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Comment éviter l'épuisement professionnel ou les souffrances au travail ? Conseils pour les managers sur l'importance de leur rôle pour prévenir, repérer et accompagner les équipes en difficulté.Article
Éducateur dans un DITEP, l'auteur a observé un phénomène de saturation institutionnelle chez certains jeunes accompagnés depuis plusieurs années et qui rentrent dans l'âge adulte. Il nous fait part de ses réflexions sur la complexité de l'accomp[...]Article
Comment mener une action de solidarité internationale ? Comment former et sensibiliser son public ? Quels sont les ressources, partenariats et financements existants ? Ce dossier apporte des repères et conseils concrets au travers d'un projet de[...]Article
Zoom sur l'activité d'un SAVS et ses actions de soutien de jeunes adultes en situation de handicap, ayant une vingtaine d'années, en misant sur l'autodétermination.Article
Face aux conséquences du changement climatique (canicule, sécheresse, incendie, épidémie, etc.), comment changer les habitudes prises, souvent depuis des années, dans les établissements sociaux et médico-sociaux par les professionnels ? Ce dossi[...]Article
L'intégration des assistants familiaux au sein d'une équipe pluridisciplinaire suscite un certain nombre de questions voire de difficultés dans l'exercice quotidien de leur métier. Cet article présentent les principaux résultats d'une recherche [...]Article
Formatrice en travail social, l'auteure nous décrit l'accompagnement qu'elle mène auprès des étudiants qui, dans le cadre du DF3, vont apprendre à travailler sur leur place au sein de l'équipe d'un stage. Elle part de ce questionnement : comment[...]Article
Source d'interrogations, incompréhensions, conflits parfois, l'approche pluridisciplinaire garantit une prise en compte globale des personnes accompagnées mais aussi une forme de régulation du travail en équipe. Comment faire travailler ensemble[...]Article
Cet article montre en quoi la famille d'accueil dans le champ de la protection de l'enfance est partie intégrante de l'équipe et il souligne l'intérêt de l'approche systémique.Article
Cet article s'intéresse aux messages que les éducatrices de MECS s'adressent par le biais du cahier de transmission au sujet des problèmes que posent, à leurs yeux, les adolescents qu'elles accompagnent. Il interroge plus précisément les concept[...]Livre
Ce manuel permet aux étudiants d'avoir une vision du métier d'Assistant de Service Social et de l'ensemble des domaines de formation : intervention professionnelle en travail social, analyse des questions sociales, connaissance des publics, comm[...]Livre
Ce guide est destiné aux animateurs socioculturels qui suivent une formation diplômante de type BPJEPS, DEJEPS, voire DESJEPS et également aux professionnels en poste. Il propose des conseils essentiellement autour de la conduite de projet : acc[...]Livre
Le leadership est généralement défini comme la capacité d'un individu à mobiliser un collectif en vue d'atteindre un objectif partagé. Cet ouvrage présente les définitions et différentes théories du leadership et l'évolution du concept. Il décli[...]Guide
Un tiers-lieu est un lieu inspirant et stimulant pour les résidents de l'EHPAD, une « place du village » qui fait entrer dans l'établissement des personnes et des activités inédites : couture, maraîchage, gym douce ou théâtre, café associatif, é[...]Article
Si l'enjeu est important de travailler ensemble pour bien accompagner les publics en établissement, il est parfois difficile de faire coopérer différentes personnalités et professions tout en se respectant au sein des équipes. Travailler ensembl[...]Article
L'inclusion scolaire reste souvent difficile du fait du manque de travail en équipe entre l'Education Nationale et les partenaires et familles. Cet article propose une étude sur le fonctionnement d'une classe passerelle, dispositif situé au carr[...]Article
L. Hardy ; P. Giafferi ; M. Cormorants ; E. Bataille ; F. Guichet ; V. Tapia |Dans un contexte de manque d'attractivité des métiers de l'aide à domicile, ce dossier met en perspective des tentatives mises en oeuvre pour les valoriser, notamment par le prisme d'innovations managériales et organisationnelles. L'occasion d'a[...]Article
Soignant en unité pour malade difficile (UMD), l'auteur de cet article revient, au travers de deux cas cliniques qu'il a vécu, sur les difficultés de bien choisir les réactions et comportements adaptés pour prendre soin de patients difficiles. I[...]Article
Cet article présente le travail des intervenantes à domicile autour des compétences relationnelles et techniques. Il propose des définitions de la compétence relationnelle, l'organisation de l'intervention et le travail d'équipe.Article
A partir de l'étude de deux équipes mobiles, cet article s'interroge sur les effets de la mobilité des intervenants médico-sociaux sur l'inscription de l'accompagnement dans le temps et sur un territoire...Article
Le poste de chef de service exige de la polyvalence, de fortes capacités de travail et de management des équipes. Pour les travailleurs sociaux promus à ces fonctions en interne, les "premiers pas" peuvent être rudes. [extr.intro]Article
Montre comment les jeux type "jeux de rôles", "serious games", "escape games"...sont utilisés pour mobiliser et sensibiliser les professionnels en s'inscrivant dans une dynamique de co-construction avec les équipes.Article
En matière de gestion des ressources humaines, quels sont les leviers pour faire face à la fatigue des professionnels dans le contexte de la crise sanitaire ? Un Ehpad mise sur la démarche qualité de vie au travail, une association d'aide à domi[...]Livre
Après une présentation du métier d'éducateur spécialisé, ce livre propose, par domaine de formation, des fiches de cours ainsi qu'une présentation des épreuves de certification et des annales et conseils méthodologiques pour préparer ces épreuves.Livre
Faisant suite au livre "Œil pour œil, clan pour clan" (Erès, 2020), ce deuxième volet du témoignage d'une éduc' en foyer de la PJJ met en perspective les ambiguïtés et les paradoxes du métier, les complexités de l'accompagnement des jeunes placés.Livre
Ce livre rend compte de la dynamique d'une équipe (médecin alcoologue, psychiatres, secrétaires, assistants de service social...) d'un centre d'alcoologie qui a permis de trouver une organisation plus ajustée à la prise en charge, dans sa comple[...]Livre
