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Cet article commente l'affaire d'une assistante maternelle ayant fait l'objet d'une suspension d'agrément puis de contrat de travail et émet quelques réflexions et interrogations sur l'article L.423-8 du CASF, en revenant sur la suspension et le[...]Article
Le licenciement d'un travailleur handicapé est encadré, de manière générale, par les mêmes règles que celles applicables au salarié de droit commun. Si le licenciement peut être justifié, les juges vérifient que le motif invoqué ne cache pas une[...]Article
Réactivé à l'automne, le mouvement de grève des salariés sans-papiers qui demande la régularisation de leur situation, impliquait 6000 grévistes et 2100 entreprises. Les employeurs sont désemparés face à des grèves répétées et une réglementation[...]Dvd
Documentaire-fiction réalisé par un artiste engagé sur la remise en cause des règles de l'ordre social à l'aube du XXIe siècle et de la mondialisation. Un brillant étudiant, stagiaire au service R-H dans l'usine où travaille son père, découvre u[...]Article
Un décision rendue par la cour de cassation en septembre 2007 repose le problème de la protection des travailleurs sociaux qui témoignent de mauvais traitements dont sont victimes les personnes accueillies dans leur établissement.Livre
Ce livre apporte un éclairage sur les implications de la précarité sur la santé mentale, précarité étudiée ici sous ses différentes formes, celle des nouveaux-nés dans le cadre des grossesses précoces, des demandeurs d'asile, des adolescents en [...]Article
Analyse critique du rapport Cahuc-Kramarz relatif à la "sécurité sociale professionnelle", qui a repris le concept de "flexicurité" et dans lequel il suggère d'abaisser le niveau de protection de l'emploi en France en contrepartie d'un accompagn[...]Article
Le statut des assistantes familiales a été remanié par la loi du 27 juin 2005, qui souhaitait rendre plus attractive cette profession. Mais les assistantes familiales conservent un statut largement dérogatoire au droit commun du travail. On note[...]Article
M-O. Padis ; B. Perret ; J-C. Barbier ; J. Le Goff |Revue Esprit (n°5, MAI 2006)Après la crise du CPE, des intervenants exposent leur vision du marché du travail actuel : flexibilité, précarisation des jeunes, difficultés d'accès au premier emploi, droit du travail, syndicalisme et dialogue social ; ils évoquent les raisons[...]Article
La loi relative aux assistants maternels et aux assistants familiaux vise à promouvoir la garde d'enfants chez des personnes agréées. Une distinction est faite entre les assistants maternels et les assistants familiaux. Les différentes parties d[...]Article
Ce dossier aborde la reprise de gestion d'établissement ou de services sociaux et médico-sociaux. Celle-ci se traduit souvent par une opération de fusion-absorption par un autre établissement plus solide qui demande une longue période de prépara[...]Article
Cet article présente un rapport du CERC qui préconise une sécurisation des salariés alliée à une flexibilité pour les entreprises. Il encourage les négociations, et détaille les offres de reclassement qui pourraient être proposées aux salariés l[...]Article
Dans le triple objectif de favoriser le dialogue social, de rendre le droit plus effectif et d'alléger les contraintes pesant sur les entreprises, l'ordonnance du 24 juin 2004 a été prise en application de la loi n° 2003-591 du 2 juillet 2003 ha[...]Article
Cet article fait état, en la contestant, d'une idée reçue : la protection contre les licenciements créerait du chômage. Par peur des coûts des licenciements à venir, les entreprises refuseraient d'embaucher. Pourtant, cette théorie est indétermi[...]Livre
Dans cet ouvrage, les auteurs se sont interrogés à partir du cas concret de la restructuration d'une entreprise, sur toutes les implications dans la vie des personnes qui perdent leur emploi et plus particulièrement parmi le monde ouvrier qui se[...]