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Sujet très sensible et peu facile à aborder en établissement, la question du respect entre la liberté cultuelle et le principe républicain de neutralité résulte d'un exercice d'équilibriste souvent difficile. Quelles sont les obligations régleme[...]Article
Présentation des modalités de contrôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux et de séjours de vacances adaptées pour les personnes handicapées majeures (périmètre de contrôle ; procédure de contrôle ; mesures de police adminis[...]Article
G. Brandibas ; M. Eleta ; J-R. Loubat ; P. Savignat |Les auteurs abordent la fonction de coordination prise dans ses différentes acceptations, au regard des mutations économiques et sociologiques qui traversent le champ de l'action sociale et médico-sociale. Ils s'appuient sur des expérimentations[...]Article
La protection de l'environnement et l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments concerne également les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). Réflexion sur le coût, les obligations et les moyens d'action pou[...]Article
L'accompagnement et la prise en charge au quotidien de personnes âgées et/ou handicapées en établissement avec des pathologies parfois très lourdes nécessite de une bonne connaissance des spécificités du vieillissement, de la démence, des troubl[...]Article
Au moment où une mission gouvernementale sur la qualité de vie au travail dans les ESMS doit rendre son rapport, cet article dresse un sombre tableau de la souffrance au travail et des risques psychosociaux dans le secteur social et médico-socia[...]Article
Présente les missions des structures régionales de vigilance et d'appui créées par la loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016, sous l'autorité des ARS et qui constituent un appui aux établissements ou services médico-so[...]Article
Présentation du régime juridique du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) dans le secteur du handicap dans tous les établissements et services médico-sociaux au 1er janvier 2022 : les enjeux, champ d'application, élaboration, mise [...]Article
Les ESSMS traitent des données à caractère personnel, ils sont donc soumis à la mise en place du règlement général sur la protection des données (RGPD) qui entre en vigueur le 25 mai 2018. Analyse de ses enjeux pour les directeurs. Entretien ave[...]Article
Anciennement "logements-foyers", les résidences autonomie constituent une alternative entre le maintien à domicile et l'hébergement en établissement. Quelles sont les nouvelles règles applicables depuis la loi ASV ? Quelles sont les missions, pr[...]Article
Présentation d'un lieu regroupant une crèche, un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et un établissement et service d'aide par le travail permettant les échanges intergénérationnels et le développement de liens sociaux.Article
Comment gérer la mise en œuvre du principe de laïcité dans le secteur social et médico-social et tout particulièrement dans les structures de la protection de l'enfance ? Quelles questions cela pose aux travailleurs sociaux ? Comment se former ?[...]Article
P. Portier ; B. Bouquet ; V. Zuber ; J. Riffault ; J. Ward ; F. Guélamine ; J-L. Bianco ; N. Chellig |Revue Vie sociale (n°21, 2018)Comment concilier posture professionnelle non discriminatoire et respect des valeurs de la laïcité, d'égalité et de justice ? Pour aider à clarifier cette question, dont la complexité entraine parfois la confusion, et permettre une réflexion sur[...]Article
Face aux actes de violence de la part des usagers, les actions de terrain ne suffisent pas. Comment penser cette question au niveau institutionnel ?Article
Les personnes âgées en situation de faiblesse ou d'incapacité sont souvent victimes d'escroqueries par des réseaux, l'environnement familial ou les mandataires judiciaires. Quels outils et moyens pour lutter contre ce phénomène ? Une mission pré[...]Article
Permettre à des personnes sans abri vieillissantes d'être accueillies dans un établissement social. Telle est la mission que s'est fixé un dispositif social basé à Nantes et qui intervient en général suite à une hospitalisation. Zoom sur différe[...]Article