Cet ouvrage est centré sur la coordination nécessaire, propre à toute division du travail au sein des organisations. A partir des types d'organisation définis par Mintzberg, l'ouvrage décline 8 types de dispositifs (humains, matériels ou intelle[...]Livre
Cet ouvrage, écrit par une responsable d'organisme de formation, présente le métier de conseiller en insertion professionnelle et le secteur de l'insertion par l'activité économique. Elle détaille les différentes missions et fonctions de ces pro[...]Article
Comment faire équipe ? Quels sont les mécanismes en jeu dans la dynamique d'équipe ? Quelles sont les difficultés à faire équipe ? Comment créer de la cohésion alors que les intervenants sont dispersés sur le terrain ? Quelles sont les fonctions[...]Article
C. Mauri ; R. Hellbrunn ; S. Castells |Comment accompagner les personnes vulnérables vers de meilleures relations interpersonnelles ? - quelles actions mettre en place pour intégrer des individus dans une globalité, en l'occurrence ici dans la société. Les auteurs présentent une déma[...]Livre
Cet ouvrage permet de réviser le programme du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social. Il est présenté sous formes de fiches mémos illustrées qui reprennent les cinq domaines de formations.Article
Ce dossier veut apporter sa contribution à la réflexion sur les impacts de la période de confinement sur les publics et les pratiques dans le secteur social et médico-social, en donnant la parole à des professionnels issus de contextes d'interve[...]Article
Alors qu'ils sont souvent indispensables pour mener certaines actions, les bénévoles impliquent que les responsables d'association trouvent un juste équilibre et une coordination pertinente avec les équipes salariées. Bien souvent, la solution r[...]Article
Les points de vue de deux assistantes de service social se croisent pour apporter des éléments de réflexion et de réponse sur la question des dysfonctionnements liés au travail en équipe : que faire ?Article
M. Chauvière ; L. Bemben ; J-Y. Boullet ; N. Scohy ; P. Bonjour ; S. Martin ; D. Depenne |Ce dossier interroge les rapports entre éthique, déontologie et évolution du contexte d'intervention dans le secteur social : ce nouveau contexte à dominante gestionnaire n'est-il pas un frein, voire un obstacle incontournable à l'intervention d[...]Livre
En réponse aux orientations des politiques sociales et de la commande publique, les associations gestionnaires voient leur modèle se transformer. Cet ouvrage rend compte de ces évolutions et de la mise en place de nouvelles organisations et de l[...]Livre
G. Demont ; K. Mrozik-Demont ; V. Chaudet | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | Mémo-fiches | 2021Ce livre propose des fiches de révision couvrant l'ensemble du programme de formation des éducateurs spécialisés découpé en 4 domaines de formation :des contenus de cours synthétiques, des cas pratiques, des éléments de méthode autour du projet [...]Livre
Cette 4ème édition prend en compte la réalité complexe vécue par les établissements et services médico-sociaux (restructurations, plateformes de services, optimisation des ressources budgétaires, etc) avec des exemples illustratifs. Sont abordée[...]Guide
Sous forme de 9 fiches-repères, ce document dresse un état des lieux des enjeux éthiques, des problématiques rencontrées sur le terrain et des réponses apportées dans le contexte de la crise sanitaire liée au Covid-19. Objectif : nourrir le déba[...]Livre
Cet ouvrage se décline en trois parties. Une première partie porte sur le rôle et la fonction des entreprises privées lucratives sous-traitantes des foyers et plus largement de l'aide sociale à l'enfance. Une deuxième se penche sur la manière do[...]Article
Ce directeur explique le cheminement des équipes dans le vécu de la crise sanitaire et de ses épisodes de confinement. Il évoque l'art de décider, l'importance de communiquer et de mieux connaitre ses équipes.Article
Quelles relations entre policiers et éducateurs dans les quartiers populaires ? Quelle influence du contexte lié aux violences policières et de la priorité donnée à la lutte contre la radicalisation et au contrôle social sur ces relations ? Les [...]Article
A. Marquet ; P. Moyon ; P. Giafferi |Au sommaire de ce dossier consacré à la pluridisciplinarité au service de l'accompagnement des personnes âgées que ce soit à domicile comme en établissement. Au sommaire : - Quand le collectif sert l'individuel - La belle équipe - La singularité[...]Article
Ce dossier s'intéresse à l'"éthique pratique", c'est-à-dire à l'éthique qui se fait, et non pas à l'éthique affirmant de grands principes, des discours sur les valeurs ou les devoirs - pour comprendre comment les traduire dans les actions, les p[...]Article
Pour soulager les familles durant le confinement lié à l'épidémie de COVID 19, cet IME a improvisé un internat et accueil de répit. Zoom sur les bénéfices de cette expérience.Article
Ce dossier propose plusieurs pistes pour se lancer dans un séjour itinérant.Article
Sur la question de l'accompagnement des personnes accueillies en établissement, cet article dresse un état des lieux de l'évolution du statut de référent, de ses missions et de ses fonctions, des conditions d'exercice de la référence : désignati[...]Article
Y. Cormier ; S. Demoustier ; D. Mellier ; H. Rabby Sy ; G. Brandibas ; E. Estevan ; G. Desnoës ; C. Doumenc |Que signifie "faire équipe", en particulier dans un contexte d'apparition de nouvelles formes d'organisation dans le secteur social et médico-social ? Comment donner un sens à l'impératif du "travailler ensemble" ? Quelle est la dimension psychi[...]Article
Quelque soient le secteur d'activité, le public ou la méthodologie appliquée, la réunion d'équipe joue un rôle central dans les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux. Comment réussir à débattre, échanger, argumenter, accepter parfo[...]Article
M. Virat ; R. Coenen ; P. Gaberan ; P. Laurent ; C. Charles ; M. Maestre |La relation d'aide et la relation éducative ne peuvent se départir d'une dose d'affectivité, d'émotions. Dès lors, comment limiter les risques inhérents à cette implication et à la charge émotionnelle ? La juste distance dans la relation n'est-e[...]Article
