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Usuel
FINANCE CONSEIL ; J. Bastide ; M. Lucas | SARTROUVILLE : FINANCE CONSEIL | CREATION, REPRISE ET TRANSMISSION | 1997Présentation très concrète et méthodologique des différentes étapes nécessaires pour la création, le fonctionnement, et le développement d' une association. ( document conçu comme une ressource pour l' autoformation ).Livre
Le pouvoir et la règle sont inséparables. La règle sans pouvoir devient très vite une forme vide. Le pouvoir sans règle n'existe pas, car l'exercice du pouvoir est générateur de règles. Pouvoir et règle constitutent les deux faces du phénomène «[...]Article
H. Jouvenel de ; J-M. Bouissou ; M. Sadria ; G. Faure ; H. Eyraud |Le but de ce dossier est d' esquivé les grandes lignes prévisibles de l' évolution du Japon à l' horizon d' une dizaine d' années, en l' abordant sous des angles divers : la recomposition politique, l' intégration des immigrés, le vieillissement[...]Article
En quoi les transformations des espaces de travail révèlent les nouveaux enjeux auxquels sont confrontées les entreprises ? 2 axes de réflexions sont présentés : - l' adaptation aux technologies informatiques et l' instauration des nouveaux mode[...]Article
J-A. Legrand ; G. Bini ; G. Vattier ; F. Longuet ; A. Nosmas |Série d' articles sur les changements du travail social : - peut-on parler d' un autre travail social ? - les aspects éthiques et politiques du management social en période de mutation économique ; - les risques, la gestion des risques et phénom[...]Article
Article
Série d' articles sur la notion de contrat, terme qui connaît un intérêt manifeste, tant sur le plan théorique, notamment chez les économistes, que dans la gestion publique ou privée : contrats de programme ou d' entreprise, contrats d' objectif[...]Article
Dossier sur le management des entreprises sociales et médico-sociales : - lutter contre les faiblesses de la dimension stratégique des projets ; - lutter contre les insuffisances méthodologiques dans la direction et le management des entreprises[...]Livre
Ce livre est composé de deux grandes parties : - la première partie, intitulée analyse sociologique des organisations est composée de cinq chapitres qui portent sur : l' organisation est avant tout un objet pluridimensionnel et pluridisciplinair[...]Usuel
La formation au management contribue-t-elle aujourd'hui à renforcer les compétences des managers dans les organisations ? Présentation de la méthode de résolution de " situations-problèmes " qui privilégie une démarche inductive et interactive, [...]Livre
Cet ouvrage se compose de six chapitres regroupés en deux parties :- la première partie traite de la méthode de conduite de projets groupware dans leurs dimensions managériales, organisationnelles et informatiques ;- la deuxième partie est consa[...]Article
Dossier centrant la réflexion sur les réalités de terrain et les pratiques des entreprises en matière de plan de formation : proposant une large palette d' expériences dans des entreprises de toutes tailles. Le dossier présente les caractéristiq[...]Article
Quelles différences distinguent l' association de l' entreprise ? Les différences sont réelles, mais certaines et non des moindres se sont estompées au fil des ans. La nouvelle société, telle qu' elle semble se profiler, ne verra-t-elle pas l' a[...]Livre
La société change et s'adapte tant bien que mal. Les échecs successifs des réformes ne sont pas causés par les rigidités et cloisonnements de la société française, mais par l'impuissance des élites à proposer des solutions innovantes aux problèm[...]Livre
Réflexions et témoignages d' acteurs sociaux autour du management de projets dans les organisations sanitaires et sociales. - Comment s' insère un projet d' établissement dans la loi hospitalière ? - Quels apports permettent l' analyse socio-éco[...]