LE " COMMUNITY CARE " EST UN PROGRAMME D' ACTION QUI S' APPUIE SUR LES RESSOURCES DE LA " COMMUNAUTE " ( SERVICES EXISTANTS, FAMILLES, VOISINS ETC... ) EN GRANDE-BRETAGNE ET DONT L' OBJECTIF MAJEUR EST DE PERMETTRE UNE COORDINATION DES MOYENS MI[...]Article
RAPPORT CONSTRUIT EN TROIS PARTIES : L' HISTOIRE ET L' EVOLUTION DE LA VIE FAMILIALE DES POLITIQUES FAMILIALES ; QUELLE ANALYSE PEUT-ON FAIRE DE LA POLITIQUE ACTUELLE ? QU' ELLES EN SONT LES EVOLUTIONS SOUHAITABLES.Article
M. Groche ; R. Lafore ; J-L. Laville ; G. Monédiaire ; B. Eme ; J-F. Laé |SERIE D' ARTICLES QUI TRAITENT A PARTIR D' EXEMPLES PRIS PARMI LES STRUCTURES NOUVELLES : ASSOCIATIONS INTERMEDIAIRES, ENTREPRISES D' INSERTION... DES QUESTIONS SUIVANTES: CES MODELES D' INSERTION CONSTITUENT-ILS UNE ALTERNATIVE AUX BOULEVERSEME[...]Article
Au-delà des à priori traditionnels sur l' évaluation-contrôle, l' évaluation-dynamique peut permettre une participation plus active des travailleurs sociaux. Outil de formation, l'évaluation dynamique contribue à modifier ce rapport homme-organi[...]Article
INTERROGATION SUR LES PRATIQUES DOMINANTES EN MATIERE D' ENSEIGNEMENT/D' APPRENTISSAGE DE LA PRODUCTION D' ECRITS. " L' EVALUATION FORMATIVE DES ECRITS IMPLIQUE UN RENOUVELLEMENT DES CONTENUS DE SAVOIRS ET DE SAVOIR FAIRE A ACQUERIR POUR MAITRIS[...]Article
L'article fait l'inventaire des paramètres indispensables à un bon projet : quatre critères d'évaluation, quatre fonctions, quatre systèmes, quatre attentes, et donne de chacun d'eux une définition précise.Article
J. Ladsous |Revue ANPASE (n°4, AVRIL 1991)" TROIS LEGITIMITES CONCOURENT A LA CONDUITE DE PROJET : CELLE DE L' USAGER QUI EST AUSSI LE CLIENT DU SERVICE RENDU ; CELLE DU DECIDEUR, LEGITIMITE POLITIQUE ; CELLE DU PROFESSIONNEL, LEGITIMITE TECHNIQUE QUI EST SEUL HABILITE A DETERMINER LE C[...]Article
SUR LE PLAN TECHNIQUE, LES NOUVELLES ANNEXES ONT REACTUALISE LES OBJECTIFS DE L' ACTION MEDICO-SOCIALE ; LEGITIME LES PRATIQUES EN EXPERIMENTATION ; PRIS EN COMPTE LES NOUVELLES TECHNIQUES DE PRISE EN CHARGE EN FONCTION DES CARACTERISTIQUES DES [...]Article
G. Beaufils ; J-M. Grando ; B. Vocanso |L'apprentissage, véritable filière de formation technologique et non voie de rattrapage, voila le but de la rénovation engagée par la loi de 1987. avec l'élargissement des diplômes concernés, les observations et évaluations des expérimentations,[...]Article
V. Hellouin ; D. Brochier ; G. Guire ; H. Louis |LA PARTICIPATION ACTIVE DE L' ENCADREMENT DANS LA FORMATION SEMBLE SE VERIFIER A TRAVERS L' EMERGENCE DE PROJETS OU UNIVERSITES D' ENTREPRISE, DE PRATIQUES DE GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS, DE MODERNISATION NEGOCIEE OU D' EVALUATION PARTICI[...]Article
M. Villac ; F. Mathieu ; J. Le Vourch ; F. Lagarde de ; S. Paugam |PRESENTATION DES RESULTATS DES PREMIERES ETUDES REALISEES NOTAMMENT A PARTIR DES DONNEES DONT DISPOSENT LES CAF. CETTE SYNTHESE S' ARTICULE AUTOUR DE DEUX GRANDS VOLETS DU RMI : LA PRESTATION FINANCIERE : EXISTE-T-IL UN PROFIL TYPE DU BENEFICIAI[...]Article
Application à un institut médico-éducatif de la méthode évaluative du Geceps ( groupement études coordonnées des effets des politiques sociales ), méthode issue de la psychosociologie et défendue par J.-M. Dutrenit.Article