Les salariés du secteur social et médico-social sont particulièrement exposés aux accidents du travail, maladies professionnelles et risques psychosociaux, ce qui peut engendrer un fort taux d'absentéisme sans politique de prévention des risques[...]Article
Comment dénoncer ce qui dysfonctionne et libérer une parole constructive dans les institutions ?Article
A. Marquet ; E. Bataille ; R. Mesplède ; Y. Cougoule |La participation des personnes accompagnées vivant en établissement médico-social est au cœur de l'accompagnement comme en témoignent les outils de la loi 2002-2 (livret d'accueil, règlement, etc). Néanmoins, sur le terrain, cette participation [...]Article
Quels sont les différents risques auxquels sont confrontés les gestionnaires d'établissements ou services sociaux et médico-sociaux ? Comment construire une politique de gestion des risques ? Quels sont les périmètres juridiques et assurantiels [...]Article
Les ESMS peuvent avoir à affronter différents types de crises auxquelles ils doivent être préparés. Etre préparé et formé à la gestion de crise est essentiel pour le directeur mais, aussi pour les salariés. Il doit également maîtriser la communi[...]Article
Du fait des progrès de la médecine et une meilleure qualité de vie, les personnes handicapées vivent plus longtemps et en meilleure santé. Comment former les équipes à l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes ? Quels partenariat[...]Livre
Suite aux recommandations de l'ANESM (Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux), l'auteur annonce l'écart entre le discours officiel de l'ANESM et la vie dans ces lieux. Il aborde[...]Livre
Consacré à la gestion de crise en ESSMS, ce guide pratique est structuré en cinq parties : appréhender les différents types de crise, identifier les effets de la crise, organiser une communication interne efficace, développer la communication ex[...]Brochure
Paris : ANAP 2018La coopération est devenue le maître mot des établissements sanitaires et médicosociaux, mais elle ne se décrète pas. Comment les partenaires peuvent-ils tisser des relations de confiance pour accepter la prise de risque que constitue la coopéra[...]Article
J-R. Loubat ; B. Dubreuil ; F. Batifoulier ; M. Monchaux ; R. Janvier ; D. Chapuy ; L. Métayer |La fonction de direction dans le secteur social et médico-social a évolué considérablement depuis une dizaine d'années. La recomposition des postes et la pression normative et règlementaire ont peu à peu eu raison des idéaux managériaux des trav[...]Article
Cet article rédigé par un médecin du travail relate ici l'approche santé-travail auprès des directeurs(trices) d'établissement et de leurs salariés ainsi que les diverses stratégies individuelles et organisationnelles permettant de limiter la gr[...]Article
Face à la profusion des directeurs (directeur général, de pôle, de service, d'établissement ou de dispositif), qu'en est-il des fonctions de direction et leurs évolutions ? L'auteur propose ici un socle réflexif pour réfléchir la recomposition d[...]Article
Applicable à partir de mai 2018, un règlement européen renforce le cadre juridique de la protection des données personnelles avec davantage d'obligation pour les responsable du traitement et une notion essentielle, celle du consentement. Comment[...]Livre
Nouvelle édition d'un ouvrage paru en 2008 qui s'appuie sur une approche systémique pour montrer comment il est possible de transformer une activité psychologique en une dynamique de réflexion-action productive. Dans cette nouvelle édition, l'au[...]Livre
Témoignage d'une directrice d'établissement qui a exercé auparavant longtemps comme éducatrice. Elle nous invite à penser la pratique professionnelle des travailleurs sociaux à la fois en proximité des personnes accompagnées mais aussi avec la d[...]Livre
Le but de cet ouvrage est de contribuer à une meilleure connaissance du management des faits religieux dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Il dresse d'abord un état des lieux des comportements religieux au travail et de leur impac[...]Livre
M-C. Parriat-Sivré ; G. Benmoussa ; V. Chevreux ; A-M. Hulné ; E. Mutzig ; J-D. Photopoulos | Paris : Foucher | Le Volum'BTS | 2018Panorama des institutions et des acteurs de l'action sociale en 106 fiches et plusieurs parties : les repères juridiques essentiels ; les institutions européennes ; l'Etat ; la région ; le département ; la commune ; la sécurité sociale ; la pro[...]Livre
