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Un ESAT (établissement et service d'aide par le travail) forme des travailleurs handicapés à la culture de l'huître. Présentation de cette expérience avec les témoignages des encadrants et de travailleurs handicapés. Un service d'accompagnement [...]Livre
Ce guide pratique s'adresse à tous ceux qui accompagnent des personnes handicapées mentales et qui souhaitent mettre en place des projets culturels et artistiques. Au sommaire, des informations pratiques, des pistes de partenariat, des exemples [...]Article
Série d'articles sur les 80 ans d'existence de l'ADAPT (semaine de l'emploi 2009 ; contribuer à l'autonomie maximum des personnes handicapées) et l'ADAPT en régions (Var, Rhône, Basse-Normandie....).Rapport
PARIS : OPUS3 2009Partant du constat que les conditions de l'activité des ESAT sont en évolution forte et interrogent le devenir de ces structures, ce rapport réalise un état des lieux de la situation des ESAT par rapport à ces évolutions, analyse leurs capacités[...]Livre
M. Laforcade ; C. Talandier ; J. Vielle | Paris : Editions Seli Arslan | Penser l'action sanitaire | 2009Cet ouvrage propose des référentiels et une méthode d'évaluation interne co-construits par des professionnels d'établissements et de services (IME, ITEP, SESSAD et ESAT) et de DDASS associés à des usagers à l'attention de tous ceux qui voudront [...]Rapport
CNSA | 2009Cette journée ne prétend pas apporter toutes les réponses à ces questions complexes, mais elle vise à susciter une réflexion collective sur cette question de l'évaluation des besoins des personnes, entre les différents acteurs qui interviennent [...]Livre
Les réponses aux handicaps psychiques deviennent aujourd'hui un axe prioritaire de politiques publiques en direction des personnes handicapées. Toutefois, des questions sur le suivi des handicapés psychiques doivent être approfondies : les soins[...]Article
Cet article tente de décrire la mission des chargés d'insertion des travailleurs handicapés, ceux-ci ayant un statut encore mal défini.Article
Pour le réseau APAJH, la formation, les formations sont des outils majeurs pouvant contribuer à tous les leviers permettant l'accès à la pleine citoyenneté par le travail pour les personnes en situation de handicap.Article
Cet article fait le point sur les droits des travailleurs handicapés en ESAT, issus de la loi du 11 février 2005, applicable depuis le 1er janvier 2007, mais qui a pris progressivement corps avec la parution échelonnée des décrets et circulaires[...]Article
En France, le monde de l'entreprise reste le domaine où s'expriment le plus les discriminations (âge, origine, sexe, handicap...). Ce spécial "Diversité et emploi" des cahiers de la compétivité (supplément du journal Le Monde, n° 19849) rappelle[...]Article
Depuis le 1er janvier 2007, les travailleurs handicapés accueillis en ESAT bénéficient d'un statut rénové ; ils peuvent prétendre à un ensemble de droits sociaux calqués sur les salariés même s'ils ont toujours le statut d'usagers. Explications.Article
Expérience de l'association Turbulences qui offre à des adultes souffrant d'autisme ou de troubles apparentés, la possibilité de se former, de travailler et d'insérer le milieu ordinaire par la création de spectacles vivants.Article
Retour sur la fermeture de l'ESAT Cecilia (centre d'expressions culturelles et d'initiatives locales pour l'intégration des adultes), en Seine et marne qui a fermé ses portes le 1er septembre après neuf années de production et de diffusion de sp[...]Article
Cet article présente le cédérom «Travailler en espaces verts en toute sécurité» développé par l'association Solidel. C'est un outil de formation en présentiel destiné aux éducateurs des Établissements et services d'aide par le travail (Esat) de [...]Article
La Circulaire DGAS-3B n° 2008-259 du 1er août 2008 relative à la durée de travail dans les établissements et services d'aide par le travail (ESAT) (non publiée au BO SPSS) donne des précisions. Si la durée de travail des personnes handicapées fi[...]Article
La compétence des futures agences régionales de santé (ARS) dans le champ médico-socialne ne limitera pas aux établissements pour personnes âgées ou handicapées financées au moins en partie par l'assurance maladie mais aussi aux ESAT (établissem[...]Article
Echanges franco-allemands entre instances de décision et éducateurs des deux pays pour un enrichissmeent des pratiques.Article
Un établissement d'aide par le travail a mobilisé les savoir-faire et les compétences de ses équipes pour créer un restaurant qui intègre des travailleurs handicapés : récit de cette expérience.Article
La loi Handicap du 11 février 2005 a renforcé par une série de textes réglementaires, le droit à la formation professionnelle des travailleurs du milieu protégé. Les structures de travail protégé s'engagent dans la validation des acquis de l'exp[...]Article
Récapitulatif du salaire minimum légal, le SMIC : montants, conditions de rémunération de catégories particulières (assistant maternel, assistant familial, jeune apprenti, jeune travailleur, accueillant familial, travailleur handicapé), droit au[...]Article
Ce dossier part à la rencontre de professionnels qui travaillent au quotidien avec la musique, qu'ils interviennent auprès de personnes handicapées en ESAT, auprès de toxicomanes, auprès d'enfants d'origine étrangère ou en milieu hospitalier.Article
Expérience d'un ESAT (Etablissement et service d'aide par le travail) qui propose à des personnes déficientes mentales et psychiques d'exercer le métier de comédien, de musicien ou de régisseur.Article
Article sur la profession d'éducateur technique spécialisé (ETS), un métier méconnu et victime de la dévalorisation du travail manuel.Article
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Cet article se fait l'écho des inquiétudes des acteurs du secteur de l'aide par le travail vis-à-vis d'évolutions susceptibles de remettre en cause leur mission médico-sociale. Ils pointent notamment l'augmentation des pressions financières sur [...]Article
