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Ce dossier présente un bilan, à mi-parcours, du dispositif emplois-jeunes et plus particulièrement du processus de professionnalisation. Analyse du concept par des sociologues et point de vue des employeurs et pouvoirs publics.Article
A l'origine d'une action destinée à aider les jeunes diplômés à s'insérer professionnellement, la ville de Roubaix s'efforce de combattre les attitudes racistes à l'embauche.Brochure
MINISTERE DE L' EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE | PARIS : MINISTERE DE L' EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE | 2000Reprise du programme de la loi de lutte contre les exclusions par fiche thématique avec pour chacune : un résumé du contenu, les outils et surtout un ensemble de résultats chiffrés et des témoignages recueillis en terme de bilan.Livre
COMMISSION NATIONALE CONSULTATIVE DES DROITS DE L' HOMME | Paris : La Documentation française | 2000Actes du colloque européen organisé par la Commission Nationale Consultative des Droits de l'Homme les 6 et 7 juillet 2000, et préparant la grande conférence mondiale contre le racisme et la discrimination prévue en 2001 en Afrique du Sud.ONG, r[...]Livre
Ce rapport se propose d'éclairer, du point de vue de l'économiste, les enjeux de la formation tout au long de la vie dans sa relation directe à l'emploi. Quel est l'impact des actions de formation professionnelle sur l'efficacité des entreprises[...]Livre
Après avoir dressé un constat du système de protection sociale en France et de ses multiples dispositifs, le groupe de travail lance le débat sur l'avenir du système-place du travail, de l'activité, pour une prise en charge de l'individu ? de la[...]Livre
Cet ouvrage présente des témoignages d'acteurs ayant monté des projets avec l'appui communautaire, des expériences novatrices concernant les entreprises face aux mutations professionnelles, les publics en recherche d'emploi, le développement loc[...]Article
Présentation de l'expérience de la ville de St-Denis qui essaie de relier les actions d'insertion à une politique de développement intégré : partenariat entre les différents acteurs, création d'une association objectif emploi etc...Suit un entre[...]Article
Après avoir saisi la place des étrangers sur le marché du travail à partir d'indicateurs statistiques, cet article soulève le problème de la discrimination dans l'accès à l'emploi et à la formation.Article
Après avoir défini les caractéristiques de la population active étrangère, ce numéro propose une typologie des barrières dans l'accès à l'emploi des populations issues de l'immigration. Il présente enfin les actions menées par le gouvernement po[...]Article
La question de la discrimination raciale dans l'accès à l'emploi des jeunes issus de l'immigration fait l'objet d'une étude effectuée en Languedoc-Roussillon. Les différents éléments rapportés peuvent s'appliquer au bassin d'emploi de Nîmes.Article
O. Noel ; C. Bertossi ; M. Abdallah ; J-M. Belorgey |Partant du constat de la multiplication des discriminations dans tous les actes de la vie quotidienne, ce dossier tente d' appréhender quelques unes des facettes de ce phénomène, notamment les discriminations dans l' accès à l' entreprise ainsi [...]Livre
Ce rapport pour la Commission européenne analyse les transformations actuelles du travail en Europe et leurs incidences sur le droit du travail. Issu d'un groupe de recherche pluridisciplinaire, il s'appuie sur une comparaison des évolutions pro[...]Livre
ALICE (Agence de Liaison pour l'Insertion, la Création et l'Echange) accompagne depuis 1992, des chômeurs dans leur retour à l'emploi. Les parcours d'insertion suivent deux démarches :- l'une, individuelle, se structure autour de l'écoute, de su[...]Livre
Cette étude sociologique conduite sur le bassin d'emploi de Narbonne, analyse et dégage les tendances régionales concernant les situations de discrimination dans l'accès à l'emploi rencontrées par les jeunes issus de familles immigrées. Après av[...]