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L'auteur tente d'analyser les grandes composantes de l'usure professionnelle des personnels s'occupant d'handicapés :- difficulté de la prise en charge de l'adulte handicapé ;- composante inhérente à la perception de sa qualification ;- causes i[...]Livre
Cet ouvrage est composé d'une sélection d'articles parus depuis dix ans au sein de la revue "Empan" qui traite :- des populations accueillies : jeunes en errance, jeunes aux conduites à risque, enfants en difficulté, personnes âgées et handicapé[...]Livre
Ce livre aborde la problématique de la personne handicapée vieillissante et de sa prise en charge dans les structures spécialisées ou dans les établissements pour personnes âgées.Le phénomène du vieillissement de la personne handicapée est nouve[...]Article
Ce dossier législatif sur la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2001 est composé comme suit :- la famille : création d'un congé et d'une allocation de présence parentale, des mesures en faveur de la petite enfance, le financement de [...]Article
L'auteur convie l'ensemble des acteurs de nos institutions à ne pas adopter une "politique de l'autruche" mais les invite à comprendre l'un des principaux moteurs du conflit pour les membres d'une entreprise : retrouver une identité acceptable d[...]Article
Le conflit est loin d'être une "dysfonction de l'organisation". L'auteur montre que le conflit remplit bien au contraire de multiples fonctions psychosociales, il s'interroge sur l'intérêt du conflit pour les acteurs d'un établissement : retrouv[...]Article
En réaction au scandale du CESAP et du CREAI Ile-de-France, l'auteur, directeur d'un établissement médico-social énonce quelques principes éthiques et exige l'instauration de contrôles plus systématiques des pouvoirs publics.Article
Présentation méthodologique de la démarche d'assurance qualité mis en oeuvre dans un établissement pour personnes âgées.Article
La question fondamentale à laquelle aujourd'hui est confronté le mouvement associatif peut être formulée en ces termes : les associations d'action sociale ont-elles les moyens et les ressources pour penser et rendre productive la situation fonda[...]Article
L'auteur propse de rapporter la question du "changement" à l'indécidabilité de la position du travail social, et aux dilemmes que cette position ne manque pas de produire. Il précise dans quelles conditions - qui passent par une "explicitation d[...]Article
Pour l'auteur, il paraît urgent de définir des stratégies d'accompagnement au changement dans les institutions pour libérer les formes créatrices qu'elles contiennent, mais tout changement occasionne des dysfonctionnements, des crises, des confl[...]Article
Le secteur du travail social est particulièrement affecté par l'évolution de la société, puisqu'il touche à ses conséquences les plus douloureuses et les plus humainement coûteuses. L'accroissement de la misère et de la précarité, les modificati[...]Article
Cet article présente les bases théoriques qui sous-tendent le concept de "résistance au changement". Après avoir mis à jour les facteurs exogènes et endogènes qui contribuent à renforcer ce phénomène dans le secteur social et médico-social, l'au[...]Article
C. Gargoly ; I. Sarazin ; P. Gauthier |La réorganisation de la Direction de l'Action Sociale vise à renforcer des actions de l'administration centrale autour du handicap, de l'insertion et "des âges de la vie", tout en décloisonnant ses interventions.La nouvelle organisation de l'adm[...]Article
Ce dossier fait le point sur la prise en charge des personnes atteintes de maladies respiratoires, soit en institution spécialisée, soit à domicile.Il est question aussi de la prise en charge scolaire, de l'insertion professionnelle et de la vie[...]