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Livre
Ce livre questionne la notion de "management du bénévolat" introduite dans un contexte d'évolution du recrutement des bénévoles. Il montre comment les associations sont amenées à gérer les bénévoles, comme les entreprises le font avec leurs sala[...]Recommandation
20 ans après la loi 2002-2 qui avait introduit la notion d'évaluation des pratiques professionnelles dans le secteur social et médico-social, un nouveau référentiel national d'évaluation, commun à l'ensemble des établissements sociaux et médico-[...]Livre
L'auteur, psychanalyse, psychothérapeute, superviseur, parle de son expérience et des transformations du travail social. L'objectif de son livre est de montrer ce qui met à mal le travail social tant au niveau du management des cadres que de l'a[...]Article
À l'heure de la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, les managers du secteur social et médico-social peuvent se sentir seuls face à leurs difficultés. Présentation de pistes d'amélioration à explorer.Article
D. Dubasque ; J. Riffault ; M. Foudriat ; J. Bourgeois ; F. Batifoulier ; M. Jaeger |Revue Vie sociale (n°37, 2021)Ce numéro revient sur l'impact de la gestion de la pandémie sur le travail social et médico-social. Comment s'est mobilisé le secteur ? Comment a-t-il été entendu par rapport à la prégnance du discours sanitaire ? Comment ont été ré-inventées l[...]Article
Cet article aborde le travail de négociation dans la mise en place des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (Cpom).Article
Cet article s'intéresse au développement du coaching dans l'accompagnement des cadres des établissements sociaux et médico-sociaux.Article
"Entre le siège et les établissements, a fortiori dans des structures de taille importante, piloter efficacement sans se montrer dirigiste ni déconnecté des réalités du terrain est d'abord une affaire de méthode."Article
Selon l'auteure, il est important de penser le management parce que c'est avant tout penser le réel, la réalité et le travail et plus particulièrement en situation de crise pour mieux accompagner les équipes.Article
Face à l'extension, à tous les domaines de l'activité humaine, du management reposant sur la logique du coût et du calcul de la rentabilité, l'auteur s'appuie sur la philosophie pour proposer que le directeur d'ESSMS remplace le terme "manager" [...]Article
Depuis la crise sanitaire, le secteur du handicap peine à recruter du personnel et à assurer un accompagnement de qualité des personnes accueillies. Conditions de travail difficiles, crise des vocations, cet article plonge dans le quotidien d'un[...]Article
En quête de nouvelles ressources financières, des associations du secteur médico-social repensent leur stratégie et leur organisation.Article
L'auteure invite les professionnels en charge du management des équipes en établissements ou services à retrouver le sens du collectif en créant des espaces de confrontation de points de vues, une approche centrée sur le développement du pouvoir[...]Article
Cet article aborde la fonction des "managers de transition", dit aussi "intérim management" dans une organisation en crise...