ANALYSE DE LA DERIVE DE LA VOCATION INITIALE DES COTOREP ( ORIENTATION ET INSERTION DES TRAVAILLEURS HANDICAPES ) VERS UN PROCESSUS D' EXCLUSION DU MARCHE DU TRAVAIL DE " POPULATIONS FRONTIERES " PAR LE STATUT DE TRAVAILLEUR HANDICAPE.Livre
LA COMPETENCE PROFESSIONNELLE EST LA CAPACITE A RESOUDRE LES PROBLEMES INDUITS PAR LA NECESSITE DE PRODUIRE ET PAR LA MISSION QUE SE FIXE L' ENTREPRISE. PRESENTATION D' UNE METHODE DE PASSAGE ENTRE DESCRIPTION D' EMPLOI ET DESCRIPTION DE COMPETE[...]Livre
Outil méthodologique pour les acteurs du développement social urbain. Formalisation et analyse de trente expériences de développement social des quartiers menées dans dix villes de France.Livre
COMMENT AIDER LES DIRECTIONS DU PERSONNEL A MIEUX INTEGRER LA FORMATION DANS LEUR POLITIQUE D' ENSEMBLE DE GESTION ET DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ? PRESENTATION DES DIVERS ASPECTS DU MANAGEMENT DE LA FORMATION ET DES METHODES POUR L[...]Livre
La première partie donne à réfléchir sur l' évolution, sur les fonctions et sur la pertinence de la recherche action. La deuxième partie porte sur cinq axes de recherche : - L' analyse des besoins ; - La recherche-action ; - La recherche militan[...]Livre
UN BILAN EST DRESSE SUR L' ETAT DES RECHERCHES ET DES CONNAISSANCES DES POLITIQUES DE PREVENTION DANS LE MONDE. LA PREVENTION DOIT CLARIFIER SES OBJECTIFS, SES CIBLES, SES DEMARCHES. ELLE DOIT EVITER, DE SE LAISSER SUBMERGER PAR LES PASSIONS, LE[...]Article
P. Lemaire ; M. Develay ; F. Best ; M. Correia ; C. Escot ; P. Thillay |L'apprentissage ne procéderait pas seulement par accumulation de connaissances, il résulterait surtout de l'organisation progressive et complexe de celles-ci entre-elles. Par conséquent, il faudrait, en situation pédagogique, tenir compte de deu[...]Article
Malgré ses missions de prévention et d'insertion, le CCAS est-il condamné à agir dans l'assistance, du fait de son absence de liens organiques ? La décentralisation amplifie-t-elle cette tendance ? La place du CCAS dans le développement local, e[...]Article
La méthode "Pass" est une méthode d'évaluation institutionnelle qui vise à l'amélioration des services en relation avec l'objectif d'intégration sociale des bénéficiaires. Sont présentés ici : les objectifs principaux de la méthode, les concepts[...]Article
L' " évaluation structurante " permet à la fois d'identifier les facteurs de réussite et d'échec d'un programme, et de mobiliser l'ensemble des acteurs autour de la réalisation des projets évalues. Il s'agit d'une évaluation stratégique, techniq[...]Article
Présentation de la méthode évaluative du groupe d'études coordonnées des effets de la politique sociale (Geceps). Cette méthode à la fois théorique et pratique, répond à trois enjeux principaux : L'évaluation comme énonciation d'alternatives fon[...]Article
M. Feutrie ; P. Allorant ; J-C. Castagnos ; P. Mouy |LA FORMATION PROFESSIONNELLE, BIEN UTILISEE PAR LES ENTREPRISES, EST UN FACTEUR DE MOBILISATION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE DEVELOPPEMENT DES INNOVATIONS.Article
Les démarches-qualité appliquées au monde de la formation ne doivent pas simplement relever d'un effet de mode. Utilisées avec prudence et pertinence elles offrent la possibilité d'une saisie de l'acte de formation. Dans son ensemble, ou le rôle[...]Article
