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Objectif du CEP pour les organismes de formation privés : les aider à définir des choix stratégiques pour leur avenir à partir de l' analyse de l' existant. Evolution de l' emploi et des compétences dans les organismes ; un ensemble de préconisa[...]Article
Présentation des fondations de la formation professionnelle avec une représentation chronologique depuis la Révolution française jusqu' en 1996 avec les différentes lois qui l' ont organisée. Evocation de l' évolution de la formation professionn[...]Article
Les règles de la formation professionnelle se sont construites par strates successives, créant un empilement normatif. Quelles sont les conditions de l' articulation des différents niveaux de négociation ? Quels sont les grands types de relation[...]Livre
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L' idée d' une régulation salaire/emploi par le seul jeu du marché n' est pas envisageable tant le coût social en est élevé. Par ailleurs, une régulation " solidaire " par le subventionnement des emplois faiblement rémunérés entraîne un coût fis[...]Article
C. Ramphft |Revue Projet (n°242, ETE 1995)La modernisation de la gestion du système français de protection sociale passe par la redéfinition de la responsabilité propre de chacun des acteurs, notamment de l' Etat et des partenaires sociaux. Il faut universaliser, non fiscaliser, les pré[...]Article
96 organismes collecteurs paritaires viennent d' être agréés pour collecter les contributions des entreprises à la formation continue. La réforme, initiée par la loi quinquennale modifie le nombre des organismes collecteurs ainsi que les princip[...]Usuel
Synthèse raisonnée des connaissances sur la gestion statégique des ressources humaines. Comment se construit l' action statégique collective ? Quelles en sont les règles du jeu ? Nombreuses grilles de lecture à partir des théories, techniques, e[...]Livre
J. Ueberschlag ; ASSEMBLEE NATIONALE ; C. Goasguen | PARIS : SE | LES DOCUMENTS D' INFORMATION | 1994Rapport de la commission d' enquête sur la nature et l' utilisation des fonds affectés à la formation professionnelle. La première partie tente de clarifier le système de la formation professionnelle en : - Redéfinissant l' objet de la formation[...]Article
Le droit peut-il être un instrument de gestion des relations sociales, et des politiques de formation.Article
Qu'est-ce que l'Europe sociale : des conflits et des coalitions qui démontrent son existence ; des acteurs sociaux tels les syndicats, les instances communautaires (dialogue social) ; une influence sur les relations professionnelles des pays mem[...]Article
J. Suaud ; C. Le Bodo ; A. Duroméa ; J-P. Bonon ; A. Rufenacht |Séries d'articles entièrement consacrées à la Ligue Havraise, à son impacte dans la région havraise, aux politiques sociales départementales et communales.Article
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G. Gontcharoff ; G. Logie ; ADELS ; J-P. Chauvel ; J-M. Marin ; R. Beaunez ; G. Bonnemaison |Dans ce dossier sur la commune, il est question de démocratie, de gestion, de loisir, du cadre de vie, de la place de chacun selon l'âge dans la commune.Livre
La préoccupation principale est de cerner et d'analyser les points de passage obligés pour mener des actions novatrices ; d'identifier les champs socio-institutionnels et les politiques sociales ; de clarifier les enjeux ; de faire le bon diagno[...]