L'individualisation de l'accompagnement, le projet personnalisé, le respect du rythme de chacun sont difficiles à concilier avec les projets collectifs des établissements pour personnes âgées et handicapées. Ce dossier présente des bonnes pratiq[...]Article
Deux éducateurs spécialisés et une assistante de service social expriment comment ils considèrent et vivent le travail en équipe sur le terrain.Livre
Ce guide synthétise les connaissances sur les différents aspects qui structurent le travail en équipe pour répondre à ces questions : à quoi cela sert-il de se coordonner ? Pourquoi répartir les tâches dans une équipe ? Comment faire pour propos[...]Livre
Les soft skills sont des qualités ayant trait au savoir-être et définissent la façon d'entrer en relation avec les autres, de communiquer et d'adapter son style de communication. Comment les identifier soi-même ? L'ouvrage propose une sélection [...]Livre
Après avoir donné une définition de l'école inclusive, en la différenciant de l'inclusion scolaire, ce livre détaille et analyse les conditions nécessaires à sa mise en œuvre, en faisant des liens entre la théorie et la pratique et en fournissan[...]Article
P. Hassenteufel ; M. Naiditch ; F-X. Schweyer ; M. Ray ; N. Vezinat ; I. Bourgeois |La réorganisation de soins de proximité est au cœur de l'agenda des réformes de politiques de santé actuelles (Plan "Ma santé 2022"). Ce numéro détaille les transformations induites dans l'organisation des soins primaires en France et dans d'aut[...]Livre
La relation dite "d'aide" est centrale. Mais s'agit-il d'un objectif en soi ou d'un moyen ? Cela ne va pas de soi, si la relation engagée a une visée, s'agit-il toujours d'aide ? A quelles conditions ce type d'approche peut-il opérer ? La notion[...]Livre
Dans cette nouvelle édition, l'auteur présente tous les aspects de l'accompagnement des personnes lourdement handicapées qui nécessitent une aide humaine et technique. Sont abordés : l'éducatif et le thérapeutique ; le soin au centre de la vie q[...]Article
F. Chobeaux ; S. Karsz ; H. Sy ; M. Besse ; C. Hourcadet ; J. Rouzel ; R. Caris ; G. Van Aertryck ; M. Pariente |Que recouvre la notion d'équipe et que peut-elle apporter à l'accompagnement des usagers et pour le relatif confort des intervenants sociaux ? Comment instituer le travail en équipe ? Faire équipe : est-ce une question de coordination ? Qu'est-c[...]Article
Ce dossier aborde la fonction de direction et le travail en équipe au sein des structures d'accueil de la petite enfance. Parmi les aspects abordés : la responsabilité administrative, civile, pénale de la direction, la bientraitance de l'équipe,[...]Article
Ce dossier montre comment évoluent les organisations sociales et médico-sociales (notamment avec le mouvement inclusif dans le champ du handicap) et comment doivent être repensées les pratiques managériales, en mettant l'accent sur la réduction [...]Article
Organiser les soins de proximité est une nécessité mais demande à réinventer les pratiques de coopération formalisées entre médecins et autres professionnels de santé. Comment garantir l'égal accès aux soins pour tous sur un territoire ? Ce doss[...]Article
Cet article présente la "Discipline Positive", une approche de coopération visant à développer ou renforcer les compétences sociales, émotionnelles et civiques des acteurs d'une communauté (élèves, classes, équipes, établissements scolaires...).[...]Article
L. Grimaud ; M. Fortineau ; L. Puech ; P. Lombardo ; E. Crépin ; I. Vaha ; C. Olivier ; S. Serveille ; C. Machard ; B. Rizzo |Comment l'assistant(e) de service social se positionne dans l'équipe pluridisciplinaire ? Quelle différence entre la pluridisciplinarité, l'interdisciplinarité, la transdisciplinarité ? Quelles sont les conditions nécessaires à la pluridisciplin[...]Livre
Ce guide donne les clés qui permettent l'émergence de la collaboration et de l'intelligence collective, ainsi que les 12 règles d'or de la facilitation, pour favoriser les dynamiques de coopération, de concertation et de performance collective. [...]Livre
Cette troisième édition est à jour des dispositions juridiques récentes, notamment des apports, pour la pratique du placement familial, issus de la loi du 14 mars 2016 relative à la protection de l'enfant et présente des éléments de jurisprudenc[...]Livre
Ce guide présente, sous forme de fiches synthétiques, les concepts et auteurs pour comprendre la notion de changement, une typologie des différentes méthodes de changement, les étapes (diagnostiquer, communiquer, co-construire, accompagner et se[...]Livre
L'ouvrage présente la fonction, son contexte d'intervention et le contenu et organisation de la formation. Puis il décline chaque unité de formation : la conception et la conduite de projets ; l'expertise technique avec la connaissance des polit[...]Ressource formative
Ce paquet de cartes est un support ludique et didactique qui a pour objectif de "donner vie à des dynamiques de groupe saines, fertiles et engageantes". Il peut s'utiliser dans différents contextes : professionnel, de formation, amical, familial[...]Livre
Dans ce deuxième tome, les auteurs témoignent de réalisations auprès de nombreuses grandes entreprises ainsi que des évolutions et subtilités de l'approche du Codéveloppement. Cette méthode professionnelle de réflexion et d'apprentissage en comm[...]Livre
Dans le cadre de la transformation de l'offre, en particulier dans le champ du handicap et de la création de dispositifs transversaux, ce guide propose aux cadres et équipes de s'appuyer sur le projet pour faire évoluer les pratiques professionn[...]Livre
Cet ouvrage de référence sur le travail de l'éducateur, porte un regard critique sur un demi-siècle d'éducation spécialisée et dresse un panorama des pratiques éducatives. Pour ce faire, il revient dans un premier temps sur la définition, les or[...]Livre
Cet ouvrage présente de façon claire et illustrée les avantages à créer des cours, des activités scolaires ou organiser son travail à l'aide de cartes mentales. Il fournit des modèles de cartes, des méthodes de réalisation avec différents suppor[...]Livre
L'objectif de cet ouvrage est d'éclairer les problématiques psychiques, culturelles, sociales, économiques qui traversent l'équipe, à l'aide de réflexions multiples mais aussi de présentations et d'analyses d'interventions dans des champs variés[...]Livre