A. Bercovitz ; E. Marx ; C. Cliquet ; G. Gondcaille |L'application de la démarche-qualité au monde de la formation demande une prise en compte de la spécificité de l'acte de formation et de l'apprentissage. Les indicateurs de la qualité doivent donc intégrer cette complexité. Un référentiel de cri[...]Article
L. Dambert ; D. Ducamp ; M. Leghlid ; Y. Winchenne |Cette étude a pour objet l'identification des critères qui conditionnent l'efficacité d'une formation à distance : Les niveaux de proximité - proximité d'objectifs, de contenus et d'utilisation et non-proximité géographique, maîtrise de la durée[...]Article
Le monde de la formation professionnelle est de plus en plus confronte aux questions d'ingénierie : conception de systèmes ou dispositifs, articulation de modules, gestion d'itinéraires ou développement de matériels et logiciels pédagogiques. Le[...]Article
Principes de base du système Step qui a 20 ans d'âge : L'identification des compétences relevant d'un domaine professionnel est confiée aux "artisans" de celui-ci ; les élèves sont responsables de leurs progrès et les formateurs ont la charge du[...]Article
Le passage de l'investissement-formation à la qualité constitue pour le monde de la formation un changement de vocabulaire et un nouveau mode d'approche. L'application de la qualité offre de nombreux avantages si elle est opérée avec pertinence [...]Article
En situation réelle de problème à résoudre, réalisée une fiche technique, ici le projet de réalisation d'un jouet. La méthodologie d'élaboration met en lumière les objectifs, les conditions et les critères de mise en oeuvre ainsi que les difficu[...]Article
A. Mayère ; J-M. Albertini ; C. Gesse |La qualité appliquée au monde de la formation appelle de nouveaux modes d'observation et de mesure du processus de production de la formation. La qualité de l'association du client-prescripteur à l'élaboration du plan de charges garantira de sor[...]Article
Les CAT ne sont pas des lieux d'insertion. En donnant du travail aux handicapés, ils leurs confèrent une forme de citoyenneté. Au plan économique, la valeur ajoutée que dégage la sous-traitance est supérieure à celle fournie par la production pr[...]Article
V. De Gaulejac |Revue ANPASE (n°9, 1990)L' EVALUATION DE L' ACTION SOCIALE POSE TROIS QUESTIONS ESSENTIELLES : LE PROBLEME DE L' OBJECTIVATION DU SOCIAL ; LES ENJEUX DU POUVOIR QUI SURDETERMINENT LE PROCESSUS D' EVALUATION ; LES CHOIX EPISTEMOLOGIQUES QUI SOUS-TENDENT LES METHODES D' [...]Article
Article
Y. Guillerm ; D. Burel ; J-L. Besnard ; J. Rubellin-Devichi |Revue ANPASE (n°2, 1990)Etude sur la notion de responsabilité d'un directeur de DDASS, de la notion de délégation de pouvoir, de son rôle auprès des agents places sous sa responsabilité et les différents partenaires, notamment les élus.Article
Évaluation du dispositif de formation modulaire en Haute-Normandie. Quelles évolutions des stagiaires peuvent être perçues en fin de stage ?Article
Sur trois élèves suivant un enseignement supérieur, deux sont scolarisés à l'université. Ayant hérité des structures pédagogiques du XIXe siècle, cette institution a du s'adapter devant ce phénomène de masse. La transformation au niveau de l'org[...]Article
Bilan des intégrations scolaires réalisées depuis dix ans dans le cadre d'un inter secteur. L'auteur présente la diversité des expériences et les critères permettant de les réaliser. Il évoque aussi les limites et les difficultés des intégration[...]Article
