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Précisions et exemples de DAL (dispositifs locaux d'accompagnement), mis en place à partir de 2002, qui peuvent financer, pour les associations du secteur, du conseil en gestion financière, en GRH (gestion des ressources humaines), de l'aide à l[...]Article
Depuis le 1er janvier 2007, les travailleurs handicapés accueillis en ESAT bénéficient d'un statut rénové ; ils peuvent prétendre à un ensemble de droits sociaux calqués sur les salariés même s'ils ont toujours le statut d'usagers. Explications.Article
Ce numéro d'ASH présente la deuxième partie du volet : la loi sur la démocratie sociale et le temps de travail. Il aborde en première partie, le temps de travail : un cadre juridique laissant plus de place à la négociation collective : l'unifica[...]Article
Premier volet de la loi portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail, validée, le 7 août, par le Conseil constitutionnel. Cette première partie du texte est consacrée à la rénovation des règles de la démocratie soci[...]Article
Une instance de santé et conditions de travail (ISCT) est créée pour deux ans. Elle doit être un espace de dialogue dédié à tous les salariés encadrants et salariés en parcours d'insertion, au sein des ateliers et chantiers d'insertion. Un accor[...]Article
Présentation des premières dispositions conclues entre patronat et syndicats sur la modernisation du marché du travail : davantage de fléxibilité pour les entreprises sur le contrat de travail et sa rupture et plus de sécurité pour les salariés [...]Brochure
Numéro spécial consacré au harcèlement et à la discrimination au travail. Ce dernier est organisé sous forme de questions/réponses. Ce numéro examine à la fois les situations qui peuvent être reconnues comme harcèlement sexuel et/ou moral mais é[...]Article
F. Guinochet ; J-P. Coulange ; D. Boissard ; V. Lespez ; A. Fairise |Bilan de l'actualité sociale 2007 qui est très importante en terme de réformes sociales amorcées suite à l'élection du nouveau Président de la République. Les articles portent sur les chiffres contreversées du chômage, la préoccupation du pouvoi[...]Article
Après une entrée en matière par la définition de la GPEC, les auteurs proposent un rapide survol de l'aspect méthodologique avant d'aborder le cadre juridique et les premiers accords. Un point plus particulier est examiné sur le lien entre GPEC [...]Article
Présentation du régime des congés payés de la convention collective de 1966.Article
Analyse critique du rapport Cahuc-Kramarz relatif à la "sécurité sociale professionnelle", qui a repris le concept de "flexicurité" et dans lequel il suggère d'abaisser le niveau de protection de l'emploi en France en contrepartie d'un accompagn[...]Article
Lorsque le médecin du travail constate l'inaptitude du salarié, l'employeur est tenu de rechercher les possibilités de reclassement. Une obligation très surveillée par les tribunaux. Fiche outil.Article
Au regard de l'engouement de certains pour le nouveau concept de "flexicurité" d'origine danoise, ce dossier pose les interrogations suivantes : une plus grande flexibilité du travail est-elle nécessaire ? Comment dans un même temps sécuriser le[...]Article
M-O. Padis ; B. Perret ; J-C. Barbier ; J. Le Goff |Revue Esprit (n°5, MAI 2006)Après la crise du CPE, des intervenants exposent leur vision du marché du travail actuel : flexibilité, précarisation des jeunes, difficultés d'accès au premier emploi, droit du travail, syndicalisme et dialogue social ; ils évoquent les raisons[...]Article
Le modèle social français va mal et a démontré son impuissance dans la lutte contre le chômage. Deux types de politique s'offrent donc à lui : la voie américaine, libérale et assez inégalitaire, ou la voie nordique, qui réussit à allier solidari[...]