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Livre
Cette troisième édition examine les principaux courants théoriques sur les organisations (organisation scientifique du travail, école des relations humaines, analyse stratégique et systémique) ainsi que les modes de raisonnement permettant une a[...]Article
Le thème de la souffrance au travail est devenu une question de santé publique. En raison des drames humains et du coût économique, les pouvoirs publics se sont saisis du dossier. Le secteur sanitaire et social s'avère particulièrement touché. O[...]Livre
Dans un contexte de meilleure maîtrise des finances publiques et de mise en concurrence des associations par le développement des appels à projet, ce guide a pour principal objectif de répondre aux questions suivantes : pourquoi, avec qui et com[...]Article
Les institutions possèdent une histoire dans la société, mais elles sont aujourd'hui confrontées à de nombreuses difficultés.Article
P. Cauvin ; R. Michit ; H. Michit ; T. Comon ; O. Devillard |Dans ce chapitre : réflexions d'un consultant sur une action de "cohésion d'équipes" qu'il a regroupée sous quatre aspects : un objectif ; deux leviers d'action ; trois niveaux d'intervention ; quatre conditions de succès. Ensuite, en croisant d[...]Livre
Cet ouvrage associe éléments de terrain issus des observations et entretiens menés par l'auteur à des éléments plus théoriques permettant d'approfondir la réflexion autour de la notion de changement et des mécanismes à l’œuvre dans la résistance[...]Article
Zoom au coeur d'une association de 1010 salariés qui s'est dotée en 2004 d'une direction des ressources humaines : crainte des salariés de voir leurs acquis mis en péril, souci des directeurs d'établissement de garder leurs prérogatives, unifica[...]Article
A. Laoukili |Revue Connexions (n°83, 2005)L'auteur étudie les rapports entre les concepts de domination, de laïcité et de relations interculturelles. Il procède à une double critique des processus d'acculturation dans un contexte de mondialisation et de postmodernité. Il analyse la ques[...]Article
C. Rymarsky ; R. Meyran |Ce dossier traite de la capacité d'une société à évoluer, à changer. Ce thème est analysé en quatres parties. La première partie se concentre sur l'analyse du changement des sociétés, à travers notamment l'émergence des démocraties de défiance, [...]Article
L'Uniopss a réalisé, trois ans après la loi du 2 janvier 2002, une enquête nationale portant sur l'évolution des pratiques professionnelles vis à vis de la prise en compte du droit des personnes fragilisées. Si la majorité des établissements con[...]Article
P. Amiel ; A. Jouve ; P. Teil ; R. Puyuelo ; J. Druon ; J-F. Gomez ; M. Lemay ; M. Capul |Revue Empan (n°57, Mars 2005)Au sommaire de ce dossier :- résister, témoigner pour ensemble vivre libre ;- pour une nouvelle mixité fondée sur le respect ;- déterminismes et résilience ;- les conduites à risque des jeunes comme résistance ;- à propos de la résistance des en[...]Livre
Comment un organisme de formation au travail social intègre-t-il la mise en place d'une démarche qualité et le mode managérial qui l'accompagne? Cet ouvrage précise les conflits identitaires émergeant lors de la mise en place d'un telle démarche[...]Article
J-P. Pinel |Revue Connexions (n°78, 2002)Ce texte a pour objet d'explorer certaines formations et processus psychiques mobilisés dans le rapport à l'institution universitaire. Il s'inscrit dans la continuité de préoccupations plus vastes qui visent à mieux comprendre les liens se tissa[...]Article
R. Bernard ; D. Duclos ; C. Lemaignan ; J-Y. Rochex ; M. Benasayag |Série d'articles sur l'exclusion et comment résister à l'exclusion :- comment résister à l'exclusion : une problématique défensive ;- la résistance importante, c'est celle qui recrée des rapports entre les hommes ;- l'école, l'institution qui fa[...]Article
Le bouleversement des pratiques d'une institution provoque toujours chez les personnels des inquiétudes et des résistances au changement.Deux exemples sont présentés : l'Association départementale de sauvegarde de l'enfance et de l'adolescence d[...]