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Présentation de pratiques : cours par correspondance, formation assistée par ordinateur, formation sur Internet, articulation entre différents médias combinés avec des regroupements, dispositifs en réseau,... Diversité des situations d' apprenti[...]Article
Présentation du service social espagnol au travers d' un service social spécialisé au service des populations immigrées par une assistante de service social, lors d' un stage de cinq mois d' un programme ERASMUS.Article
L' économie de l' usage des technologies dans la formation est une gestion rarement traitée par les opérateurs de formation. Quelles relations technologies-économie-formation ? Comment maîtriser les coûts ? Quelle évolution des systèmes de forma[...]Article
Intranet modifie l' organisation du travail. Dans les entreprises l' une compétences-clés devient la capacité à trouver l' information, l' intégrer, la générer. Celle-ci entraîne des besoins de formation. Il s' agit de savoir partager les inform[...]Article
Dispositif de formation original mené à la RATP pour accompagner à la fois une mutation culturelle et un changement organisationnel. Comment acculturer l' ensemble du personnel à un changement organisationnel et l' aider à participer à la politi[...]Article
M. Souville ; J-P. Moatti ; Y. Obadia |L' article présente les résultats d' une enquête nationale auprès d' un échantillon aléatoire de médecins généralistes exerçant en cabinet de ville sur leurs connaissances, attitudes et pratiques face à l' infection du VIH. Les résultats montren[...]Article
Organisation des soins autour de la personne âgée : tableau des besoins fondamentaux, shématisation des demandes et des réponses apportées par le personnel soignant.Article
Présentations d' expériences Internet-Intranet en formation. Quels sont les usages pertinents ?Article
M. Parlier ; D. Colardyn ; A. Moisan ; B. Nyhan ; V. Hammen ; A. Benzeno ; L. Cadin ; B. Thiberge |L' organisation apprenante place les compétences au rang d' enjeu économique social majeur. Peut-on parler d' apprentissage des organisations ? Comment s' opère-t-il ?Article
S. Capranico ; E. Diet ; D. Fablet ; P. Fustier |Revue Connexions (n°71, 1998)Ce numéro présente, dans une problématique revisitée, tant des interventions tout à fait récentes sinon en cours dans de grandes organisations que des actions-recherches ou des actions interorganisationnelles ou encore des supervisions et des co[...]Article
Suite de la grille d' analyse proposée dans le numéro précédent de IASS la Revue, qui met en avant ici la qualité de la prise en charge médicale ( le personnel, les locaux ) et l' hygiène de la restauration ainsi que la sécurité de l' établissem[...]Article
L' organisation est conçue, de nos jours, comme un système complexe. Ce dossier fait état : - des théories de l' organisation ( présentation de la sociologie des organisations - des modèles de management ) ; - des relations de pouvoir et de régu[...]Article
A-M. Boyer ; O. Maréchau ; R. Ouaknine |Les DIFE ( dispositifs de formation interne en entreprise ) reposant sur un partenariat GRETA/entreprise peuvent répondre à 2 types de situation : la reproduction de l' organisation à travers la mise en relation de la formation avec un système e[...]Article
Ce dossier a pour but de présenter les grandes lignes des services sociaux aux professionnels français. Ce document donne une description de base des principaux types de services sociaux, législatifs et politiques existant en Angleterre et au pa[...]Article
Le développement technique des technologies de l' information et de la communication amène les entreprises à réorganiser leur système d' information et à modifier en partie leur mode de travail. Bref historique sur l' évolution du développement [...]