Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (63)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article
En 2008, la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CRPD) est entrée en vigueur au sein de l'Union européenne visant notamment à reconnaitre leur capacité juridique. Malgré cela, un rapport de l'Agence des droits fondamentaux ([...]Article
Qu'est-ce que l'intuition ? Les scientifiques ont-ils recours à l'intuition ? Qu'est-ce que le flair de l'expert ? L'intuition féminine est-elle un mythe ? Les dirigeants font-ils appel à l'intuition ? Que pensaient les philosophes (Descartes, P[...]Article
J. Riffault ; B. Bouquet ; E. Fiat ; M. Revault d'allones ; P. Gautier ; R. Gaillard ; A. Bruel ; J-P. Boutinet ; J. Ladsous |Dans une perspective critique et réflexive s'appuyant sur la philosophie, ce dossier réinterroge notre rapport au temps, en partant du constat de son évolution depuis le dernier numéro paru en 1999 sur le même thème (cf Vie sociale n°5 "Les temp[...]Article
L. Colders ; D. Cristol ; P. Douane |Ce dossier présente les qualités nécessaires aux directeurs et chefs de service pour affirmer leur leadership sur les équipes, à la fois charismatiques, visionnaires, rassembleurs et convaincants.Livre
Les organisations (entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG...) sont omniprésentes et structurent la vie sociale et économique. Cet ouvrage tente de synthétiser les nombreuses théories et analyses concernant les organisations. Q[...]Livre
Cet ouvrage propose une organisation en 8 chapitres pour aborder la psychologie sociale du groupe au travail : - Définir le groupe : statut et différentes approches du groupe en psychologie sociale - Devenir un groupe - Devenir membre d'un group[...]Article
Comment situer idéalement la fonction Ressources humaines dans les associations ? P. Gardent a effectué des entretiens avec des DRH pour connaître leurs stratégies, les politiques et les types d'organisation RH mises en place.Article
"Les processus décisionnels d'arrêt ou de poursuite de la réanimation d'un enfant peuvent être très différents selon les services hospitaliers. Cette diversité résiste à une explication globale et oblige à chercher une interprétation locale. Le [...]Article
Pour préserver une relation de qualité avec les professionnels sous leur responsabilité, les directeurs d'établissements ou de services sociaux ou médico-sociaux doivent être attentifs à leur équipe et à ses difficultés. Quelques conseils sont [...]Article
"Avec l'avancée rapide des techniques dans le domaine du diagnostic prénatal et de la réanimation néonatale au cours des trois dernières décennies, la médecine périnatale en est venue à participer activement, même si ce n'est pas sa mission prem[...]Article
Des innovations technologiques ont investi le champ de la périnatalité et ont engagé les pratiques qui entourent la naissance dans une nouvelle forme de traitement social du handicap. En effet, c'est sur l'anticipation d'un handicap à venir que [...]Livre
Manuel d'autoformation proposant, à travers l'étude d'une expérience concrète, d'acquérir la méthode d'entraînement mental initiée par Joffre Dumazedier, permettant d'acquérir les compétences pour représenter, analyser et comprendre les situatio[...]Livre
En prenant l'exemple du champ du social et médico-social pour élargir l'examen à des situations professionnelles relevant du service public ou associatif, les auteures proposent de concilier capital individuel et démarches collectives pour oser [...]Livre
Pourquoi la complexité concerne-t-elle tous les managers ? Pourquoi est-il si difficile de gérer la complexité ? Comment intégrer la complexité dans le processus de décision ? Comment encourager la créativité et développer la confiance pour faci[...]Livre
Cet ouvrage propose, après un court rappel de l' histoire des théories, des pistes d' analyse pour comprendre plus particulièrement le fonctionnement des groupes restreints. Il étudie le groupe en tant qu' élément de la construction sociale, dan[...]