L'auteur propose une mise au point de la prévention spécialisée en rappelant les méthodes d'intervention qui se réfèrent à des principes éthiques et déontologiques, à des lois, mais aussi à des gestes professionnels.Dvd
R. Picardat ; C. Baillet ; J-P. Mignot | 2019Ce film propose au spectateur de vivre la singularité du travail de nuit en établissement social et médico-social. Les surveillants de nuit témoignent de leur travail, leur relation avec les publics accueillis, avec les équipes de travailleurs s[...]Livre
Ce manuel propose une réflexion sur la notion d'accompagnement social, basée sur l'expérience d'un intervenant en formation et consultant qui a conçu la méthode "€conovie". Il revisite les principaux aspects du métier d’accompagnateur social, de[...]Livre
Comment traiter de la spécificité des conflits au travail dans le secteur social et médico-social ? Cette 3ème édition intègre les nouveautés en matière de représentation du personnel avec la création du comité social et économique (CSE) qui rem[...]Rapport
Analyse sociologique d'un dispositif partenarial qui propose un accompagnement pédagogique, thérapeutique et éducatif au sein d'un collège pour permettre la scolarisation d'élèves et favoriser leur participation sociale. Les chercheurs ont mis e[...]Livre
Conçu par Florence Lelièvre et l'association Trinôme 44, ce bel ouvrage illustré et à l'enthousiasme communicatif, détaille les étapes du projet de création d'un restaurant en milieu ordinaire employant des personnes avec une trisomie 21 et les [...]Livre
Ouvrage de référence définissant les conditions de réussite du travail en équipe et montrant en quoi l'hétérogénéité des compétences du groupe est facteur de richesse. Il aborde des notions théoriques (l'équipe et ses rapports avec la tâche, les[...]Livre
MAIS ; M. Laforcade ; R. Lafore ; F. Batifoulier ; T. Goguel d'Allondans ; F. Dhume | Nîmes : Champ social Editions | 2019Ensemble de contributions autour des politiques sanitaires et sociales déclinées à l’échelle des territoires et imposant des partenariats entre acteurs pour rationaliser les moyens, désinstitutionnaliser l'accompagnement et inclure les publics a[...]Article
Ce numéro interroge la réalité des "comportements et situations toxiques" et leurs conséquences dans les organisations sociales et médico-sociales, ainsi que les leviers pour les prévenir. Il distingue 3 formes de toxicité (relationnelle, systém[...]Article
Le partage d'informations est nécessaire au travail en équipe et en réseau dans la logique de parcours des usagers. La législation récente a modifiée le cadre du secret professionnel afin de mieux l'encadrer. Ce dossier fait le point sur les dif[...]Livre
Les propos tenus dans cet ouvrage sont une tentative de transmission d'une expérience clinique de médecin coordonnateur en MAS et FAM, avec ses recettes, ses succès et ses échecs. Sont abordés : - La place particulière du médical dans les MAS et[...]Livre
Mise à jour du Guide Simon en 2018. Conçu par l'association rouennaise Handisup, en collaboration avec des familles et des représentants d'employeurs, il a pour objet d'aider les étudiants autistes Asperger et de haut niveau dans leur recherche [...]Livre
La méthode, utilisée en formation au management, est née du besoin de réfléchir sur des problèmes réels en groupe de pairs. On ne se forme pas à partir d'un savoir mais à partir d'une démarche réflexive. Les auteurs présentent dans cet ouvrage l[...]Livre
Il n'existe pas de compétences sans individus qui les portent ; pourtant la compétence n'est pas uniquement une affaire individuelle, elle s'exerce en articulation à une compétence collective en lien avec des réseaux professionnels. Considérant [...]Livre
Dans cet ouvrage collectif d'auteurs, sont présentés : la place des métiers de l'humain dans l'Etat social ; la prise de parole pour l'ensemble des métiers du travail social ; une récapitulation chronologique fine des acteurs, des événements et [...]Livre
L'agilité est une approche systémique de l'organisation qui implique de développer l'intelligence collective face à un environnement en mutation. Ce manuel de formation comprend une partie théorique qui précise les concepts d'agilité, de système[...]Livre
Après une première partie sur les institutions territoriales et la fonction publique, la deuxième partie présente les spécificités du contexte de l'animation en établissement pour personnes âgées dépendantes et son cadre réglementaire. Des infor[...]Article
Depuis la loi santé du 26 janvier 2016, il est possible pour des professionnels de santé et du secteur social et médico-social d'échanger des informations concernant une même personne prise en charge mais cette dérogation au secret professionnel[...]Article
R. Brizais ; R. Janvier ; P-F. Pouthier ; P. Vissac |Dans le secteur médico-social, les structures sont souvent gérées par des associations. Les changements socio-économiques et restrictions budgétaires imposées par les tutelles imposent aux directions de nouvelles méthodes d'organisation, de mana[...]Article
Ce dossier analyse le fonctionnement d'une équipe, envisagée comme un système. Après un rappel sur la notion de groupe, sont détaillés les éléments qui font de l'équipe un groupe particulier. Puis, les contributeurs analysent les spécificités et[...]Article
O. Ivanoff ; J. Vérité ; M. Descamps-Le Fèvre ; G. Viger ; J. Renaud |Au sommaire de ce numéro : - Evaluation et formation - Former en pratique - Autorité-autoritarisme - C'est quand qu'on va où ? - Faire équipe ! - Diriger...Livre
Ce livre est construit autour de trois thématiques et 20 notions. La première thématique présente le contexte et les enjeux de l'environnement : l'enjeu des politiques publiques pour dépasser les logiques concurrentielles pour conduire des plate[...]Livre
S'adressant plus particulièrement aux managers et spécialistes de l'accompagnement en intelligence collective, ce livre (quatrième édition remaniée) décrypte dans un premier temps les différents aspects de la dynamique d'équipe qui s'organise au[...]Livre
Témoignages d'une mère, d'assistantes familiales, de jeunes, de membres des équipes techniques, de formateurs sur l'accueil des enfants en situation de handicap. Trois chapitres constituent cet ouvrage : - Le premier déroule les différentes hist[...]Livre
