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Livre
Après avoir retracé la genèse de la sociologie, cet ouvrage (3ème édition revue et augmentée)présente les principaux courants de la sociologie et synthétise les apports théoriques de la sociologie dans ses différents champs d' étude ( sociologie[...]Article
Ce dossier montre en quoi les nouveaux modèles du management contemporain, axés sur l'autonomie, la participation, l'épanouissement personnel, conduisent en réalité à de nouvelles formes de domination au travail. Il analyse par là-même les instr[...]Livre
Ouvrage consacré à l'une des grandes transformations de l'économie contemporaine : l'accroissement constant de la dimension de service dans les activités productives. L'auteur examine ici les formes concrètes que prennent les relations de servic[...]Usuel
Ce dictionnaire présente environ 500 articles sur les concepts, vocabulaire de base, problématiques, courants de pensée, outils d'analyse ou encore techniques d'enquête en lien avec la sociologie mais également l'économie ou l'anthropologie. Il [...]Livre
Quelles compétences sont nécessaires à un bon manager ? A quelles questions complexes est-il confronté ?Cet ouvrage clé de la sociologie des organisations donne une place prépondérante aux procédures de management réelles et non pas discutées th[...]Livre
"La première partie, consacrée à l'analyse critique des grands courants de la sociologie du changement, amène l'auteur à partir d'une sociologie de l'action fondée sur l'interaction entre contraintes et domination. Une deuxième partie dresse l'é[...]Livre
"De Taylor et Fayol aux chantres du management de la qualité ou de l'excellence, en passant par l'école des relations Humaines et ses différents avatars, tous les courants de la pensée organisationnelle ont proposé explicitement ou non une thé[...]Livre
Livre
L'auteur considère qu'à l'intérieur même des entreprises l'innovation repose sur le développement simultané des forces de destruction et de création.Dans la première perspective, il montre que l'innovation a peu de choses à voir avec la question[...]Livre
Ce livre revient sur l'évolution des formes d'organisations tayloriennes et bureaucratiques vers les organisations modernes et il présente les approches critiques des sociologues qui mettent les hommes et leur action au coeur de l'analyse organi[...]Livre
Cet ouvrage apporte les connaissances fondamentales de base en théorie et en analyse des organisations. Il présente les principales écoles et courants en insistant à la fois sur les approches sociologiques et socioéconomiques des organisations.Article
J-M. Plane ; P. Lefèvre ; C. Beaujourt ; J-L. Joing ; J-R. Loubat ; J-L. Léonard ; J-M. Miramon |Le management tend à investir peu à peu le domaine de l'action sociale et médico-sociale. En effet, la complexité des interventions liées aux nouvelles formes d'exclusion mais aussi l'émergence d'une forme de concurrence entre les projets innova[...]Article
Présentation synthétique des thèmes de recherche du sociologue R. Sainsaulieu décédé en 2002.Dvd
R. Sainsaulieu | 2002Organisé en l'honneur de Renaud Sainsaulieu, ce colloque revient sur son engagement et les thèmes majeurs de ses travaux, notamment la notion d'institution et l'importance de penser l'entreprise comme une institution, les relations entre les ind[...]Article
Les projets de rationalisation qui ont envahi les grandes organisations modernes ont destabilisé et fragilisé leur hiérarchie intermédiaire. Malgré leur efforts répétés pour devenir les managers attendus, ces encadrants se trouvent fermés dans u[...]