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Article
A. Vion |Dans un contexte où les directions voient leur rôle profondément redéfini, comment évolue la formation pour accompagner cette montée en complexité ? Les diplômes CAFDES et CAFERUIS sont-ils toujours une référence ? Quels sont les besoins des équ[...]![]()
Article
Les postes d'encadrement d'équipes n'attirent plus autant qu'avant, en particulier chez les jeunes générations. Les résultats de différentes enquêtes sur ce sujet sont présentées. Trois pistes pour redonner l'envie de manager sont proposées : un[...]![]()
Article
Face aux exigences règlementaires, budgétaires, managériales et aux enjeux d’attractivité, les managers du secteur social et médico-social sont davantage contraints dans l’exercice de leur fonction. Le baromètre Direction[s]/CSA 2025 analyse la [...]![]()
Rapport
Ce rapport analyse la crise structurelle qui frappe le secteur de l'action sociale et médico-sociale. Confrontés à une complexification des besoins des personnes accompagnées et à une raréfaction des ressources financières, les établissements se[...]![]()
Article
S. Ponnou ; B. Ravon ; V. Buoro ; M. Foudriat ; C. Lojou-Julien |Aborder les controverses comme outil de soutien à la réflexion et des pratiques est un des postulats de ce dossier. Parmi les thématiques discutées dans ce dossier, on trouve : le travail social entre clinique et savoirs, l'institution et le par[...]![]()
Article
Ce dossier s'intéresse à la question de la prise de poste des cadres de direction, un moment que les organisations doivent accompagner dans un souci d'attractivité et de fidélisation.![]()
Article
Afin de soutenir les équipes de terrain face à des événements graves, cet article présente les points de vigilance et les règles à observer pour une communication de crise efficace.![]()
Article
Entretien avec le philosophe Pascal Chabot sur le sens des métiers de l'humain et de celui de notre existence dans un contexte d'hyperconnexion numérique, de surcharge d'information en continu et d'inquiétudes vis à vis de l'avenir de la planète.![]()
Article
Ces directeurs qui se risquent à une analyse clinique de leur pratique : entre éthique et courage...
Pourquoi la démarche d'analyse de la pratique ou de supervision reste-t-elle marginale pour les directeurs alors même qu'ils ne cessent de témoigner du poids de leurs responsabilité, leur solitude et l'adversité que convoque leur place ? Qu'impl[...]![]()
Livre
Après une première partie présentant le contexte législatif, sociétal et théorique (notions de valeurs, éthique, Qualité de vie au travail, management bienveillant) du secteur médico-social, ce livre s'appuie sur les résultats d'une enquête de t[...]![]()
Livre
Ce manuel présente dans un premier temps le métier et la formation de CAFERUIS avant de décliner les 4 domaines de formation : piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale (activité et organisation, accompagnement des publics, partenari[...]![]()
Article
Selon différents cas de figure pouvant se présenter (Départ à la retraite, évolution professionnelle, conflit etc..) ce dossier propose des pistes d'actions à partir d'une diversité de situations. L'identification des enjeux (personnels et organ[...]![]()
Article
Si dans l'ensemble, les directions et cadres du secteur disent avoir un métier épanouissant en dépit de leurs difficultés et surcharge de travail, le baromètre Directions/CNSA indique que de nombreux indicateurs sur l'épuisement professionnel so[...]![]()
Article
Les formations paramédicales représentent un enjeu stratégique et politique pour la fonction publique hospitalière et pour l'enseignement supérieur. Ce numéro aborde les transformations des contenus de formation des infirmiers et autres professi[...]![]()
Article
Comment trouver la force d'agir malgré les difficultés, en surmontant peurs et inquiétudes ? Comment prendre des décisions parfois impopulaires ou incomprises ou perçues comme injustes ? Autour de la notion de "courage", les auteurs (directeurs,[...]