Cet ouvrage porte sur cette question : humainement, comment un ESSMS réalise-t-il sa mission, comment l'organisation de travail qu'il constitue pense-t-elle les coopérations des acteurs qui contribuent à et participent de son action ? L'auteur [...]Livre
Ce livre s'adresse aux managers qui souhaitent développer l'intelligence collective au sein de leurs organisations. La première partie apporte des éclairages sur les fondements, la méthode et les outils du développement de l'intelligence collect[...]Livre
L'auteure, éducatrice spécialisée et formatrice à l'Institut Régional du Travail Social de la Réunion avec un doctorat de sociologie, porte un regard sur le métier d'éducateur spécialisé et son évolution depuis sa création. Elle donne à réfléc[...]Livre
L'auteur, éducateur spécialisé en milieu ouvert pendant 10 ans et depuis chef de service et consultant indépendant livre ici les multiples facettes de la posture éducative. Qu'est ce qu'une posture ? Qu'est ce le cadre ? Quelle est la fonction d[...]Livre
L'accompagnement des personnes en fin de vie est ici envisagé sous plusieurs aspects : l'annonce d'une maladie grave ; l'évaluation et le traitement de la douleur ; les souffrances et la spiritualité en fin de vie ; l'importance du travail d'équ[...]Article
J-R. Loubat ; J-P. Toutut ; D. Noyé ; N. Scohy ; C. Doumenc |La qualité de vie au travail (QVT) est une notion qui peut paraître difficile cerner. Ce dossier débute par la définition et les objectifs de l'amélioration de la QVT, puis propose des réflexions sur les pratiques managériales permettant de conj[...]Article
Améliorer l'organisation, trouver des leviers et faire des propositions de management des organisations sociales.Article
Ce dossier propose des pistes pour développer la créativité au sein des équipes d'animation. Tout d'abord sont définies les notions de créativité, processus créatif et pensée divergente. Puis, des pistes d'action concrètes complètent les notions[...]Livre
Ce livre présente un mode de prise en charge singulier de l'enfant victime d'abus sexuel intrafamilial. Après avoir présenté son cadre de référence (définition de l'abus sexuel intrafamilial, réflexion sur le traumatisme et ses conséquences, pré[...]Livre
5ème édition de ce manuel sur le domaine de compétence "communication professionnelle" de la formation des éducateurs spécialisés. Tout d'abord le travail en équipe au sein d'établissements et de services sociaux et médico-sociaux est détaillé [...]Livre
Cet ouvrage présente les contours de la formation nouvellement créée qu'est le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social avec son référentiel de compétences et ses spécialités. Il détaille ensuite dans les grandes lignes les contenus de f[...]Livre
Cet ouvrage présente la formation d'Accompagnant Éducatif et Social. Il détaille le contenu de chaque domaine de formation et des spécialités et propose des exercices sous forme de QCM. Les annexes regroupent les référentiels professionnel, de f[...]Livre
Ce livre a été écrit, suite à une formation basée sur un atelier d'écriture auprès de l'équipe d'un SAVS pour les aider à rendre compte par écrit de leur travail d'accompagnement, de soutien et d'aide dans toute sa complexité auprès de personnes[...]Livre
Cet ouvrage propose des méthodes à utiliser en management pour traiter les conflits au sein d'établissements ou de services. Elles tiennent compte des particularités du secteur social en utilisant des actions de concertation et une communicatio[...]Livre
Cette quatrième édition a été modifiée tant pour intégrer les changements législatifs et les données chiffrées que pour intégrer l'évolution des pratiques professionnelles. Elle aborde : la place et les représentations des personnes âgées ; les [...]Livre
Au sommaire de ce livre : - Apprendre l'institution ; tenir le cadre ; travailler ensemble ; un processus évaluable ; gérer les émotions.Article
Cette revue, au travers des témoignages des professionnels, met l'accent sur le rôle de l'AMP dans le quotidien des personnes qu'il accompagne. La première partie aborde la formation de l'AMP ainsi que les éléments de l'environnement (recrutemen[...]Article
La belle humanité contre les massacres de janvier a occasionné de nombreuses réactions divergentes chez des adolescents. Des animateurs se sont trouvés face à des jeunes mobilisés sur le refus de laisser ridiculiser les religions. Comment interp[...]Rapport
Cette modalité d'accueil des enfants confiés à l'ASE est mise en ouvre par un assistant familial qui constitue, avec les personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Après un état des lieux de l'organisation du dispositif d'accueil [...]Livre
Ce livre détaille le rôle crucial de l'aide soignant comme pivot de l'équipe soignante dans les moments de fin de vie de personnes âgées en institution gériatrique. Il identifie les signes cliniques, observe, écoute et transmet les informations [...]Livre
Cet ouvrage décline de façon méthodologique les différents volets et fonctions du manager transversal :- Comment se positionner dans son rôle ; - comment gérer des équipes à distance ; comment manager et influencer sans lien hiérarchique ; comme[...]Livre
Après une première partie sur la méthodologie de l'épreuve de politiques sociales, l'ouvrage développe les acteurs concernés puis chaque politique sociale. En sus cinq sujets d'annales suivis de corrigés détaillés.Livre
Présente les modalités d'accès à la formation de ME, le déroulement et l'organisation de la formation et de la certification. Propose des connaissances de base sur le métier de moniteur éducateur puis sur les différents thèmes traités dans le ca[...]Article
Cet article aborde les pathologies bipolaires et le rôle de l'aide-soignante avec des patients en phase maniaque et en phase mélancolique. Les observations sont alors précieuses pour le travail en équipe.Article
Les personnes handicapées vieillissantes se trouvent à la jonction de deux secteurs (gériatrie et handicap) qui peinent à proposer une prise en charge globale, adaptée à leurs besoins spécifiques. Localement, les expérimentations se multiplient [...]Article
M. Defrance |Revue Empan (n°94, Juin 2014)Réflexion sur les sanctions positives et négatives dans la clinique éducative quotidienne dans les ITEP sous l'égide de responsables institutionnels.Article
Yves Cathelineau décline les valeurs auxquelles il faut faire référence pour travailler en équipe.Article
