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Livre
Après avoir présenté les compétences et missions du référent handicap, ce livre apporte les connaissances théoriques et législatives de base et présente les acteurs, structures et dispositifs relatifs à l'insertion professionnelle et au maintien[...]Rapport
Rapport d'information relatif à l'intégration professionnelle des demandeurs d'asile et des réfugiés
Ce rapport formule constats et propositions relatifs aux conditions d'accès au marché du travail et à la formation des demandeurs d'asile et des réfugiés.Rapport
2020Quelle est la finalité de ce service ? Comment garantir un socle d'accompagnement commun des publics éloignés de l'emploi, sur l'ensemble des territoires dans le retour à l'activité et l’accès à l'emploi ? Cette synthèse émane d'un travail de co[...]Livre
Ce livre propose trois grandes parties. La première traite du sens et des valeurs de l'économie sociale et solidaire et de l'origine des Régies de quartier en France. La deuxième présente 20 interviews (paroles de salariés, bénévoles...). La der[...]Article
Ce supplément réalisé dans le cadre d'un partenariat avec l'AGEFIPH aborde la situation de l'emploi de personnes en situation de handicap en entreprise. Certains sociétés développent des politiques volontaristes et innovantes. Zoom sur la ville [...]Article
Profil du conseiller en insertion sociale et professionnelle, acteur pour l'accès à l'emploi.Article
Face au taux de chômage important pour les personnes habitant les quartiers sensibles, l'accès à la formation doit être renforcé. Quels sont les quartiers prioritaires ? Zoom sur une action innovante impliquant l'établissement public territorial[...]Article
Entretien avec Matthieu Tardis, chercheur à l'IFRI, sur les résultats de son étude sur la réinstallation des réfugiés et leur intégration (logement, emploi) dans de petites villes.Article
Après un constat du cumul des difficultés pour l’accès à l'emploi des personnes handicapées, l'auteur questionne les quotas liés à l'obligation d'emploi et les représentations sociales des personnes handicapées.Article
A la croisée des chemins entre secteur protégé et ordinaire, les ESAT de transition sont des dispositifs d'accompagnement émergents qui travaillent autour de trois notions clés : potentialité-innovation-inclusion. Ce dossier présente plusieurs e[...]Article
Ce dossier aborde l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par différents aspects : la discrimination positive, l’aménagement du poste de travail, les spécificités dans la fonction publique, etc. Il comprend deux entret[...]Article
Qu'est-ce que le contrat parcours emploi compétences ? Qui est le public ciblé ? Comment est sélectionné l'employeur ? Comment se déroule le parcours ? En quoi consistent la formation et l'accompagnement du salarié ?Article
Au sommaire de ce numéro spécial du journal Globules sur l'autisme : - Dépistage de l'autisme : "un long parcours avant le diagnostic officiel" - Quand les troubles autistiques entrent à la maison... une vie chamboulée - Sport et autisme : "déco[...]Article
Dans le département de l'Orne une dizaine d'établissements et services se sont regroupés en association afin de former, développer les compétences, proposer des offres d'emploi. Dans un territoire rural, morcelé où les structures du médico-socia[...]Article
Qu'est-ce qu'un plan local pluriannuel pour l'insertion et l'emploi ? Comment intervient une mission locale ? Qu'est-ce que Cap emploi ? En quoi consistent les ateliers et chantiers d'insertion ? Qu'est-ce qu'une clause sociale d'insertion ?