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M. Kaiser ; J-M. Gourvil ; CREAI DE BASSE-NORMANDIE ; F. Geindre ; ITSRS DE MONTROUGE ; J-M. Baylet ; C. Langlet |Trois modèles de gestion du social ont dominé ces dernières décennies : 1) Le modèle " classique " ( 1945-1970 ) ou la gestion des politiques sociales se réduit à l' administration juridique du social ; 2) Le modèle " science administrative " ( [...]Article
Peut-on, à l'issue d'une rapide enquête de terrain consignée dans ce dossier répondre aux questions suivantes : quelle définition, quelle mission pour l' ingénierie sociale ? Quelle serait la spécificité du métier d'ingénieur social ? Quelles re[...]Article
C. Grémion ; P. Muller |LE METIER D' ELU LOCAL CHANGE CAR LE LOCAL SE TRANSFORME. DE NOUVELLES ELITES ( CAPABLES DE JOUER LA CARTE DU MANAGEMENT DE PROXIMITE ) ONT EMERGE DANS LES ANNEES 80. SERONT-ILS CAPABLES DE CONSTRUIRE UN ESPACE DE MEDIATION DONNANT UN MINIMUM DE[...]Article
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B. Trillat ; A. Martin ; E. Chomienne ; M. Morin ; C. Mauriège ; R. Clément ; C. Besnard ; R. Hébert |Revue ANPASE (n°3, JUIN 1990)Compte-rendu du colloque sur la petite enfance à Rouen en juin 1988. Réflexion et discussion sur les politiques sociales de la petite enfance, sur les nouveaux pouvoirs des élus après la décentralisation, sur les politiques régionales, sur les m[...]Article
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J. Féragus ; Y. Schleret ; G. Bouffin ; R. Chapel ; J-L. Portales |DANS L' ENTREPRISE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE, L' EVALUATION EST AVANT TOUT UNE DEMARCHE D' ENTREPRISE : ELLE PREND SA SOURCE DANS LA POLITIQUE GENERALE ET DANS LA CONCEPTION MANAGERIALE DE SON FONCTIONNEMENT ET SON ACTION. ELLE DOIT APPARTENIR A[...]Livre
Organisation et communication relèvent de champs transdisciplinaires : la gestion, la sociologie, les sciences politiques, l'ingénierie, l'informatique, l'anthropologie, l' ethnologie s'intéressent chacune à quelques facettes de la question. La [...]Livre
Guide méthodologique sur l'évaluation participative et ses trois objectifs : le bilan de l'investissement-formation ; le perfectionnement de la qualité ; la responsabilisation des partenaires de la formation. Tentative de résolution de la contra[...]Article
Point de vue autour de quatre points : la place du chef de service éducatif sur l'échiquier institutionnel, la mise en oeuvre de la gestion des moyens humains, l'exercice de l'autorité et de la responsabilité, l'animation d'équipes.Livre
Les acteurs du bénévolat sont décrits ainsi que leurs domaines d'activités. Les structures organisationnelles des organismes bénévoles différents selon certains facteurs et selon l'environnement dans lesquels ils sont situés. Comment et dans que[...]Livre
L'innovation peut représenter l'occasion de participer à la définition du sens de l'entreprise. Peut-on la programmer autour de règles et de modes opératoires précis ? Ne suppose-t-elle pas d'accepter une part de désordre ? Quels sont les proces[...]Livre
Réflexion sur les motifs d'arrêter ou de continuer un projet et de fixer le moment de la prise de décision - exemples de projets, simples-tableaux.Livre
Le social est analysé comme un processus de globalité : globalité dans le travail en équipe dans un travail " d' esprit communautaire ", dans la globalité de la situation appréhendée. L' intervention sociale ne doit pas se confronter à un traite[...]Article
Les associations comme les entreprises doivent respecter les règles de rigueur financière et rechercher dans leur action l'accroissement de la productivité, mais la démarche associative se sépare de la démarche de toute entreprise par sa finalit[...]