Suite à une visioconférence de la DDASS, animée par chaque DRASS, l'auteur découvre qu'une enquête va être faite dans chaque établissement et service d'aide par le travail sur la "sortie vers le mileu ordinaire". Pour l'auteur, "la perspective d[...]Brochure
La première partie de ce dossier documentaire porte sur : les différentes fonctions des activités et les objectifs de l'animation des activités, l'apport de l'activité et plus particulièrement la signification de l'"agir", la pédagogie de l'évei[...]Livre
Les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) répondent-ils aux besoins et aux attentes des personnes handicapées ? Favorisent-ils l'intégration et les choix de vie ? Représentent-ils de bons moyens pour répondre aux attentes des p[...]Livre
Cet outil pédagogique est conçu pour faciliter l'accès des adultes déficients intellectuels à une activité de type soutien cognitif. Il s'adresse aux professionnels, moniteurs d'atelier ou éducateurs techniques spécialisés et/ou parents qui souh[...]Livre
Témoignage d'une mère de jeune autiste adulte qui a dû, comme de nombreux parents d'enfants handicapés, placer son enfant dans une institution à l'âge adulte. Pour que ce passage soit préparé avec les professionnels effectuant les prises en char[...]Livre
A. Blanc ; H-J. Stiker ; C. Hamonet ; P. Velut ; P. Leroux ; M. Trouilloud ; P. Pitaud ; N. Breitenbach ; D. Velche | Grenoble : PUG | Handicap Vieillissement Société | 2008Après avoir mis en perspective la spécificité du vieillissement des travailleurs handicapés, cet ouvrage met l'accent sur le vieillissement en ESAT puis en milieu ordinaire de travail. Il étudie enfin les options retenues en matière de prise en [...]Article
Présentation des pistes issues du rapport du sénateur A. Lambert sur "les relations entre l'Etat et les collectivités locales" : transférer aux conseils généraux l'insertion de tous les titulaires de minima sociaux, la responsabilité des CHRD, d[...]Article
Les conseils de vie sociale se sont mis en place progessivement dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Comment faire en sorte qu'il soient un réel instrument de participation démocratique des usagers ? Illustrations dans cet article.Article
Ce dossier présente les différents parcours d'insertion en milieu protégé ou ordinaire pour des adolescents souffrant de handicap mental ou physique : IME, IMPRO, IEM, CFAS, EREA, l'intéret des stages, puis les ESAT ou l'accompagnement en milieu[...]Article
Expérience d'un IMPro qui conjugue avec succès action éducative et stratégie commerciale.Article
G. Zribi ; B. Crozat ; G. Bendoulou ; N. Bougeard ; P. Delage |Ce dossier sur les ESAT veut montrer leur légitimité. Avec des moyens qui se réduisent, ces établissements trouvent des voies nouvelles, des solutions souples et adaptées pour s'adapter au marché du travail qui a beaucoup évolué. Le fonctionneme[...]Article
Il existe actuellement une discrimination par l'âge dans les modes de compensation des incapacités et des handicaps par la coexistence de trois régimes de compensation des incapacités : l'AES pour les personnes handicapées de moins de 20 ans, AC[...]Article
"La création d'une brasserie artisanale au sein d'un établissement et service d'aide par le travail a changé la vie des travailleurs en situation de handicap."Article
L'association La Chrysalide à Marseille crée de nouveaux établissements et services pour répondre à la pénurie de structures adaptées pour les adultes handicapés, les personnes âgées handicapées et pour les enfants autistes.Article
Avec le Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS), les ETS sont reconnus officiellement comme travailleurs sociaux. Rappel historique, statistiques sur les profils de ces professionnels et réflexions sur ce métier.Livre
Cet ouvrage reprend les contenus de la revue Empan concernant les spécificités du métier d'éducateur technique spécialisé sans que soit pourtant abordé la réforme des études. Parmi les thèmes abordés :- Historique de la profession,- clarificatio[...]Livre
24 ESAT (Etablissements et services d'aide par le travail) engagés dans un processus d'organisation apprenante dès 2002 ont initié une démarche innovante qui les a conduits à accompagner 500 travailleurs handicapés dans des parcours qualifiants [...]Article
D'un côté des travailleurs handicapés plus rentables car plus jeunes ou moins handicapés sont recrutés en ESAT et de l'autre, des travailleurs sociaux recrutés car le coût de leurs salaires est moins élévé. Ce constat pose la question de ce phén[...]Article
A partir du 1er janvier 2007, les travailleurs handicapés accueillis dans les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) bénéficieront d'un statut rénové en se voyant reconnaitre de nouveaux droits sociaux calqués sur ceux des salariés.Article
Que faut-il retenir de la question de l'évaluation dans le secteur social et médico-social ? Quelles sont les caractéristiques de l'évaluation, son territoire, ses valeurs, ses outils et ses procédures ? Le travail présenté dans ce numéro est co[...]Article
Une quinzaine de mesures visant à instituer un parcours professionnel pour chaque personne handicapee ont été présentées par le ministre délégué à l'emploi.Article
Présentation des mesures adoptées par le gouvernement pour la mise en oeuvre du droit à l'emploi des personnes handicapées.Article
Présentation du domaine du Cros d'Auzon, un vaste complexe touristique en Ardèche, et un établissement et service d'aide par le travail qui emploie une trentaine de personnes handicapées encadrées par une douzaine de professionnels.Article
Trois expériences mettant en oeuvre des activités créatrices à l'attention de personnes souffrant de maladie mentale dans le cadre de projets d'ouverture sur la société : l'animation d'une émission de radio par des patients et infirmiers d'un CM[...]