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Livre
Guide pratique à destination des managers.D'emblée, ce livret émanant de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, désigne le manager comme un acteur-clé dans la prévention des RPS, pour lui-même et pour ses équipes. Il s[...]Livre
Cet ouvrage parcourt les différentes dimensions de la psychologie du travail et des organisations, en commençant par les questions relatives au rapport de la personne au travail (orientation professionnelle, bilan de compétences, représentations[...]Livre
Les risques psychosociaux ou rps correspondent aux conditions de travail pouvant engendrer une souffrance et représenter un risque pour la santé physique et mentale des salariés. C'est un terme récent et encore flou que se propose d'expliciter c[...]Article
Le secteur social et médico-social serait l'un des champs d'activité les plus exposés aux risques psychosociaux. L'évolution des publics, la réduction des effectifs, le changement au niveau de la culture professionnelle impactent sur la qualité [...]Article
Témoignage d'un "chargé d'insertion" en ESAT, devenu "éducateur technique spécialisé", sur sa pratique professionnelle.Article
Témoignage d'un moniteur d'atelier sur sa pratique professionnelle en ESAT.Article
Les Français se disent très attachés au travail, mais très peu satisfaits du leur. Ce dossier analyse ce paradoxe en mettant l'accent notamment sur des conditions de travail, liées aux nouvelles organisations du travail, qui se dégradent ainsi q[...]Article
Les établissements d'hébergement pour personnes âgées subissent de fortes contraintes financières. Les conditions de travail se dégradent. Témoignages de salariés (aide-médico-psychologiques, aides-soignantes) et de directeurs d'établissements.Article
La loi du 9 novembre 2010 sur la réforme des retraites impose aux entreprises d'au moins 50 salariés d'être couvertes par un accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, ou, à défaut d'accord, par les obje[...]Article
Ce dossier tente de démontrer toute la place de la fonction ressources humaines qui impacte aujourd'hui les organisations sociales et médico-sociales. Il comporte quatre parties : 1) La gestion des ressources humaines : un enjeu majeur dans le c[...]Article
Cette étude porte sur la place du travail dans les identités en France et en Europe (Allemagne, Italie, Portugal, Hongrie, Belgique et France). Elle reprend et analyse les données d'études nationales et européennes sur le sujet du travail faites[...]Article
Dans ce numéro sont présentées une série d'initiatives émanant de travailleurs sociaux qui ont voulu faire "bouger les choses" dans leurs pratiques professionnelles d'accompagnement des publics en difficulté et lutter contre les injustices des c[...]Article
Cet article relatif au travail de nuit des professionnels sanitaires et sociaux met notamment l'accent sur la solidarité particulière, la fatigue intense, les contraintes juridiques.Livre
M. Lamour ; M. Gabel ; V. Malapert ; M. Manciaux ; M. Le Courtois-Peron ; S. Roy | Toulouse : Erès | La vie de l'enfant | 2011A partir de témoignages et dans le cadre d'une formation continue intitulée : "Souffrance des professionnels confrontés aux troubles graves de la parentalité", Marceline Gabel et Martine Lamour identifient au travers de témoignages la souffrance[...]Livre
Depuis la fin de la seconde guerre mondiale, la pauvreté s'accroît en Europe, touchant particulièrement les enfants, les familles mono-parentales et les personnes âgées. Mais depuis quelques années, un phénomène nouveau a fait son apparition : [...]