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Livre
Guide méthodologique à l'attention des personnels de direction, cet ouvrage permet de mieux appréhender les logiques et enjeux de l'action sociale et médico-sociale et de pouvoir élaborer un projet de structure répondant aux exigences des polit[...]Livre
MAIS ; M. Laforcade ; R. Lafore ; F. Batifoulier ; T. Goguel d'Allondans ; F. Dhume | Nîmes : Champ social Editions | 2019Ensemble de contributions autour des politiques sanitaires et sociales déclinées à l’échelle des territoires et imposant des partenariats entre acteurs pour rationaliser les moyens, désinstitutionnaliser l'accompagnement et inclure les publics a[...]Livre
AVISE | 2019Ce document a pour objet d'informer le plus grand nombre sur la mesure d'impact et de se repérer parmi la littérature existante sur le sujet. Il est organisé en 4 parties : "découvrir et s'informer" oriente vers des publications significatives ;[...]Article
Évolutions sociétales et législatives, injonctions d'inclusion, nouvelles catégories de résidents, baisses d'effectifs, pratiques professionnelles en évolution, autant de changements que doivent appréhender usagers et professionnels de l'interve[...]Livre
Edition revue et mise à jour de l'ouvrage. Il propose des pistes de réflexion et d'action, dans une logique systémique, aux travailleurs sociaux confrontés à des situations de détresse, précarité, souffrance des publics accompagnés. Les auteures[...]Livre
J. Kotter ; H. Rathgeber | 2018Sous la forme d'une fable facile à lire d'un pingouin qui tente d'alerter sa communauté sur une danger imminent, ce livre traite avec humour de la résistance au changement et de la conduite du changement dans les organisations et propose un modè[...]Livre
La méthode, utilisée en formation au management, est née du besoin de réfléchir sur des problèmes réels en groupe de pairs. On ne se forme pas à partir d'un savoir mais à partir d'une démarche réflexive. Les auteurs présentent dans cet ouvrage l[...]Livre
Cet ouvrage a vocation à servir de guide pour l'action en matière d'innovation dans le domaine du développement local. Il est construit comme un parcours en 5 étapes : Comprendre ce qu'est l'innovation et son processus ; Repérer où en est le pro[...]Livre
Cet ouvrage est une synthèse des connaissances et une typologie d'auteurs ayant théorisé la notion de conduite de changement. Pourquoi changer ? Quels sont les mécanismes du changement ? Des repères sont aussi proposés au lecteur sur différentes[...]Livre
Ce guide s'adresse aux cadres des établissements qui doivent mettre en oeuvre la démarche "Une réponse accompagnée pour tous" (RAPT) qui modifie en profondeur l'offre médico-sociale sur le territoire et les modes d'organisation et de gestion des[...]Article
D. Genelot ; D. Noyé ; L. Bibard ; M. Foudriat ; J-R. Loubat ; R. Janvier |Au delà de la compréhension des concepts clés (management, complexité, changement, systémie..), ce dossier a pour objet d'examiner à travers différentes grilles de lecture et de témoignages de terrain, la manière dont les responsables d'ESSMS s'[...]Article
Point d'information sur la notion de qualité de vie au travail (QVT) et sa mise en place dans une MECS.Article
Selon Francis Batifoulier, la question qui se pose pour les dirigeants dans les années qui viennent est la suivante : "comment faire advenir de nouvelles configurations organisationnelles et de nouvelles pratiques, garantissant le recentrage sur[...]Article
Que pouvons-nous mettre en oeuvre pour accompagner une fusion entre deux structures. C'est la question que l'auteur aborde dans cet articleLivre
Comment concilier, réconcilier management et bien-traitance ? L'auteure, puéricultrice cadre de santé, rassemble ses connaissances et expériences autour de cette question dans un objectif de partage avec d'autres managers quel que soit leur sect[...]