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Livre
Ouvrage consacré à la présentation illustrée de la boite à outils de la prospective stratégique : identifier les clés du futur (analyse structurelle) ; analyser les jeux d'acteurs ; repérer les scenarios les plus probables et les risques de rupt[...]Article
Dans le secteur social, comme ailleurs, conduire le changement constitue une mission prioritaire des dirigeants. Un établissement doit en effet s'adapter aux contraintes extérieures et aux nouveaux besoins des usagers. En complément des conseils[...]Article
"Ce dossier présente différents outils mis en oeuvre pour adapter l'organisation des CCAS et leur environnement et renforcer la cohésion et la motivation de leurs équipes."Livre
Dans une première partie, l'auteur nous retrace, au terme de 40 ans d'activité professionnelle dans le secteur social, sa propre expérience du changement en action sociale. Dans la deuxième partie, il passe en revue les différents champs de l'ac[...]Livre
"Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Le lecteur y trouvera un aperçu complet des différents courants de pensée et des recherches clas[...]Article
Les auteurs, chercheurs sur les capacités des travailleurs vieillissants, soulignent ici que la performance au travail ne décline pas forcèment avec l'âge et que c'est plutôt la méthode de mesure de cette performance qu'il faut questionner. Ils [...]Article
Pascal Goulfier, président de l'association nationale des directeurs de l'action sociale et de santé des départements, décrypte les futurs chantiers de l'association à l'aune de la décentralisation.Article
Cet article de prospective examine les effets de l'évaluation au sein des établissements publics, et montre qu'une des utilités sociales de l'évaluation est d'aboutir à une amélioration de la situation examinée, qu'il s'agisse d'un parcours indi[...]Livre
Cet ouvrage concerne le travail psychanalytique avec l'ensemble d'un établissement, d'une institution. Les auteurs proposent ici une approche centrée sur la personne, sur ses constructions, sur les difficultés, les conflits, les souffrances épro[...]Livre
"La première partie, consacrée à l'analyse critique des grands courants de la sociologie du changement, amène l'auteur à partir d'une sociologie de l'action fondée sur l'interaction entre contraintes et domination. Une deuxième partie dresse l'é[...]Article
Ce dossier présente des expériences, des points de vues et avis sur la conduite du changement dans un établissement social et médico-social. Différentes "recettes" sont apportées par des professionnels (directeurs) ou consultants en ressources h[...]Livre
Cet ouvrage formalise l'expérience de plusieurs praticiens de l'analyse des pratiques professionnelles dans le champ du travail social. Une première partie rassemble les contributions qui témoignent davantage de dimensions de changement au sein [...]Article
TRANSITIONS, VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PERSONNELLE : CRISE ET TRANSITION DANS LE PARCOURS DE FREUD.
L'auteur se propose d'étudier une transition intellectuelle : celle qui conduit Freud à la théorie du fantasme et du complexe d'Oedipe. Il veut montrer que le développement d'une pensée ne se situe pas uniquement dans une sphère cognitive, mais [...]Article
Les transitions professionnelles et/ou personnelles constituent des moments privilégiés de délibération sur le sens de nos engagements existentiels.A partir, d'une situation de mobilité professionnelle, les auteur montrent que ces processus de s[...]Article
R. Dupuy ; A. Le Blanc |Revue Connexions (n°76, 2001)Les auteurs passent en revue les différents concepts de "transition". Les processus de transition s'articulent étroitement à la question du changement social, puisqu'ils permettent d'anticiper de nouvelles orientations collectives à partir d'une[...]