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Les répertoires des métiers se développent de plus en plus. Ils servent notamment dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Ce sont des instruments très techniques qui se veulent rigoureux et systématiques. Mais ce sont avan[...]Article
La qualité de vie des personnes âgées dépend principalement de leur état nutritionnel ; la fréquence d'un déséquilibre alimentaire à domicile est largement sous-estimée. L'article présente les différents types de dénutrition et les moyens de la [...]Article
Cet article montre que la société de la connaissance a ses laissés-pour-compte en Europe, et cette "fracture numérique" pourrait même s'aggraver. Après avoir défini cette fracture, distinguant l'approche technologique de l'approche socio-économi[...]Livre
Analyse des différentes formes de pauvreté à l'échelle européenne. L'auteur distingue trois formes élémentaires de pauvreté : la pauvreté intégrée (pauvreté traditionnelle qui résulte du développement à long terme des économies) où les pauvres n[...]Article
Cet article fait en ouverture, un état des lieux des bénéficiaires des minima-sociaux en France au 31décembre 2003. Il présente également un historique de ces minima sociaux, les réformes récentes les concernant, et explique ce qu'est l'AER, al[...]Livre
Après un chapitre introductif sur la discipline "théorie des organisations" et les principaux courants théoriques et débats liés à cette discipline, l'auteur, professeur de stratégie d'entreprise et d'organisation, apporte des éléments permettan[...]Article
Dans le cadre d'une large réflexion lancée par la fonda, sur "l'engagement citoyen", la tribune livre les réflexion et débats d'un séminaire centré sur les zones grises entre bénévolat et salariat. Il examine quels types de compensations sont o[...]Article
Après avoir souligné deux dimensions du marché du salariat associatif, le salariat de droit commun et le salariat atypique, l'auteur définit quatre formes d'entreprises associatives : gestionnaire, partenaire, marchande et unipersonnelle.Article
J. Bouchoux ; Y. Houzel ; J-L. Outin |Cet article sur le RMI propose d'examiner l'influence de données contextuelles relatives, d'une part, aux dynamiques locales sur le marché du travail, et d'autre part, à l'implication des acteurs de l'insertion dans l'accompagnement des allocata[...]Article
Cet article montre que le vieillissement affecte les sociétés développées dans toutes leurs dimensions (façon de travailler, temps sociaux, cycle de vie...) et mener une réforme des retraites sans y inclure un volet emploi ne peut résoudre l'ens[...]Article
Deuxième volet d'un dossier consacré à la loi Fillon concernant la formation professionnelle. Il aborde l'aménagement du dispositif de formation en alternance (contrats de qualification, orientation, adaptation, professionnalisation...) ; la ré[...]Article
Dans cet article, l'auteur montre qu'il existe de bonnes pratiques de management à caractère universel, mais que leur mise en oeuvre doit différer d'un pays à l'autre, en fonction des particularités locales. Il donne ici des exemples de réussite[...]Article
Les entreprises de l'économie sociale considèrent le territoire non comme une simple opportunité, mais comme la base même de leur activité et de leur développement. C'est ce qui est, pour elles, un atout face aux entreprises à capitaux. Il n'y a[...]Article
Cet article montre que l'apprentissage est un mode de formation par l'alternance apprécié des entreprises et des jeunes, à tel point qu'il se développe désormais au-delà de sa sphère d'origine, l'artisanat. L'apprentissage permet à la fois d'acq[...]Article
Synthèse d'une étude menée en 2003 portant sur les pratiques et besoins des entreprises en matière de recrutement de salariés qualifiés ressortissants de pays tiers. Sont développés : la motivation des recrutements, la typologie des salariés rec[...]