C. Gardou ; P. Mazereau ; Y. Jeanne ; E. Flavier |Quels savoirs professionnels pour des pratiques inclusives ? Une première partie du dossier identifie les enjeux et obstacles des pratiques inclusives (principe de l'éducation inclusive, collaboration entre professionnels et élaboration d'un lan[...]Article
L'auteur, à la fois professionnel de la restauration et formateur, explique à partir de deux trajectoires professionnelles dans la restauration, que les enjeux de la mission de chef de cuisine ne se résument pas à "fabriquer des repas". Il montr[...]Livre
4ème édition de ce manuel, sans ajout,relatif au domaine de compétence "communication professionnelle" de la formation des éducateurs spécialisés. Tout d'abord le travail en équipe au sein d'établissements et de services sociaux et médico-socia[...]Livre
Cet ouvrage présente sous forme de fiches les contenu du domaine de compétence 3 des diplômes d'état d'éducateur spécialisé et de moniteur éducateur : D'abord un ensemble de fiches sur les théories des organisations et le secteur social et médic[...]Livre
Cet ouvrage collectif s’adresse aux formateurs et aux professionnels qui conduisent des groupes d’analyse des pratiques professionnelles et interviennent auprès des équipes des institutions sociales et médico-sociales. Il fait apparaître deux no[...]Livre
"Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 72 fiches qui abordent de façon exhaustive la fonction de manager opérationnel : créer et lancer son équipe; déléguer les tâches; gérer les tensions ; former les personnes[...]Livre
Panorama des principes fondamentaux du management présentés avec conseils et humour. Quels sont les différents styles de management et leurs caractéristiques principales ? Comment mettre en oeuvre les opérations de recrutement, motivation et acc[...]Livre
L'auteur montre dans cet ouvrage qu'il est possible de concevoir une voie managériale adaptée au secteur social et médico-social. Il commence par décliner les différentes approches conceptuelles du management des organisations en lien avec la pr[...]Livre
Qu'est ce que l'approche individualisée basée sur l'analyse appliquée du comportement (ABA) ? Comment mettre au point en équipe le projet individualisé ? Comment appliquer le projet et en évaluer les effets ? Partant de l'expérience des auteurs,[...]Article
E. Da Silva ; M. Garot ; V. Petit ; E. Leroy ; O. Douville ; L. Capozoli Biancarelli ; E. Panaccione ; C. Cottron ; D. Barbier |Ce dossier s'intéresse au soutien psychologique des personnes en situation de précarité (SDF, migrants, jeunes en errance,...) et plus particulièrement au travail réalisé par les équipes mobiles psychiatrie-précarité (EMPP). Ce recueil d'article[...]Article
Ce dossier montre la nécessité d'un apprentissage sur les façons de communiquer dans la formation des soignants. Au sommaire : - La communication fonctionnelle (le schéma de la communication ; les moyens de communication ; les distances relation[...]Article
Quelle est la place aujourd'hui dans les établissements médico-sociaux pour les actions de prévention ? Comment les directeurs peuvent-ils favoriser l'implication collective et la participation concrète des personnes aux décisions qui les conce[...]Article
Les interventions à domicile des travailleurs sociaux (dans le cadre de la protection de l'enfance, aides à domicile pour personnes âgées ou handicapées, etc) peuvent perturber l'intimité des usagers. Les professionnels sont placés au c½ur du pa[...]Article
La complexité des déficiences dans les handicaps rares demande une grande technicité dans la prise en charge, un réajustement constant des pratiques professionnelles et un accompagnement le plus souvent sur mesure : développements.Article
A. Albac ; C. Thollet ; O. Pinaton ; A. Fillon ; C. Schuers ; F. Guinard ; E. Buisson ; L. Pichet |Dossier consacré au travail du psychologue clinicien en Sessad présentant à la fois des travaux de psychologues à propos des enjeux du dispositif et de ses potentialités soignantes, et des expériences cliniques menées en Sessad, qui mettent l'ac[...]Article
J-Y. Barreyre ; J. SANCHEZ ; J. Zaffran ; P. Roman ; R. Brizais ; J. Zalakain |Actes des 10ème journées nationales de formation des personnels des Sessad qui ont eu lieu du 12 au 14 novembre 2012. Au sommaire : quelle plasticité des Sessad, jusqu'où peut-on aller ? Quels rôle et place occupe le Sessad dans son territoire ([...]Dvd
Draguignan : ANTHEA 2013Ce documentaire, filmé dans plusieurs établissements pour personnes handicapées, montre la réflexion des professionnels sur les moyens d'améliorer les conditions de vie et la prise en charge relationnelle des personnes accueillies. Il est constr[...]Livre
Cet ouvrage a pour objet de fournir des éclairages sur une nouvelle posture professionnelle centrée sur le service rendu aux personnes prenant en compte leurs attentes, leur projet de vie et leur parcours. Il propose tout d'abord de comprendre l[...]Brochure
L'évaluation de la situation du mineur/jeune majeur en cours de mesure pose donc des questions sensibles : évaluer quoi et pourquoi ? Évaluer comment et avec qui ? Avec quels critères, quels référentiels ? Qui garantit les droits des différentes[...]Livre
J-J. Schaller ; J. Afchain ; J-C. Bourguignon ; B-J. Daniel Filho ; C. Delory-Momberger ; J. Deschamp ; R. Janvier | Paris : L'Harmattan | 2013Présentation d'une expérience de "Recherche Action Qualifiante" menée par des professionnels de l'action sociale (Sauvegardes de l'enfance et de l'adolescence de l'Ouest de la France) et des enseignants-chercheurs de l'Université Paris 13/nord ([...]Livre
Qu'entend-on par management participatif et comment s'est-il peu à peu développé dans les principes de management ? Cet ouvrage développe l'idée du nécessaire engagement du salarié et la coopération entre les différents acteurs de l'entreprise c[...]Livre
Ce rapport du Conseil Supérieur du Travail Social rappelle le contexte dans lequel a émergé le partage d'informations, puis en analyse les enjeux humains et éthiques. Il présente également le cadre juridique de l'évolution du secret et de l'info[...]Livre
L'individualisation des pratiques de gestion des ressources humaines a contribué à exacerber la compétition et la recherche de performance individuelle. Cet ouvrage apporte des éléments théoriques et de nombreux cas pratiques d'entreprises relat[...]Livre
