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Article
L'auteur aborde l'exploration du rôle du directeur ou du responsable en développant la question de l'épanouissement professionnel des collaborateurs.Article
"Diriger une équipe est une fonction qui requiert de nombreuses qualités. Celles-ci sont plus ou moins faciles à appréhender, sentir et même définir. Une de celle-ci est la présence. Que peut signifier "être suffisamment présent" dans l'exercice[...]Article
O. Estève ; B. Merle ; N. Mouacha ; C. Plauchud ; D. Teulier ; Y. Vignaux ; F. Vivas |Une équipe de 6 éducateurs techniques spécialisés en formation à l'Institut Saint Simon (Toulouse) travaillent sur la question de l'équipe dans le cadre du DF3.Article
Cet article aborde les différents niveaux de décisions pour diriger une équipe.Article
Présentation des actions menées par l'équipe de la Maraude Paris-Nord qui tente de mettre en place avec des personnes sans abri ou SDF un projet d'insertion pour les sortir de la rue. Sa mission de proposer un accompagnement social individualisé[...]Article
Ce texte donne des pistes à toute équipe d'animation qui rencontre des problèmes.Article
J-P. Gardes |Revue Empan (n°93, Mars 2014)Deux activités : le rugby et la corrida, en apparence si différentes ont un lien géographie. Cet article donne quelques points communs de ces cultures.Article
O. Hurstel ; P. Schindelholz ; A. Payen ; S. del Alamo ; P. Durand ; C. Delcus |Ce dossier est consacré au travail en binôme en hospitalisation ou à domicile. Il propose les articles suivants : - Binôme et esprit d'équipe - Travailler en binôme en service de soins à domicile - En réanimation médicale, des binômes nécessaire[...]Article
L'auteur, à la fois professionnel de la restauration et formateur, explique à partir de deux trajectoires professionnelles dans la restauration, que les enjeux de la mission de chef de cuisine ne se résument pas à "fabriquer des repas". Il montr[...]Article
Dans une évaluation rendue publique de la loi du 27 juin 2005 réformant la profession d'assistant familial, la DGCS montre que ces professionnels sont encore trop peu intégrés au travail des équipes d'aide sociale à l'enfance.Article
Ce dossier est consacré aux interactions santé mentale/travail social, notamment en IME, en CHRS, dans le cadre des équipes mobiles psychiatrie-précarité. Il propose également une réflexion sur la place du médicament dans l'aide à domicile de pe[...]Article
Ce dossier montre au travers de plusieurs exemples, dont des établissements haut-normands (ESAT le Pré la Bataille et Foyer l'Oasis) en quoi la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences favorise non seulement l'évolution des professi[...]Article
X. Czaja |Un aide médico-psychologique témoigne de son parcours et de l'importance d'associer la famille pour bien accompagner les résidents : le point sur le rôle d'intermédiaire joué par l' AMP.Livre
"Pourquoi rencontre-t-on si peu de très bons managers ? Parce qu'au delà de la question du "faire" et du "faire faire", l'enjeu se situe dans la capacité à encourager l'amélioration permanente." L'auteur de cet ouvrage méthodique pose les bases [...]Livre
Autour de trois grands thèmes (les relations au sein du groupe, la relation interpersonnelle et le développement personnel), ce livre propose des cas pratiques, exercices et jeux de rôles à destination des formateurs.