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Livre
Outil de formation réalisé à partir d'observation en restauration collective, en milieu protégé et ordinaire destiné à des personnes en situation de handicap travaillant en ESAT, EA ou en milieu ordinaire. Le métier est présenté au travers de di[...]Article
Ce numéro s'intéresse à l'évolution du secteur protégé en rappelant notamment que les ESAT sont eux aussi des lieux d'inclusion, dans un contexte où le gouvernement veut ouvrir davantage le milieu ordinaire de travail aux personnes handicapées. [...]Article
N. Graradji ; P. Mouiller ; G. Zribi |La réforme de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés impliquant que le quota de 6% ne pourra être atteint que par l'emploi dans des entreprises du milieu dit "ordinaire" (applicable à partir du 1er janvier 2020) risque de mettre en di[...]Article
Récit de l'expérience d'un atelier de théâtre au sein d'un ESAT, devenu compagnie théâtrale à part entière, et qui emploie des comédiens tous porteurs de handicap mental. Cette année ils présentent leur dernière création au Festival d'Avignon.Article
Même si le redéploiement des établissements et services se fait davantage en milieu urbain afin de faciliter l'inclusion des usagers, une offre se maintient en milieu rural ; Le secteur santé-social est en effet l'un des poumons de l'emploi loca[...]Article
Les solutions d'accompagnement à l'emploi des personnes en situation de handicap psychique se développent aussi bien dans le milieu ordinaire que dans le milieu protégé où les Etablissements et services d'aide par le travail ont un rôle à jouer.Article
A la fois entreprises et établissements d'accompagnement social, les ESAT doivent à la fois remplir leur mission d'insertion et s'adapter aux mutations économiques. Présentation de dispositifs de formation spécifiques pour les travailleurs handi[...]Article
L'usine Novandie D'Auneau en Eure et Loir emploie huit salariés autistes lourdement handicapés. Présentation du dispositif qui associe l'entreprise, l'ARS, le Département, des fonds privés et des acteurs du médico-social (ESAT et SESSAD).Article
Les travailleurs handicapés accueillis en ESAT bénéficient d'un statut juridique spécifique présenté dans cet article : conditions et procédure d'admission, conditions de travail, ressources, passerelles avec le milieu ordinaire.Article
La protection de l'environnement et l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments concerne également les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). Réflexion sur le coût, les obligations et les moyens d'action pou[...]Article
Ce numéro porte sur l'adaptation des ESAT marqués par une double évolution majeure : le vieillissement de leur population et l'arrivée croissante de personnes en situation de handicap psychique. Il souligne également qu'ils sont soumis à la pres[...]Article
L'achat responsable est un des moyens de mettre en place une politique de responsabilité sociale des entreprises et de développement durable. La sous-traitance auprès du secteur protégé et des travailleurs indépendants handicapés participe de ce[...]Article
Présentation d'un lieu regroupant une crèche, un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et un établissement et service d'aide par le travail permettant les échanges intergénérationnels et le développement de liens sociaux.Article
Présentation du seul établissement et service d'aide par le travail (Esat) culturel de France dont les travailleurs sont soit des techniciens soit des artistes (plasticiens et musiciens). Leur salle de spectacle est devenue un lieu incontournabl[...]Article
Du fait des progrès de la médecine et une meilleure qualité de vie, les personnes handicapées vivent plus longtemps et en meilleure santé. Comment former les équipes à l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes ? Quels partenariat[...]