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Dossier consacré aux forfaits-jours : définition, les salariés éligibles, les conditions de mise en oeuvre (accords collectifs, convention individuelle) et la détermination du nombre de jours travaillés.Article
Ce dossier fait le point sur la place de la politique au sein de l'entreprise. Il précise les droits des salariés concernant l'usage de la liberté d'expression et l'engagement politique et les droits et obligations de l'employeur concernant la c[...]Article
Le travail temporaire reste largement utilisé par les entreprises. Après en avoir donné une définition, ce numéro spécial revient en détail sur : les règles spécifiques (déclaration préalable à l'autorité administrative, garantie financière, res[...]Article
Numéro consacré à la maladie du salarié. Il précise : les obligations du salarié malade, l'impact de la maladie sur le contrat, la rémunération, les droits du salarié, etc. Puis il indique les conditions de remplacement et les possibilités de li[...]Livre
Cet ouvrage d'initiation aux principes fondamentaux du droit du travail s'articule en trois temps : l'environnement du droit du travail ; les relations individuelles du travail ; les relations collectives du travail. Illustré d'exemples, il comp[...]Article
Ce dossier détaille les différentes situations autorisant le recours à la rupture anticipée d'un contrat de travail à durée déterminée avec les procédures et les indemnités afférentes et précise les motifs qui la rendent illicite ainsi que les s[...]Article
Dossier juridique sur le contrat de professionnalisation (définition, nature du contrat, statut du salarié, formation, aides à l'employeur).Article
Un décret et deux arrêtés fixent les conditions générales de recrutement et d'emploi des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH), qui remplacent, à partir de la rentrée 2014, les auxiliaires de vie scolaire (AVS).Article
D. Jourdan ; G. François ; M. Morand ; J.-J. Jarry |Dans le prolongement de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013, des dispositions ont été mises en ½uvre afin de doter les entreprises de nouveaux outils permettant la sécurisation, l'adaptation et le maintien des emplois. Parmi [...]Article
Résultats d'une enquête réalisée par l'INSEE sur l'emploi des personnes sans domicile fixe. Les statistiques portent sur : la nationalité, la qualification, le type de contrat de travail (CDD, CDI,...), la rémunération, la recherche d'emploi, le[...]Livre
Panorama des principes fondamentaux du management présentés avec conseils et humour. Quels sont les différents styles de management et leurs caractéristiques principales ? Comment mettre en oeuvre les opérations de recrutement, motivation et acc[...]Article
E. Maudet ; A. Guiller ; C. Dellangnol ; J. Vachon |Le secteur social et médico-social reste créateur d'emplois, mais la situation est moins favorable qu'il y a quelques années. Les ASH ont enquêté dans trois régions : la Franche-Comté, Rennes et ses environs, et l'Ile-de-France. Dans chacune des[...]Article
Présentation des différents contrats de travail aidés existants : CUI et CAE, contrat d'avenir, contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation, détaillant pour chacun d'eux les employeurs et les publics concernés, les aides, leurs co[...]Article
Fiche présentant les droits et devoirs du stagiaire (engagements réciproques, l'exclusion du contrat de travail, la gratification...).Article
Réponse d'un avocat à la question d'un directeur d'ESAT devant absorber un SAVS sur les modalités, démarches et négociations à mettre en oeuvre.