Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (129)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Livre
Cet ouvrage rassemble les grands thèmes classiques de la psychologie des organisations présentant les objectifs de la discipline, la méthodologie employée et les différentes conceptions de l'homme au sein d'une organisation. L'ouvrage contient é[...]Article
C. Chognot ; H. Dolgorouky ; J. Afchain ; B. Gassié ; B. Boudet ; N. Bouttier |L'Uriopps propose de construire une GRH (gestion des ressources humaines) associative. Ce dossier donne des repères et présente des pratiques : formation des bénévoles dans les centres sociaux, mise en place d'une Gestion prévisionnelle des empl[...]Livre
La convergence de l'évolution d'Internet et du développement des technologies mobiles ont profondément modifié les modes de communication entre les acteurs de l'entreprise. Le but de cet ouvrage est de présenter sous forme de fiches les différen[...]Article
Au regard de son parcours et de son expérience de directeur, l'auteur propose deux pistes de réflexion sur la nécessaire et permanente adaptation de l'établissement aux besoins des jeunes accueillis : l'idéalité de l'accueil et la figure transve[...]Article
Comment améliorer les conditions de travail, favoriser la mobilité et l'implication de tous ? Appuyé par des exemples, ce dossier propose des pistes pour motiver et fidéliser les équipes du secteur médico-social.Article
Les établissements médico-sociaux sont confrontés à de nombreuses transformations, mutations, évolutions internes. Celles-ci transforment la nature du travail et les relations qu'entretiennent les associations avec les pouvoirs publics. L'objet [...]Livre
Dans cette troisième édition, cet ouvrage regroupe les éléments essentiels, à la fois théoriques et pratiques, des systèmes et de la communication, en les plaçant dans le contexte professionnel. Il définit d'abord la systémie puis il développe l[...]Livre
Ouvrage collectif écrit par des professionnels à destination des managers et traitant de différents styles de management selon différentes situations. Il propose d'abord de faire un point sur les manières possibles de manager ses équipes. Il pro[...]Article
J-C. Rouchy ; G. Guerra ; P. Chevetzoff ; F. Clément ; E. Mas ; J. Lavoue |Revue Connexions (n°92, 2009)L'analyse psychosociologique est-elle toujours aussi pertinente en rapport à la complexité de la société et à l'évolution des conflits et des rapports sociaux ?. Les textes de ce dossier présentent les pratiques actuelles d'intervention, leurs a[...]Article
Ce dossier se penche sur la nécessité du besoin d'anticiper les mutations économiques sur le plan territorial et sectoriel, ainsi que sur le plan de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : - présentation des acteurs et disposi[...]Livre
Il s'agit dans ce livre de cerner, du point de vue des praticiens institutionnels, quelques enjeux préalables à toute mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et d'évaluation des prestations - des enjeux qui peuvent se[...]Livre
Ce livre est structuré autour d' un cas réel ( restructuration d' un institut médico-pédagogique ). Le déroulement des différentes étapes vise à montrer les enjeux techniques, gestionnaires, institutionnels, politiques et éthiques dans lesquels [...]Livre
En prenant l'exemple du champ du social et médico-social pour élargir l'examen à des situations professionnelles relevant du service public ou associatif, les auteures proposent de concilier capital individuel et démarches collectives pour oser [...]Livre
Premier ouvrage français, coécrit par un coach et un dirigeant, traitant de la mise en place de la vision partagée en entreprise. Prenant appui sur le travail effectué, il se présente sous la forme d'un témoignage concret d'expérience vécue et a[...]Livre
S'adressant aux professionnels de la santé, ce livre propose des éléments de méthode relatif à l'approche motivationnelle, méthode de communication centrée sur la personne, qui vise l'amélioration des comportements de santé.