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LE RECRUTEMENT, LA FORMATION ET LA PROFESSIONNALISATION DES SALARIES DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL.
L'auteur de ce rapport analyse la pénurie installée ou annoncée en terme de personnels qualifiés dans le secteur sanitaire et social, (travailleurs sociaux, médecins, infirmiers...). Face à ce contexte critique, le rapport préconise plusieurs ax[...]Article
Le premier chapitre est consacré à l'organisation du secteur de l'action sociale et médico-social : le rôle du CNOSS et des CROSMS, les schémas d'organisation sociale et médico-sociale, la coordination et la coopération, l'évaluation, l'améliora[...]Article
Résultats de l'enquête "formation continue 2000" sur les taux d'accès à la formation : si un tiers des salariés se forme chaque année, un quart déclare éprouver des besoins de formation non satisfaits.Ce sont les salariés les moins qufalifiés, d[...]Article
Ce dossier dresse un état des lieux des syndicats en France.La faiblesse du syndicalisme s'explique par la répression antisyndicale, la tutelle de l'Etat, la montée de l'individualisme. Mais aussi par l'absence d'intérêt pour le "hors travail" e[...]Article
Présentation des barèmes pour 2004, des cotisations dues sur la rémunération des apprentis du secteur public ou privé. Tableaux et chiffres en fonction des âges et des niveaux (de 5 à 3) des apprentis.Article
Le privé lucratif intervient de plus en plus dans le secteur sanitaire et social, surtout dans ce qui concerne l'aide à domicile et les personnes âgées.Article
J-F. Mattei ; M-T. Boisseau ; H. Bokobza ; B. Jolivet ; A. Besse ; J-Y. Cozic ; O. Boitard |Ce dossier est composé de trois parties :- les propos des ministres concernés ;- le point de vue des psychiatres, qu'ils appartiennent au secteur public, au secteur médico-social à but non lucratif ou à la pratique libérale ;- les associations i[...]Article
Pourquoi réformer les retraites ? Faudra-t-il travailler plus longtemps ? L'incontournable hausse des cotisations. Quels sont les différents points de vue sur la réforme ? Quelles menaces sur le sytème de répartition ? Tels sont les points abord[...]Article
Présentation succincte du nouveau "contrat jeunes" sans charges, mesure applicable au 1er juillet, réservé aux jeunes de 16 à 22 ans peu qualifiés.Article
L'organisation patronale remet en cause l'existence d'autres formes d'entreprendre, comme celles des collectivités et des acteurs de l'économie sociale et réclame l'intégration du secteur social dans le marché concurrentiel.Face à cette offensiv[...]Article
Présentation des barèmes, pour 2002, des cotisations dues sur la rémunération du secteur public ou privé.Article
Dossier juridique sur le financement de la formation professionnelle dans le secteur privé qui fait le point sur la question :- du champ d'application ;- de la contribution des entreprises de dix salariés et plus ;- de la contribution des entrep[...]Article
Ce dossier législatif sur la loi du 10 juillet 1987 de l'emploi des travailleurs handicapés en milieu ordinaire donne un bilan, tant qualitatif que quantitatif.En 1998, 91 424 établissements du secteur privé étaient assujettis à l'obligation d'e[...]Article
Depuis 1992, les plans locaux pour l'insertion et l'emploi visent à la remise à l'emploi des publics en difficulté, en s'appuyant sur les efforts conjoints des structures d'insertion classiques et entreprises privées : état des lieux.Article
Le parc privé locatif est un marché peu exploré par les associations en matière de relogement des personnes en difficultés sociales. Cette étude de l'habitat et de la construction vise à mieux connaître la nature et la diversité des actions auxq[...]