Afin de permettre aux personnels d'encadrement et responsables du personnel des ESSMS de s'approprier ce sujet complexe, ce guide s'articule autour de plusieurs thématiques : Comment définir le risque psychosocial ? Comment mettre des mots sur l[...]Livre
Ce livre présente les enjeux et des techniques essentielles à la maîtrise du contrôle de gestion, devenu incontournable dans le pilotage des ESSMS. Au sommaire : enjeux et contours du contrôle de gestion, la gestion budgétaire dans les ESSMS, la[...]Livre
En réaction à une conception instrumentale du travail qui s'installe dans le secteur social et médico-social, l'auteur propose des réponses alternatives qui visent à concilier performance, santé et qualité de vie au travail. Comment mettre en œu[...]Livre
Ce guide s'adresse aux cadres des établissements qui doivent mettre en oeuvre la démarche "Une réponse accompagnée pour tous" (RAPT) qui modifie en profondeur l'offre médico-sociale sur le territoire et les modes d'organisation et de gestion des[...]Livre
Cet ouvrage pratique propose les connaissances indispensables, des outils pratiques et des conseils pour mettre en oeuvre une démarche globale de gestion des risques. Cette troisième édition intègre les dispositions à prendre vis-à-vis des risqu[...]Livre
Cet ouvrage rassemble des contributions de parents, personnes accueillies et professionnels travaillant avec des publics vulnérables (personnes handicapées ou âgées). Ce croisement de regards met en exergue la nécessité de l'engagement de chacun[...]Brochure
Ce schéma préconise une vision convergente des politiques publiques en faveur des personnes afin de rompre le cloisonnement et développer les coopérations territoriales des acteurs. Cette convergence des politiques, sans distinction de l’origine[...]Livre
Cet ouvrage raconte la scolarisation des enfants avec un handicap cognitif ou mental dans un établissement expérimental : "Tournesol" inspiré des modèles belges et canadiens. Cet établissement tient compte de chacune des spécificités d'apprentis[...]Livre
A l'heure où les politiques publiques font la part belle à l'inclusion des personnes en situation de handicap, cet ouvrage donne la parole à R. Lemay, spécialiste de la Valorisation des Rôles Sociaux qui détaille ce mode d’intervention sociale e[...]Livre
Ecrit d'un éducateur spécialisé, tiré de sa pratique, sur les violences présentes de manière visibles et invisibles au sein des établissements sociaux et médico-sociaux. Quelles sont ces violences ? Quels sont les risques psychosociaux vécus dan[...]Article
La bonne attitude à adopter pour le directeur d'un ESMS en cas de signalement de harcèlement dans son établissement.Article
Les faits de harcèlement sexuel semblent peu nombreux dans le secteur social et médico-social. S'agit-il d'une réalité ou la récente libération de la parole via les réseaux sociaux concernant des faits de harcèlement sexuel, va-t-elle également [...]Article
Ce dossier s'interroge sur la perspective de l'accompagnement en proposant des prestations définies selon des catégories de besoins (logement, scolarité, insertion professionnelle, participation sociale, santé et bien-être...). Au sommaire : - "[...]Article
Activités occupationnelles, thérapeutiques ou ludiques ont des objectifs divers : créer du lien, exercer la motricité fine, les capacités cognitives tout en recherchant le bien-être des personnes accompagnées. Comment organiser des activités à p[...]Article
Un constat unanime est évoqué dans le champ social et médico social : leur secteur est extrêmement normé et aboutit à un système contre-productif. Ce dossier propose les textes suivants : - Des outils pour mieux structurer ses pratiques - Des no[...]Article
Yves Le Duc, juriste et ancien formateur à l'IRTS Paris-Ile-de-France ouvre le débat de la déontologie dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS).Article
Comment l'arrivée des jeunes générations dans le secteur social et médico-social bouscule-t-elle les pratiques managériales ? Les managers du secteur social et médico-social sont-ils prêts à comprendre et à surmonter le choc des générations ?