J. Féragus ; Y. Schleret ; G. Bouffin ; R. Chapel ; J-L. Portales |DANS L' ENTREPRISE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE, L' EVALUATION EST AVANT TOUT UNE DEMARCHE D' ENTREPRISE : ELLE PREND SA SOURCE DANS LA POLITIQUE GENERALE ET DANS LA CONCEPTION MANAGERIALE DE SON FONCTIONNEMENT ET SON ACTION. ELLE DOIT APPARTENIR A[...]Article
Présentation d'un schéma directeur pour la mise en place d'une structure départementale dans le cadre du projet des villes lectures. Ce schéma prend en compte les besoins des communes en ce qui concerne : l'évaluation de départ ; l'élaboration d[...]Article
H. Dalle ; J-F. Villette ; A. Garapon ; H. Leclerc ; P. Géminel |Quelle est l'intervention du social dans le judiciaire ? Quel rôle joue la loi du 7 juillet 1990 ? Quelles sont les frontières du contrôle judiciaire ? Quelle formation pour les contrôleurs judiciaires et pour les travailleurs sociaux ?Article
J. RIGAUX ; M. Barbier ; Y. Thiebaud ; J. Cade |La démarche de formation ne signifie-t-elle pas toujours un bouleversement ? Prendre conscience du fait que son histoire familiale interfère avec l'histoire du groupe ; comprendre que le passé infléchit le futur est le signe pour l'individu d'un[...]Article
La mise en place de la loi sur le RMI constitue un champ d'observation privilégié pour mettre en évidence les enjeux économiques, sociaux et politiques d'une recomposition des modes de protection et d'intervention sociale. La Mire et le secrétar[...]Article
Présentation d'un guide d'évaluation des organismes de formation reposant sur sept critères : le cadre pédagogique ; la mise en oeuvre de l'alternance ; la gestion des ressources humaines de l'organisme ; sa pratique du partenariat ; sa compéten[...]Livre
La question des objectifs pédagogiques est essentielle au sein des métiers de la formation. Mais comment les définit-on ? Quel but se propose-t-on d'atteindre dans tel ou tel cours ? Comment vérifier que le but fixé a bien été atteint. La présen[...]Article
D. Jaeckle ; V. Suchod ; J-F. Hirn ; M. Jouland ; J. Makache |Le CFI répond aux besoins de nombreux travailleurs qui ne sont titulaires d'aucune qualification professionnelle reconnue. Aujourd'hui, 56 % de la population active ne possède pas le niveau V de qualification. Le CFI est une réorientation du dro[...]Article
Y. Schleret ; Y. Crombez ; Poncin ; B. Delaval ; S. Yared |Le dispositif actuel en faveur des personnes handicapées est construit sur la base d'une notion imprécise : celle de handicap. Comment évaluer le handicap ? A partir de quels critères apprécier l'impossibilité de se procurer un emploi ? Les trou[...]Livre
Guide méthodologique sur l'évaluation participative et ses trois objectifs : le bilan de l'investissement-formation ; le perfectionnement de la qualité ; la responsabilisation des partenaires de la formation. Tentative de résolution de la contra[...]Livre
DE QUEL PROJET DE CHANGEMENT UNE ORGANISATION PEUT-ELLE SE DOTER ? COMMENT DOIT-ELLE LE METTRE EN OEUVRE ? L' IDEE CENTRALE DE CET OUVRAGE EST LA MISE EN VALEUR DU ROLE DE LA FORMATION DANS LA STRATEGIE DE CHANGEMENT DANS L' ENTREPRISE. POUR ROM[...]Brochure
LE BUT DE CETTE THESE EST D' APPORTER UNE CONTRIBUTION THEORIQUE ET PRATIQUE AUX NOUVELLES PERSPECTIVES PEDAGOGIQUES ET REEDUCATIVES QU'APPORTE L' ORDINATEUR AUX PERSONNES INTELLECTUELLEMENT DEFICIENTES. L' AUTEUR MET EN PLACE UNE METHODOLOGIE Q[...]