Réflexion pluridisciplinaire sur l'importance de travailler ensemble, en partenariat pour accompagner les personnes vulnérables (enfants ou adultes handicapés, atteints de maladies chroniques, en état de dépendance ou socialement marginalisés). [...]Article
Comment adopter les bons réflexes en équipe ? Comment construire un objectif commun ? Une formatrice AMP rappelle les questions soulevées par le "travailler ensemble" et apporte des conseils.Article
Cet article présente le travail d'une psychologue clinicienne au sein d'un service d'aide sociale à l'enfance qui assure le suivi d'enfants placés en familles d'accueil. la situation présentée est l'occasion pour la professionnelle de pointer le[...]Article
Les personnes accueillies dans les ESMS (Etablissements sociaux et médio-sociaux) présentent de plus en plus souvent des troubles du comportement, des troubles psychopathologiques. Ces troubles perturbent les équipes médico-sociales. L'auteur, n[...]Article
Cet article rapporte plusieurs séquences d'accompagnement d'équipes éducatives aux prises avec des grands adolescents accueillis au sein d'une maison d'enfants à caractère social et mises à l'épreuve par des faits de violence (coups et blessures[...]Article
Qu'est-ce qu'une équipe ? Quelle est la spécificité de cette notion ? Que recouvre-t-elle en termes de dynamiques consciente et inconsciente ? Ce numéro apporte un éclairage sur les questions portant sur les problématiques psychiques, culturelle[...]Article
Le secteur gérontologique vit une mutation profonde qui peut fragiliser la cohésion des équipes. Pour qu'une équipe soit soudée et capable de faire face aux transformations des pratiques, il est nécessaire qu'elle soit encadrée et managée par un[...]Article
Des directeurs de centre de loisirs se plaignent du manque de créativité des animateurs et trouvent qu'ils sont routiniers dans leurs activités. Mais qu'est-ce qui est mis en oeuvre pour résoudre ce problème ? Qu'appellent-ils routine ? les anim[...]Article
Fiche qui résume les enjeux et les étapes significatives de l'élaboration d'un projet individualisé.Article
Que signifie être hospitalisé ? Que représente ce temps d'hospitalisation pour un sujet ? Une psychologue exerçant en milieu hospitalier, rapproche, à partir de ses observations, l'hospitalisation à un travail de deuil. Quels ont les étapes, les[...]Article
Une "chargée de quartier", salariée de la municipalité de Nantes, suivie pendant une journée, expose son rôle auprès des habitants, de la ville et des équipes qui interviennent dans les projets de quartier.Article
L. Colders ; D. Cristol ; P. Douane |Ce dossier présente les qualités nécessaires aux directeurs et chefs de service pour affirmer leur leadership sur les équipes, à la fois charismatiques, visionnaires, rassembleurs et convaincants.Article
R. Médéghini ; S. Alession d' ; J-F. Delsarte ; M. Chauvière ; S. Ebersold ; H. Benoit ; E. Plaisance |Quelles sont les pratiques scolaires et disciplinaires qui facilitent l'intégration des élèves handicapés? Quelles sont les représentations et les liens entre les différents acteurs pour créer les conditions favorables à cette inclusion ? Ce do[...]Article
En tant que psychanalyste, l'auteur met en lumière les dynamiques à l'oeuvre dans le travail en équipe, en s'appuyant sur ce qui a trait à la professionnalité, à "l'institution" et aux dynamiques de rivalités.Livre
L'accueil est le premier contact de l'usager avec le service ou l'entreprise. L'accueil est déterminant pour la suite de la prise en charge. L'importance de la communication non-verbale est démontrée ainsi que l'impact de l'image et des messages[...]Livre
Nouvelle édition de ce manuel, consacré au domaine de compétence "communication professionnelle" des éducateurs spécialisés, qui permet aux étudiants d'aborder les notions de travail en équipe au sein d'établissements et de services sociaux et m[...]Livre
Cette troisième édition est relativement proche de la seconde avec l'ajout d'un chapitre sur l'évolution et changement dans l'action sociale et médico-sociale et plus largement sur l'évolution de métier des cadres. L'ouvrage apporte plus globale[...]Livre
Ce guide a pour objet de comprendre les processus managériaux qui favorisent le travail en équipe : - les théories de la motivation ; - l'organisation du travail et la responsabilisation des collaborateurs ; - la mise en place d'un projet d'éta[...]Article
Suite au suicide d'un éducateur spécialisé dans le Nord, de nombreux éducateurs spécialisés dénoncent le manque de soutien de la part de leur hiérarchie. Ils ne se sentent pas encadrés.Livre
Cet ouvrage, dont c'est la 9ème édition (en 2003), est devenu une référence en management. Il donne des réponses à ces questions : quels sont les facteurs clés du travail en équipe ? comment s'exerce l'autorité dans l'équipe ? quel est son rappo[...]Article
Pour la sociologue, M. Esterle, le décrochage scolaire peut commencer très tôt, dés l'école primaire. Elle dénonce le démantèlement du système scolaire. Depuis longtemps, des éducateurs de prévention spécialisée interviennent dans des collèges.Article
M. Muller ; E. Perrier ; P. Tuniz |Cet article présente une expérience menée en pédopsychiatrie, celle de la constitution d'une équipe appelée Lacaan (la coordination adolescents Alsace nord), composée d'acteurs issus de différentes structures (hôpital de jour, CATTP, CMP...) et [...]Article
Les lois de 2002 et 2007 ont imposé de nouvelles façons de travailler dans le secteur médical et socio-éducatif. Dans le même temps, des procédures d'évaluation ont été imposées qui ont pour but d'homogénéiser les pratiques et modes d'interventi[...]Article
Expérience d'une micro-crèche créée à côté d'un centre d'accueil d'urgence, d'un CHRS et d'un foyer de jeunes travailleurs.Article
Historiquement occupés par des femmes, les métiers du social restent encore aujourd'hui très féminins (statistiques à l'appui). En encart, le sociologue Marc Bessin invite les professionnels du social à s'interroger sur les rapports de genre dan[...]Article
Expérience de plusieurs établissements pour personnes handicapées ou âgées, qui organisent des séjours de vacances pour leurs pensionnaires, afin que ceux-ci puissent bénéficier d'un temps de vacances.Article
En Isère et en Gironde, des professionnels du social et des politiques se sont réunies fin mai pour réinterroger leurs pratiques. De plus en plus de conseils généraux désirent relancer l'action collective pour que celle-ci soit au service du tra[...]Article
