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Dossier sur le fait religieux en entreprise qui est plus que jamais un sujet sensible et sources des difficultés pour les managers. Le règlement intérieur permet dorénavant de restreindre la présence des signes religieux. Les entreprises privilé[...]Livre
M-H. Bacqué ; E. Bellanger ; H. Rey | La Tour d’Aigues : Editions de l'Aube | Bibliothèque des territoires | 2018Après avoir éclairé l'histoire des banlieues populaires, et singulièrement celle de la Seine-Saint-Denis, ce livre pluridisciplinaire croise des approches variées (témoignages, récits d'expériences et travaux de recherche) pour en analyser les t[...]Livre
Le but de cet ouvrage est de contribuer à une meilleure connaissance du management des faits religieux dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Il dresse d'abord un état des lieux des comportements religieux au travail et de leur impac[...]Article
L'équilibre entre liberté religieuse et bon fonctionnement de l'établissement peut s'avérer difficile à trouver. Comment mettre en oeuvre de façon juste le droit du travail en la matière et traiter concrètement les revendications des salariés.Livre
L. Derocher ; D. Collin-Vézina ; M. Doucet ; J. Dumais | Québec : Presses de l'Université du Québec | 2018Les interventions de protection auprès d'enfants qui vivent au sein de groupes sectaires ou de communautés fermée sont rares et il existe peu d'outils accessibles aux professionnels. Cet ouvrage issu d'un projet de recherche postdoctorale sur le[...]Livre
Cet ouvrage reprend les contributions du colloque organisé par la Fondation Casip-Cojasor en partenariat avec l'Université Paris V et le Conservatoire des Arts et Métiers sur le thème "Action sociale et médico-sociale : mettre l'éthique en prati[...]Livre
Qu'est ce la liberté de conscience ? Quelles sont les particularités de la laïcité à la française au regard des autres pays ? Est-ce que l'Etat finance les écoles religieuses ? pourquoi le port du voile intégral est-il interdit ? Ce livre propos[...]Livre
Ce livre s'appuie sur les résultats d'une enquête quantitative menée auprès de 7000 lycéens concernant leur rapport à la radicalité, dans des lycées majoritairement situés dans ou à proximité de zones urbaines sensibles (ZUS). Il revient d'abord[...]Livre
Ce livre est construit autour de questions relatives à l'application des règles de droit qui découlent du principe de laïcité, questions que sont amenés à se poser des professionnels (du travail social, de l'animation socioculturelle, du sport o[...]Livre
L'auteure, anthropologue et psychologue clinicienne, raconte ses consultations avec des migrants originaires d'une quinzaine de pays (Bangladesh, Sri Lanka, Soudan, Pakistan, Nigeria, Somalie, Mali...) depuis 2010. Des histoires qui se ressemble[...]Article
Ce dossier retrace l'histoire du christianisme de ses origines à nos jours et son développement dans le monde.Article
Cet article aborde la question de la liberté religieuse du travailleur salarié qui bénéficie d'une protection juridique...Article
J-P. Castel |Revue Connexions (n°108, 2017)Dans cet article, l'auteur aborde la thèse du mythe de la violence religieuse ; religion et politique : une distinction souvent problématique ; la religion, marqueur identitaire ; distinguer les motivations de violence ; détruire les dieux d'aut[...]Article
Ce dossier pratique fait le point sur la religion dans le cadre de l'entreprise : les droits et les obligations de l'employeur (non discrimination, règlement intérieur) ainsi que ceux du salarié (obligations contractuelles, port de signes religi[...]Article
J-L. Schlegel ; A. Cordier ; D. Frey |"Une vie bonne, avec et pour autrui, dans des institutions justes". Comment allier théorie et pratique, comment appliquer des dispositions philosophiques à des situations concrètes ? J-L Schlegel, A Cordier et D Frey explicitent ces concepts.