Expérience d'un lieu de vie qui fonctionne avec une petite équipe pluridisciplinaire. Chacun participe au même titre que le responsable.Article
F. Lagneau ; B. Hervy ; Y. Cougoule ; R. Vercauteren ; A. Baunez |Ce dossier comporte les communications du 5è colloque du CNAAG (Conseil national de l'animation en gérontologie). Elles ont été classées par thème. La première partie porte sur le métier d'animateur : les débuts et les évolutions de l'animation [...]Article
Depuis l'ouverture de l'EME de Liancourt dans l'Oise, dans les années soixante dix, les équipes ont recherché des modalités éducatives et pédagogiques appropriées aux jeunes polyhandicapés et à l'importance de leur handicap. L'article présente [...]Article
Les aides médico-psychologiques accompagnent les personnes dépendantes, âgées ou handicapées. Témoignages de plusieurs professionnels sur leur fonction et les gestes du quotidien.Article
Le développement des pratiques de soin à domicile bouleverse l'organisation du secteur éducatif, sanitaire et social avec la création de services extérieurs, des consultations ambulatoires, des dispositifs d'accompagnement de milieu ouvert... To[...]Article
F. Bottier ; V. Desangle ; B. Piedallu ; P. Moricard ; A. Boissay |Un réseau d'animateurs auprès de personnes âgées propose la réalisation d'un conte en huit étapes pour des personnes âgées qui vivent en résidence, en foyer-logement ou à leur domicile afin de répondre à leurs attentes.Article
"Les unités éducatives d'hébergement diversifié (UEHD), gérées par la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) et les conseils généraux, accueillent des mineurs délinquants et des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance. Elles les a[...]Article
Les enseignants spécialisés en IME (Institut médico-éducatif) assurent la scolarité d'enfants et adolescents atteints de déficience intellectuelle. mais la loi du 11 février 2005 (loi Handicap) a réorganisé la scolarisation des élèves handicapée[...]Article
Comment prendre en compte et accompagner la vie affective et sexuelle de résidents au sein d'une foyer pour adultes handicapés : paroles et pratiques de professionnels. Dépasser ses craintes et détecter les demandes des résidents ou travailler e[...]Article
Pour préserver une relation de qualité avec les professionnels sous leur responsabilité, les directeurs d'établissements ou de services sociaux ou médico-sociaux doivent être attentifs à leur équipe et à ses difficultés. Quelques conseils sont [...]Article
Expérience d'une association "Ecole et Famille" qui s'efforce de restructurer les liens entre les familles et l'institution scolaire au moyen d'un travail de réseau, avec des enseignants, des thérapeutes familiales, des travailleurs sociauxArticle
Présentation de l'action de huit jeunes qui se sont engagés pour neuf mois dans un service civique volontaire. Leur projet Médiaterre consiste à proposer aux familles modestes d'agir pour la protection de l'environnement et de les accompagner da[...]Livre
Cet ouvrage balaie de façon très synthétique les principaux éléments de compréhension d'une équipe : son organisation, la communication et la motivation par le manager, la délégation, la conduite de réunions pour souder l'équipe, les relations a[...]Livre
19ème édition de cet ouvrage proposant à la fois des éclairages théoriques et méthodologiques sur la conduite de réunions (les problèmes psychologiques qui se posent, l'animation d'un grand groupe, la conduite des réunions de petits groupes, l'a[...]Article
Comment se construisent les liens de confiance dans des institutions thérapeutiques ou socio-éducatives ? De ce débat triangulaire entre psychologues émergent des hypothèses fécondes sur la construction des liens positifs au sein des institution[...]Livre
Cet ouvrage présente sous forme de fiches les contenu du domaine de compétence 3 des diplômes d'état d'éducateur spécialisé et de moniteur éducateur : D'abord un ensemble de fiches sur les théories des organisations et le secteur social et médic[...]Livre
Après une partie sur les différentes formes de travail en commun (lien social, citoyenneté, logiques d'acteurs, médiation, travail en équipe) et un développement sur les politiques sociales, l'ouvrage se centre, sans sa dernière partie sur l'épr[...]Livre
Réédition sans ajout du titre original, ce livre présente les courants disciplinaires liés aux groupes avec l'objectif de montrer leurs processus complexes de fonctionnement afin d'en tirer ressource au niveau de la vie professionnelle et quotid[...]Livre
L'objectif de ce livre est de donner des méthodes pour créer une dynamique coopérative au sein d'équipes de travail. La première partie est consacrée à la compréhension des enjeux : définitions de la coopération, pièges et vertus de la coopérati[...]Livre
Dans le cadre de la réforme de la formation des travailleurs sociaux, la création des sites qualifiants permet d'aborder la formation pratique sous un angle nouveau. Ce guide propose des outils permettant de favoriser l'accueil de stagiaires dan[...]Livre
Depuis 1994, la législation concernant le secret professionnel a changé six fois. Si le secret professionnel est toujours une réalité, les possibilités ou les obligations de s'y soustraire se sont multipliées. Cet ouvrage rappelle les règles app[...]Article
Un représentant de l'Anesm donne les avancées de la démarche d'évaluation dans les ESSMS (Etablissements et services sociaux et médico-sociaux) ainsi que les inquiétudes des acteurs. Témoignage d'une directrice de structures de prévention spécia[...]Article
Deux équipes du CHU de Besançon ont lancé, en 2007, un dispositif éducatif pour permettre à des patients en situation difficile d'avoir une alimentation équilibrée. Cette action nécessite une étroite collaboration entre les institutions concerné[...]Article
L'enseignement en ITEP est un travail délicat à plus d'un égard car en à peine dix ans sept textes réglementaires ont redéfini le fonctionnement de ces instituts. Leur principal objectif est d'aider à la réinsertion des enfants souffrant de trou[...]Article
Depuis les années 1980, de nouvelles formes d'organisation se diffusent dans de nombreux secteurs de l'économie. D'où viennent-elles ? Quelle est leur histoire ? Quel est leur impact sur les conditions de travail ?